任職資格: 1、高中以上學歷 2、1年以上化工企業相關工作經驗 3、持有焊工證或電工證者優先 工作內容: 1、化工行業生產設備的維修、保養、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機械設備及工藝...
任職資格: 1、高中以上學歷,45歲以下,能適應倒班 2、有化工企業工作經驗者優先 工作內容: 1、定時對車間區域進行巡檢,記錄儀器數據變化,進行整理保存并反饋 2、嚴格按照各項交接班制度,交接工作內容,簽字確認 3、按照6S標準,負責操作環境的衛生及設備的清潔工作 聯系電話: 一諾工廠:18963567155 浩森工廠:15239381830
崗位要求: 1、一年以上電工工作經驗,有電工證,有化工行業電氣設備維修經驗者優先,男。 2、有責任心,肯吃苦耐勞。 崗位職責: 1、負責電氣設備的日常維護和保養,依據公司對生產經營體所使用設備定期、定人的進行一、二級保養維護,并作好點檢工作確保設備的有效運轉; 2、合理維護保養設備,使設備處于穩定運行狀態,達到生產設備運轉率目標; 3、參與安全生產工作; 4、負責廠區電氣票證的辦理,現場設備停送電管理。 電話:15239381830 18963...
濮陽市金慧融智科技有限公司于2022年在濮陽設立(以下簡稱濮陽金慧),是金慧科技(HK08295港股上市)的全資子公司,清豐金慧現有員工逾500人。該項目屬于濮陽市第三期三個一批簽約項目。 2021年8月份金慧建成,已解決800余人就業,總投資3億元,目前已成為豫北地區服務外包基地龍頭企業。國企運營商、阿里、京東、快遞等多家中國500強企業的服務外包 項目落戶濮陽金慧。集團先后從北京、成都、大連等地輸人了100多名專業人員支援濮陽BPO基地建設發展。 誠聘以下崗位: 客服專員:通過電話接聽和在線回復的方式,處理售后問題,無銷售性質;工作時間8小時工作制,輪班輪休,有晚班,享受額外補...
一、工作時間及待遇: 9:30—12:30;14:00—18:30 前兩周雙休,后兩周單休,國家法定節假日放假 每月綜合薪資5000-8000+,績效上不封頂,繳納五險一金 生日福利、節假日福利、日常團建活動,待遇豐厚 二、工作內容: 1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術,為客戶提供針對性的相關產品及服務; 2、通過電話銷售的模式,開發新客戶,維護、鞏固及拓展老客戶; 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交; 4、根據公司要求完成銷售目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(KPI); 三、崗位要求: 1、普通話流利,善于溝通...
1、沙發 軟床 瓷磚 墻漆 美居顧問 2、有銷售經驗,溝通能力強,有家居行業相關工作經驗優先 國際品牌,市場口碑好 ,做業績不費力 職位福利:節日福利、提成、績效獎金、工齡獎、定期聚餐、五險、崗位晉升 工作地點:黃河路紅星美凱龍附近各門店
崗位職責: 1. 負責公司抖音平臺的主播工作,推廣家居產品; 2. 維護直播間秩序,與粉絲互動,提高粉絲黏性; 3. 按照公司要求完成直播內容,達到銷售目標。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,1-2年主播經驗; 2. 具備良好的口才和溝通能力,應變能力強; 3. 了解抖音平臺運營規則,有家居行業經驗者優先。 薪資待遇:底薪3500-4500,有提成。綜合薪資高,福利好。
1、服從組織分配,不怕苦不怕累; 2、年滿18周歲以上,35周歲以下; 3、高中以上學歷; 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
崗位職責: 1、負責物業項目的全面工作。 2、執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經營管理狀況負責。 3、不定期對所管理的物業進行巡視,以便全面檢查服務工作質量情況。 4、負責與客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系。 崗位要求: 1、30-50歲之間,高中以上學歷。 2、物業管理相關專業或具有物業管理經驗等優先考慮。 3、有良好的職業素養,誠信、正直,為人正派,善于統籌運作,思路清晰,注重辦事效率,富有責任感,學習能力強。
1、嚴格按照制度、程序和相關規程,安全完成裝、卸車等生產作業; 2、定時對重大危險源巡檢及LPG倉儲設施巡檢,檢查閥門和工藝情況,按巡檢記錄表記錄各設備參數,發現異常情況要及時報告; 3、特殊作業、工程項目的監護; 4、做好交接班記錄,記錄異常情況和未完成的工作; 5、根據作業監督安排,完成開/停泵、壓縮機等設備操作; 6、做好消防系統安全測試和所負責的消防器材檢查; 8、做好夏季防暑降溫、冬季防凍等工作; 9、定期參加公司內、外部培訓; 10、完成班組責任區內衛生工作。
任職要求: 1、高中以上學歷, 2、能熟練操作電腦辦公軟件,如EXCEL表格等 3、負責行政部日常部分基本追蹤工作及領導安排的臨時工作 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協調能力 聯系電話:16613936166雷女士 地址:勝利路與文化路交叉口向東50米路北華祥商貿
1、行使廣場場內水、電、空調、電梯等設備、設施的使用權及管理權; 2、按時開關廣場基礎照明并檢查,發現有損壞應及時上報并更換; 3、檢查安全走道內燈具,發現有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內所有水暖、空調管路,電氣線路以及所有設備的分布情況; 5、保證電氣、空調、水暖等系統的正常運行; 6、負責商戶的用水、電的核準,并將當月實際發生量報財務部; 7、根據商場的實際情況,制定安全用電規定,對全體員工進行安全用電教育。
任職要求: 1、高中以上學歷; 2、兩年以上機動車駕齡; 3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序; 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識、身體健康,為人正直、踏實、工作積極;
1.基本條件:女士,年齡20-45歲以內 2.學歷:高中以上 3.薪資:2500-3000元 4.技能:能熟練使用手機軟件 5.配合領導安排的其他工作
1.化工設備專業或材料焊接專業。 2.有較強的組織管理和協調能力,有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
1.有化工廠或施工安裝檢修企業工作經驗。 2.對國家安全生產的法律法規有一定的了解。 3.有安全員C證,應急管理局安全生產管理證,或中石化安全專項認證者優先。 4.有自我學習 能力。
1.能夠出差。 2.有良好的語言表達能力。 3.有很好的溝通能力。 4.會使用計算機等辦公設備。
計算機熟練,有銷售能力,溝通能力,管理能力, 待遇:高薪誠聘,工資面議!
要求:年齡30-55歲,有汽修工作經驗,責任心強,工資高于同行業; 提供工作餐,節日福利, 待遇:保底6000元
要求工作認真,思想積極,口齒伶俐! 待遇1萬左右
三盛食品招普工50名,學歷不限 ,男女不限,公司包吃包住,逐月發薪,常年生產,工作穩定。 聯系電話:15138508786、15539366636 0393-6110188 聯系人:張經理 劉經理
1、具備良好的溝通能力、親和力,性格外向開朗; 2、不限專業、性別、工作經驗等; 3、有責任心 4、有晉升機制 5、平臺給你,心有多高,夢想就有多大,想挑戰高薪你就來 6 可以提供住宿 基本工資4000-10000 聯系方式:16663931118
年齡20-38歲,男女不限,有良好的溝通能力、親和力,性格外向開朗,有責任心。 可以提供住宿
上班時間:九點到十二點 兩點到六點 薪資結構:底薪3000+200全勤+300績效+提成 任職要求 : 1、有過電銷經驗的,做過個債和催收經驗者優先,男女不限 2、對工作有較強的熱情,有掙錢和發展的欲望薪資待遇
1、入職繳納社保,提供食宿、健康體檢。 2、年齡25-50、高中學歷以上。身體健康,吃苦耐勞,具有較強的責任心,服從公司安排;能適應倒班,
年齡18-40歲,男女不限,要求會開車,有C1駕證,有做過銷售工作經驗者優先錄用。 1、負責公司合作門店的巡視及補貨工作; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 八小時工作制,福利優厚,具體薪資可 面議
招聘要求:組織能力較強,有一定的生產管理經驗; 工作內容:配合老板做車間生產管理工作; 管理生產打圖、印花人員、貨物配送; 前端業務對接及設計師訂單安排; 倉庫貨品的出入庫等; 待遇:底薪3000+提成
職位要求: 熟練操作PS、CDR等作圖軟件,會圖片海報設計 工作:廣告衫衣服上 設計文字 廣告標語 等 工作時間:8.30-12.00,14.00-18.30,單休,長白班,沒有加班 薪資3500-6000元,每月公休,定期團建
營業廳招聘店員3名 工作內容: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,給到正確和滿意的回復; 2.負責電話邀約客戶,完成營業廳各項任務,以及領導交代的各項工作; 職位要求: 1.年齡20-35歲 2.普通話標準、流利,反應靈敏,溝通能力強,有較強服務意識; 3.有營銷意識,會基礎電腦操作,有客服經驗者優先考慮。 工資待遇: 底薪加豐厚提成,綜合薪資3000-5000元; 工作時間: 8:30~12.00 13:30~17:30,月休四天, 地點:濮陽市范縣王樓移動營業廳
招聘條件: 一、高中或中專以上學歷; 二、年齡在22~40周歲; 三、具有良好的組織能力,豐富的市場營銷經驗,執行力和團隊合作精神; 四、需要熟練使用電腦,具備良好的溝通能力和學習能力,有耐心且責任心強; ?崗位職責: ①組織實施門店的促銷方案和銷售、服務工作。 ②指導、監督店員對服務規范和業務流程的執行和落實?。 ③管理門店的現場服務,處理日常投訴及突發事件?。 ④對店員進行培訓和考核,提升業務及服務水平?。 ⑤編制每月門店工作計劃,主持日常班前、班后會議?。 ⑥編制門店人員排班表,合理配置現場人員,保障門店的正常運營?。 工作時間: 8:30~12:00 13:30~17:30月休4...