濮陽人才網招聘會
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      • 張先生

        張先生(男,47歲)

        • 期望職位:技術總工
        • 求職地區:濮陽市
        • 期望月薪:7000-1萬元

        究開發具有更優越的力學性能和耐熱性,同時對聚合物的耐沖擊性和透明性的功能性新材料,主要有N,N'-間苯撐雙馬來酰亞胺、 N,N’-4,4’-二苯甲烷雙馬來酰亞胺、N-環己基馬來酰亞胺、N-2,6-二甲基苯基馬來酰亞胺、N-苯基馬來酰亞胺、2,2′-雙[4-(4-馬來酰亞胺基苯氧基)苯基]丙烷、N-(4-羥基苯基)馬來酰亞胺、2,2-雙[4(4-氨基苯氧基)苯基]丙烷、N-對羧基苯基馬來酰..

      • 47歲
      • 碩士
      • 技術總工 
      • 18年
      • 濮陽市
      • 15天前
      •  
      • 求職性質:全職求職|期望月薪:7000-1萬元
      • 邀請面試
      •  
      • 究開發具有更優越的力學性能和耐熱性,同時對聚合物的耐沖擊性和透明性的功能性新材料,主要有N,N'-間苯撐雙馬來酰亞胺、&#16..
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      • 孫先生

        孫先生(男,49歲)

        • 期望職位:法律顧問,企業戰略,市場營銷
        • 求職地區:不限
        • 期望月薪:面議

        海納百川,有容乃大。嚴謹、勤奮、求實、創新。

      • 49歲
      • 碩士
      • 法律顧問,企業戰略,市場營銷 
      • 26年
      • 不限
      • 16天前
      •  
      • 求職性質:全職求職|期望月薪:面議|期望職位類別:律師/法律顧問,銷售經理/主管,行政總監,法務專員/主管,客服專員/助理
      • 邀請面試
      •  
      • 海納百川,有容乃大。嚴謹、勤奮、求實、創新。
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      • 宗先生

        宗先生(男,49歲)

        • 期望職位:法律顧問,法律事務
        • 求職地區:不限
        • 期望月薪:面議

        認真做事。

      • 49歲
      • 碩士
      • 法律顧問,法律事務 
      • 28年
      • 不限
      • 16天前
      •  
      • 求職性質:兼職求職|期望月薪:面議|期望職位類別:律師/法律顧問,法務專員/主管
      • 邀請面試
      •  
      • 認真做事。
      • 暫無照片
      • 金先生

        金先生(男,42歲)

        • 期望職位:家教,教師/助教,教學/教務管理,學術研究/科研招生/課程顧問
        • 求職地區:不限
        • 期望月薪:5000-7000元

      • 42歲
      • 碩士
      • 家教,教師/助教,教學/教務管理,學術研究/科研招生/課.. 
      • 14年
      • 不限
      • 22天前
      •  
      • 求職性質:不限|期望月薪:5000-7000元|期望職位類別:家教,教師/助教,教學/教務管理,學術研究/科研招生/課程顧問
      • 邀請面試
      • 暫無照片
      • 馬先生

        馬先生(男,46歲)

        • 期望職位:CEO/總裁/總經理,副總裁/副總經理,總監
        • 求職地區:不限
        • 期望月薪:面議

        十八年國內大型上市企業實戰經驗,游走于西洋管理理念與國學思想的邊緣人,執著的創意管理,成就了其先知、先覺、先發的深度,對企業問題的洞察頗具天賦。 具有現代企業管理理念,有在實體制造行業長期發展的意愿,本人長期從事建材、耐材、化工等行業的生產、管理、研發工作,精通現場”6S管理”、企業三標一體化建設、戰略管理、成本管理、人力資源管理、行政管理、企業文化、經營計劃制定及資本運作等。擅長生產線合理化改..

      • 46歲
      • 碩士
      • CEO/總裁/總經理,副總裁/副總經理,總監 
      • 25年
      • 不限
      • 26天前
      •  
      • 求職性質:全職求職|期望月薪:面議|期望職位類別:CEO/總裁/總經理,副總裁/副總經理,總監,總裁助理/總經理助理
      • 邀請面試
      •  
      • 十八年國內大型上市企業實戰經驗,游走于西洋管理理念與國學思想的邊緣人,執著的創意管理,成就了其先知、先覺、先發的深度,對企業問..
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