崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項(xiàng)目員工的培訓(xùn)效果； 5、完成部分其他部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對(duì)人力資源各模塊工作有深刻的理...
每月兩天休息時(shí)間，每年一次公費(fèi)旅游，月薪3000元左右（含社保）
營養(yǎng)師 2名 要求：45歲以下，較好的溝通表達(dá)能力，有營業(yè)師證；熟悉濮陽市場(chǎng)嬰童優(yōu)先。 工作內(nèi)容:以門店培訓(xùn)方向:消費(fèi)者教育， 工作地址:濮陽市 咨詢電話:18530324567 18539329866
每個(gè)主管配6個(gè)專員，無責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右，六險(xiǎn)一金，周末雙休，服從公司培訓(xùn)安排，帶好團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。 2. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營銷活動(dòng)。 無責(zé)底薪3000加提成津貼，綜合薪資4800起，上不封頂 辦公每人配平板電腦 工作打卡時(shí)間上午8.30-10.30 下午5.30-6.00 周末雙休，轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息
崗位職責(zé)： 1、主要編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等； 了解業(yè)主咨詢服務(wù)需求，收集項(xiàng)目資料； 2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目對(duì)接，并根據(jù)甲方要求獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評(píng)，工作量兩年以上（工資面議） 2、2年以上經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成報(bào)告編制； 2、有一定的文字整理能力優(yōu)先，熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念；上進(jìn)心強(qiáng)，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng) 能力優(yōu)秀者，年薪8萬以上； 1-3個(gè)月試用期，雙休，法定...
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
崗位要求及工作內(nèi)容： 1、大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，1年以上銷售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的溝通表達(dá)能力，善于交流，有駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、公司業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會(huì)資源或資源關(guān)系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金
要求：有三年工作經(jīng)驗(yàn)以上，對(duì)合同和資料材料管理相當(dāng)熟悉， 溝通業(yè)務(wù)對(duì)接強(qiáng)負(fù)責(zé)任，吃苦耐勞者優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營績效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對(duì)各分子公司、各部門的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，月度經(jīng)營分析會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新材料產(chǎn)品的銷售及推廣，銷售計(jì)劃的跟蹤，發(fā)貨計(jì)劃的協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)做好客戶投訴等售后服務(wù)，建立良好客戶關(guān)系； 3、根據(jù)市場(chǎng)部計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 4、對(duì)渠道客戶進(jìn)行開拓、溝通、并制定合作方案； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，化工、材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上化工相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的個(gè)人素養(yǎng)、談判能力，抗壓能力強(qiáng)； 3、有化工企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 條件優(yōu)異者待遇面議！
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員工考勤、培訓(xùn)、企業(yè)文化等相關(guān)人事工作； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生； 2.熟悉運(yùn)用辦公軟件，35歲以下； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.做事細(xì)心、行事干練。 工作地點(diǎn)：濮王產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
要求：1大專及以上學(xué)歷，有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)信優(yōu)先 2：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3：福利待遇：公司繳納社保，雙休，享受國家法定節(jié)假日，8小時(shí)工作制，交通補(bǔ)貼，電話補(bǔ)貼等福利
1、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)。 待遇：根據(jù)業(yè)務(wù)能力工資3000—70000.交社保，有年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，電話補(bǔ)貼，節(jié)日福利豐厚，工作時(shí)間8小時(shí)，過雙休和國家法定節(jié)假日。
事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，能熟練掌握會(huì)計(jì)審計(jì)和出納工作。
責(zé)任心強(qiáng)積極向上充滿正能量。待遇：福利好，有底薪和提成，國家法定節(jié)假日，交社保和醫(yī)療
業(yè)務(wù)經(jīng)理10名 要求：1.年齡40歲以內(nèi)，溝通能力強(qiáng)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產(chǎn)品，8小時(shí)工作制，單休。 工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節(jié)假日 薪資待遇： 無責(zé)底薪2500+提成獎(jiǎng)金綜合月薪8000元+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 電話：13137338099 孫經(jīng)理 工作地點(diǎn)：濮陽市經(jīng)開區(qū)中原路和平巷3號(hào)院（開發(fā)區(qū)公安局南）
一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，開拓家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)裝修方案與報(bào)價(jià)，轉(zhuǎn)化潛在客戶。 3. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)成員培訓(xùn)、業(yè)績?cè)u(píng)估與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，確�？蛻魸M意度，促進(jìn)業(yè)務(wù)二次增長。 二、任職要求 1. 2 年以上裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先。 2. 具備出色溝通能力、談判技巧與客戶服務(wù)意識(shí)，能有效應(yīng)對(duì)客戶問題。 3. 熟悉裝修流程、材料及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，可精準(zhǔn)把握客戶需求，提供專業(yè)建議。 4. 具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力與抗...
1、從業(yè)人員需要有飯店業(yè)務(wù)者優(yōu)先 2、能夠長期從事此項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的專職人員 3、待遇從優(yōu)
年齡20-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
年齡25-40歲，女士優(yōu)先，形象好，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有耐心，細(xì)心，有銷售意識(shí)優(yōu)先。
有教培經(jīng)驗(yàn)，做過銷售額優(yōu)先考慮 基本工資+業(yè)績提成+五險(xiǎn)
有一年以上電話客服工作經(jīng)驗(yàn)
愛瑪電動(dòng)車店員導(dǎo)購 1、 月薪5000+ 2、20-45歲，性格開朗，善于溝通，男女不限。 3、 晉升機(jī)制完善：店員--店長--經(jīng)銷商（合伙人） 4、工作地點(diǎn)：清豐縣城 詳細(xì)咨詢電話：16627669637
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)視頻剪輯 工作內(nèi)容：抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，線上活動(dòng)策劃等
1.線上多媒體運(yùn)營；從事過利用多媒體媒介，例如抖音/快手/小紅書/朋友圈/視頻號(hào)等渠道，推廣公司 業(yè)務(wù)內(nèi)容，獲客取客戶信息，并跟進(jìn)洽談，成交完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.視頻剪；根據(jù)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容書寫文案，并拍攝視頻剪輯； 3.線下組織說明會(huì)講解公司業(yè)務(wù)，需要有良好的表達(dá)能力，有激情，邏輯條理清晰，后期跟進(jìn)成交； 4.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)/勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語/外語最佳； 待遇：崗位工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 工作時(shí)間：早8.00-12.00，下午2.00-6.00，每周休一天。國家法定節(jié)假日休息。
崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司招生業(yè)務(wù)，線上多媒體宣傳/線下宣傳推廣招生業(yè)務(wù)。開發(fā)及維護(hù)業(yè)務(wù)單位老師長期合 作關(guān)系。 任職要求： 1，性格外向，開朗，善于表達(dá)，具有一定的抗壓能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件及多媒體營銷； 經(jīng)驗(yàn)要求： 1，從事教培/留學(xué)規(guī)劃顧問/對(duì)外勞務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)英語/日語一定基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮 待遇：崗位工資+獎(jiǎng)金提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)
涼菜鹵菜 工資待遇面議
店員銷售，廚電衛(wèi)浴
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)電氣工程相關(guān)的工作，包括設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)電氣系統(tǒng)； 2.熟悉自動(dòng)化控制專業(yè)知識(shí)，了解各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 3.熟練使用PLC編程，EPLAN繪圖、調(diào)試和故障排除； 4.熟悉西門子博圖軟件、伺服控制系統(tǒng)、HMI操作界面設(shè)計(jì)。 任職要求; 1.具備電氣工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能； 2.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3.具備解決問題的能力和責(zé)任心。
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