崗位要求： 保險(xiǎn)行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽(yáng)2025年4月開(kāi)業(yè) 工作時(shí)間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險(xiǎn)二金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動(dòng)合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部晉升無(wú)憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書(shū)者優(yōu)先。
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)辟新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)抖店前期的開(kāi)發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開(kāi)采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開(kāi)拓方案的設(shè)計(jì)審查工作； 3、采礦項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計(jì)劃的編制工作；組織公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲之間，擁有采礦中級(jí)工程師證； 2、具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境，無(wú)高血壓； 3、有2年以上的露天礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成采礦設(shè)計(jì)； 4、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計(jì)能力； 5、團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施化工產(chǎn)品的銷售策略，完成銷售目標(biāo)； - 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和效率； - 開(kāi)拓新市場(chǎng)，維護(hù)和深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系； - 收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷售決策提供支持。 崗位要求： - 大專及以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)； - 10年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)優(yōu)先； - 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力； - 熟悉化工行業(yè)市場(chǎng)，擁有良好的行業(yè)資源及人脈關(guān)系。
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
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