公司全額墊資培訓赴日本介護留學人才無憂計劃！0元赴日本學習一年語言和介護基本知識，然后在日本福祉機構(gòu)就職。每月1.2-1.5萬元，工作5年。三年考取介護福祉士證書，工資每月2萬元人民幣左右。 可帶家屬，申請永駐，移民。如回國納入康養(yǎng)高端人才庫，推薦國內(nèi)高端養(yǎng)老院高新就職或在康養(yǎng)，醫(yī)療界創(chuàng)業(yè)，前景無限！ 熱愛養(yǎng)老，康養(yǎng)，護士工作，希望在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有所作為的的人員。 高中，中專，大中專院校畢業(yè)的學生及畢業(yè)不到五年的學生。
崗位職責： 1，負責公司招生業(yè)務，線上多媒體宣傳/線下宣傳推廣招生業(yè)務。開發(fā)及維護業(yè)務單位老師長期合 作關系。 任職要求： 1，性格外向，開朗，善于表達，具有一定的抗壓能力，熟練掌握計算機辦公軟件及多媒體營銷； 經(jīng)驗要求： 1，從事教培/留學規(guī)劃顧問/對外勞務咨詢經(jīng)驗者，會英語/日語一定基礎的優(yōu)先考慮 待遇：崗位工資+獎金提成+補貼+五險
1.線上多媒體運營；從事過利用多媒體媒介，例如抖音/快手/小紅書/朋友圈/視頻號等渠道，推廣公司 業(yè)務內(nèi)容，獲客取客戶信息，并跟進洽談，成交完成業(yè)務指標； 2.視頻剪；根據(jù)公司業(yè)務內(nèi)容書寫文案，并拍攝視頻剪輯； 3.線下組織說明會講解公司業(yè)務，需要有良好的表達能力，有激情，邏輯條理清晰，后期跟進成交； 4.有留學經(jīng)驗/勞務派遣經(jīng)驗或會日語/外語最佳； 待遇：崗位工資+提成獎金+補貼 工作時間：早8.00-12.00，下午2.00-6.00，每周休一天。國家法定節(jié)假日休息。
誠聘要求：初中數(shù)學作業(yè)輔導老師2名，熱愛教育，有愛心，有耐心，有教師資格證者優(yōu)先（應屆畢業(yè)生亦可）。
小學假期作業(yè)輔導老師。主要負責1---6年級的作業(yè)。職能要求:熱愛教育，有耐心，責任心，喜歡孩子，擅長與人溝通的女士。有相關工作經(jīng)驗，大專師范或應屆畢業(yè)生者優(yōu)先，擅長英語者優(yōu)先。
有化工行廠操作3年以上帶班經(jīng)驗，可以接受倒班
多名，本科以上學歷，化工專業(yè)，接受應屆畢業(yè)生。薪資范圍：5-15k；根據(jù)提成上不封頂，社保類型：五險，工作地點可選擇鄭州 濮陽 廣東分別有廠區(qū) ，
本科以上學歷，化工專業(yè)，接受應屆畢業(yè)生或有化工成品銷售經(jīng)驗。薪資范圍：5-15k；根據(jù)提成上不封頂，社保類型：五險，工作地點可選擇鄭州 濮陽 廣東分別有廠區(qū)
年齡17-55周歲男女，身體健康，踏實肯干 工資5000～9000左右，根據(jù)個人實際情況分配廠區(qū)工作，包吃包住
年齡17-55周歲男女，身體健康，踏實肯干 工資5000～9000左右，根據(jù)個人實際情況分配廠區(qū)工作，包吃包住
要求男性，身高170以上，無案底前科人員，工資5000~7000左右包吃包住，水電自理，長期可做
雙休法休五險聘會計主管 要求：25-40歲，有會計主管相關工作經(jīng)驗，有團隊相關工作經(jīng)驗 福利待遇：底薪+獎金提成+社保+雙休+法休
要求：25-40歲，有電話銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇：底薪+社保+獎金提成++雙休+法休
要求：1.25-40歲，想學習會計，零基礎培訓，對自己有要求有目標， 工作認真踏實 福利待遇：底薪+社保+獎金提成+雙休+法休
待遇：不定期公司團建，公司集體大活動（150人左右）
崗位職責： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業(yè)后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
工作內(nèi)容： 1.依據(jù)制冷設備操作規(guī)程執(zhí)行操作，達到制冷設備安全規(guī)范，穩(wěn)定運行； 2.對制冷設備進行維修和保養(yǎng)； 3.對制冷設備運行中的異常情況處理和匯報； 4.完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 22-50歲，男，高中及以上學歷；1年以上的同崗位工作經(jīng)驗，具有扎實的知識基礎和實操經(jīng)驗，身體健康，吃苦耐勞，較強的溝通表達能力、團隊協(xié)助能力和執(zhí)行力。
崗位職責： 1、負責園區(qū)內(nèi)商戶營業(yè)秩序管理； 2、負責園區(qū)內(nèi)交通秩序維護； 3、負責園區(qū)內(nèi)安全防范及安防、消防檢查工作； 4、負責園區(qū)商場的全面巡查工作； 5、解答及處理園區(qū)內(nèi)商戶的需求。 任職資格： 1、男性，年齡22-35歲，身高170cm及以上，大專及以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞、有責任心； 3、有較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力； 4、能踏實肯干、學習力強、服從管理。
有經(jīng)驗者優(yōu)先選擇
薪資面議
薪資面議
工資面議
職責描述: 1、懂得常用廢水/廢氣治理方法，及時把握行業(yè)內(nèi)的動態(tài)及廢水/廢氣處理新工藝/新設備，并能運用到工程實踐中。 2、負責廢水/廢氣工藝圖紙，工藝方案的編制，負責跟進項目工程的現(xiàn)場管理。 3、施工過程中，負責工藝、調(diào)試，解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術問題; 4、督辦相應各項工程資料，并對資料進行核對。 任職資格: 1、大專以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境保護類相關專業(yè); 2、1年以上環(huán)保行業(yè)相關工作經(jīng)驗;環(huán)保工程師優(yōu)先; 3、熟悉各種廢水廢氣的處理工藝，有實際項目的調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉cad、office、photoshop等辦公軟件， 5、具有良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐...
工作要求： 1、男士，20-38歲，大專以上學歷； 2、環(huán)保相關專業(yè)優(yōu)先錄取； 3、無恐高，有責任心，具有團隊精神；‘ 主要負責：環(huán)保監(jiān)測采樣 薪資待遇： 底薪+提成，五險，全勤獎，節(jié)日福利 綜合月薪3000-6000元
面議
崗位職責：根據(jù)公司提供的客戶名單邀請客戶來公司領取禮品或者參加公司活動，做好售后服務，維護客情關系，了解客戶需求，提供專業(yè)服務。 公司提供全套培訓。6小時工作制，不當誤接送孩子，照顧家庭。
有技術，積極主動，有責任心，待遇可觀
技術過硬積極主動熱愛汽車維修技術工作
技術人員工時費廢機油百分之七十提成
崗位職責： 1、財務核算，報表編制。 2、稅務報表編制，申報納稅，稅務風險控制。 3、財務賬務處理。 4、固定資產(chǎn)管理。 5、預算管理。 任職資格： 1、本科及以上學歷，財務管理等相關專業(yè)； 2、工作認真，財務專業(yè)扎實，有2年以上工作經(jīng)驗。 職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、包住、五險一金
職位描述：崗位職責： 1、認真執(zhí)行操作規(guī)程、遵守交通規(guī)則、文明行車、確保行車安全； 2、定期對車輛進行保養(yǎng)、保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行； 3、及時補充行車所需的材料、物品、及時保養(yǎng)和維修； 4、服從調(diào)度，服務及時到位； 5、做好保密工作，嚴格要求自己的言行。 任職資格： 1、退伍軍人（退伍軍人學歷可以放寬）； 2、5年以上駕齡，駕駛技能嫻熟，無酗酒等不良嗜好，無犯罪記錄； 3、誠實守信，積極勤快； 4、新形象好氣質(zhì)佳。 待遇面議！
崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團年度財務計劃、預算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財務體系與風險管控體系，并組織實施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財務預算制度、財務核算制度、財務內(nèi)控制度、財務管理制度及財務審計制度等； 3、公司日常運營中財務內(nèi)控管理。對各分子公司、各部門的各項成本費用支出進行計劃內(nèi)審批； 4、對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務分析與財務預測，月度經(jīng)營分析會提交財務分析報告，并提出財務改進方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計工作計劃，并組織實施年度財務審計、經(jīng)營成果審計等工作； 6、負責對下屬子公司提出有效的財務管理模式，組織人員培訓...
1、大專及以上學歷 2、化工或安環(huán)等相關專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷:兩年及以上化工行業(yè)的安環(huán)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有過對新、改、擴建項目的環(huán)境影響評價、安全預評價、環(huán)保竣工驗收和職業(yè)衛(wèi)生驗收等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、專業(yè)知識/職業(yè)技能: （1）了解安全、環(huán)保、質(zhì)量專業(yè)知識，了解行業(yè)發(fā)展相關知識; （2） 具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應變能力; （3）具備對突發(fā)事件的處理能力，具備較強的承壓能力; （4）熟練使用辦公軟件，具有較強的寫作水平和語言表達能力。
年齡：22-35 1、 對選品產(chǎn)品信息有足夠充分了解，對商品價格等因素進行縱橫比較。 2、 對農(nóng)產(chǎn)品種植、生產(chǎn)加工有深入了解，具有種子生產(chǎn)、加工儲藏和檢驗相關資質(zhì)證書。 3、對市場需求趨勢、價格走向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等具有一定的調(diào)研分析及判斷能力。 4、有駕照。能吃苦耐勞。
1、熟悉各類繪圖制圖軟件。 2、對電商平臺運作流程與規(guī)則有所了解，店鋪首頁、商品列表頁、產(chǎn)品詳情頁等設計制作，產(chǎn)品拍照及圖片制作修改。 3、具有一定的創(chuàng)意思維。
崗位職責： 1.負責LNG接收站生產(chǎn)操作、巡檢、設備日常維護等工作，負責對設備設施的日常維護保養(yǎng)管理工作； 2.執(zhí)行站長指令和各項工藝指標，監(jiān)控站場工藝參數(shù)和設施狀態(tài)，做好生產(chǎn)各項值班記錄，完成各項生產(chǎn)任務； 3.開展站場標準化、信息化建設、降本增效等相關工作； 4.及時上報缺陷及隱患，并配合相關部門開展缺陷及隱患處理； 5.參加操作技術與安全生產(chǎn)知識培訓、應急演練，以及安全生產(chǎn)技術和考核； 6.發(fā)現(xiàn)異常，及時向站長報告，配合處置突發(fā)事件和非計劃停車. 任職資格： 1.專科及以上學歷，油氣儲運、城市燃氣、石油工程技術等相關專業(yè)； 2.掌握本崗位的工作所具備的工藝知識，能有...
崗位職責： 負責LNG接收站生產(chǎn)裝置DCS監(jiān)控、工藝操作調(diào)整、異常工況處置及當班期間生產(chǎn)任務執(zhí)行。 工作職責： 1.執(zhí)行與LNG生產(chǎn)技術相關的法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹落實國家、行業(yè)及公司HSE管理制度； 2.熟練掌握生產(chǎn)裝置的工作原理、主要控制參數(shù)、聯(lián)鎖內(nèi)容、結(jié)果、操作步驟及常見故障的處理方法； 3.熟練掌握開停車程序、事故事件處置程序，能夠指揮現(xiàn)場日常操作及事故狀態(tài)下的應急處置； 4.負責LNG接卸、儲存、氣態(tài)外輸、液態(tài)外輸、冷能發(fā)電等DCS遠程操作； 5.執(zhí)行工藝操作指標，能夠?qū)﹃P鍵控制點進行分析預判并及時調(diào)整； 6.優(yōu)化操作控制，提出合理化建議，控制生產(chǎn)成本； 7.配...
崗位職責: 1、負責場站的生產(chǎn)管理、運營管理、安全管理等工作； 2、負責生產(chǎn)工藝、技術管理、團隊建設、培訓考核工作； 3、帶領團隊完成主管部門下達的各項生產(chǎn)任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，油氣儲運或相關專業(yè)； 2、具備三年以上LNG接收站生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或5年以上大型化工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有相關專業(yè)證書優(yōu)先； 3、精通氣化工藝和氣化過程的基礎理論知識及相關專業(yè)知識； 3、精通氣化站生產(chǎn)流程，能迅速準確判斷氣化站發(fā)生事故的原因，能指揮開停工和緊急事故處理； 4、有較高的綜合分析、處理問題的能力，有規(guī)劃、決策、制訂以及實施計劃的能力。
1、負責公司整體目標的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領門店執(zhí)行運營計劃； 2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設置、風格設計、業(yè)務方向等的綜合策劃，確立公司定位與發(fā)展方向； 3、策劃公司運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業(yè)模式的形成和相關產(chǎn)品的設計、優(yōu)化； 4、根據(jù)公司定位及運營項目策劃，與業(yè)務部和廠家協(xié)調(diào)確定活動內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體活動的工作計劃，團隊調(diào)動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經(jīng)驗
1．本科及以上學歷，25-35歲； 2.工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)； 3.從事3年及以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)及政策，了解財務基礎知識和個稅相關規(guī)定，熟悉人力資源管理六大模塊； 4.具有良好的分析、書面寫作、學習能力； 5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行和團隊合作能力，具有較強的責任心和敬業(yè)精神； 6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 崗位職責： 1．負責公司人力資源規(guī)劃，參與公司相關的政策和制度的制定； 2．負責對公司員工的管理、培訓及評估； 3．負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4．負責公司相關規(guī)章制度的完善以及執(zhí)行； 5．負責員工的聘用、培訓、...
年齡要求：35歲以下 基本要求： 1.家裝、建材類相關業(yè)務1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.較強的溝通協(xié)作能力。 3.負責家裝客戶的跟蹤服務。 4.配合設計師管理工作，協(xié)調(diào)配合工作。 5.負責與供應商樓盤項目洽談開發(fā)和合作。 6.具有高素質(zhì)的團隊素養(yǎng)精神。 薪資待遇：底薪+簽單提成+團隊獎勵 王經(jīng)理：17739355677
有很好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工資3000起步，上不封頂。
1、本科及以上學歷； 2、有教學工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、普通話流利標準，有親和力，熱愛教育事業(yè)； 工作時間：8小時工作制
負責校區(qū)招生轉(zhuǎn)化率 銷售培訓業(yè)務提升 完成校區(qū)安排的任務
要求： 1、專業(yè)不限，從事過科研項目申報、有與科技局、工信局對接經(jīng)驗者更佳； 2、文字功底好，擅長文檔編寫、整理； 3、熟練使用辦公軟件； 4、薪資：4500~5500元
1、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，溝通能力好，語言表達能力強 2、在企管部長的領導下，開展公司制度建設和優(yōu)化，制度落實與監(jiān)督工作 3、有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理等相關崗位工作經(jīng)驗，擅長組織協(xié)調(diào) 4、具備較強的文字編輯能力，文檔編寫與設計能力 5、工資：4500~5500元
崗位職責： 1）負責生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實。 2）根據(jù)合同計劃編制產(chǎn)品生產(chǎn)進度計劃表，對生產(chǎn)進度進行核實。 3）負責編制生產(chǎn)技術文件并貫徹落實。 4）指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，為車間各項工作提供技術支持。 5）負責作業(yè)人員的技術培訓工作和技術交底工作。 6）參與不合格品產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審，參與產(chǎn)品的技術整改工作。 7） 做好車間生產(chǎn)有關信息的收集、記錄和反饋工作。 8）完成上級安排的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男士優(yōu)先；過程裝備與控制、機械設計、化工工藝、焊接、材料等機械類相關專業(yè)相關專業(yè)； 2、熟練掌握CAD、CAX...
招聘：搬運工 要求：身體健康，能吃苦耐勞，服從公司安排。 年齡45歲以下。 月薪：45000元，提供食宿。
招聘崗位： 送貨司機 1人 要求：男性，25-45歲，身體健康，能吃苦耐勞。 C1證，有駕駛經(jīng)驗。 月薪：5500-6000元，包食宿。 地址：濮陽市
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