崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算決算、資金稅收籌劃、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析、成本管控、投融資及財(cái)務(wù)體系與風(fēng)險(xiǎn)管控體系，并組織實(shí)施； 2、組織編制、完善并執(zhí)行、優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、公司日常運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。對(duì)各分子公司、各部門的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)審批； 4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議； 5、組織修訂年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司提出有效的財(cái)務(wù)管理模式，組織人員培訓(xùn)...
1、男性，工程技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以上，10年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練運(yùn)用CAD軟件繪制施工圖；熟悉市政設(shè)施、各種施工圖紙、了解給排水、交通、園林工程技術(shù)規(guī)范等相關(guān)知識(shí)； 3、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 4、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施； ...
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