任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學歷，對集團化物業(yè)管理體系搭建、制度建設、工作流程等有較深的研究及實操經(jīng)驗，精通水電、消防等技術； 2.熟悉物業(yè)管理相關的法律法規(guī)和本地區(qū)有關的物業(yè)管理要求，有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責： 1.協(xié)助設備設施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作，涉及水電（高低壓）設備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位職責，堅持年終考核； 4.關心員工生活，改善工作條件； 5.完成領導交辦的其他工作。
全面負責公司的ERP運行及管理，監(jiān)督各個部門。
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業(yè)；有過相關產(chǎn)品設計和開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進行硬件和軟件的系統(tǒng)設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
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