公司做直播賣水晶手串已經有6年時間，總部在江蘇，在老家河南濮陽設置分支。 在非洲收水晶很多年，人設好，流量好，貨品保真，樣式多。 賬號都是成熟的，抖音有200萬＋粉絲，已賣水晶珠寶多年，賬號精準，在線人數也高，粉絲粘性強。這個號一直是老板在播，眼睛今年不舒服，不能經常直播。 需要尋找一名有豐富抖音直播經驗的成手接盤。可以把銷售額和直播間人氣拉到高度的優質主播，有過大場直播經驗，小白不要。 對水晶珠寶不了解沒關系，可以進行培訓。需要明確抖音推流邏輯，知道違規規則，講話絲滑有條理，簡介不啰嗦，為人自信麻利。 老板長期在主播實戰一線，擁有豐富的直播經驗和投流經驗。 只要肯付出，稍加指導，就會出大...
年齡18-40歲，男士，學歷不限，表達能力好，溝通能力強，能出差。 年薪10-15萬上不封頂，歡迎優秀小伙伴的加入。
崗位職責 1、在集團總經理領導下，貫徹執行集團決議，負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業本科及以上學歷； 3、3年以上汽車經銷商集團性公司高級管理相關經驗； 4、具有領導營銷及組織變革的成功經歷者優先；擔任高管期間，業績突出者優先。
崗位職責： 1、協助董事長制定集團的總體戰略規劃與發展目標； 2、制定集團整體運營計劃，對集團經營和管理目標達成負責； 3、全面負責集團各分公司經營管理工作； 4、負責建立健全集團標準化、規范化的業務流程和機制； 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制； 6、審定、優化、批準集團管理制度或相關規定； 7、審核、簽發以集團和各分公司名義發出的各類正規文件； 8、檢查、督促和協調集團各部門的工作進展，并向董事長提出持續發展規劃方案； 9、負責處理集團重大突發事件，并及時向董事長匯報； 10、負責集團管理團隊能力作風建設，提升集團企業文化建設水平，打造高素質人才隊伍。 任職資...
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學歷，土木工程等相關專業畢業，有相關資質證書者優先考慮（條件優秀者可適當放寬） 3、熟悉現場施工過程，根據項目要求制定合理生產計劃，合理安排各個工程環節的時間和人力資源 4、責任心強、工作積極、嚴謹，溝通能力強，能適應海外工作 ...
1、年齡30-50周歲 2、本科及以上學歷，建筑、土木工程相關專業，有海外施工經驗，英語水平良好的優先考慮 3、持有工程師技術職稱、一級建造師優先考慮 4、五年及以上的工程管理經驗，有一級建筑施工總承包企業工作經驗者優先 5、熟練掌握設計、施工及安裝方面的標準、規范...
1、年齡25-45周歲，可招應屆生 2、本科及以上學歷，土木工程、建筑等相關專業畢業 3、熟練國家相關政策法規、獨立完成測量放線工作 4、3年以上土建工程施工管理工作經驗 5、能夠獨立編制及審核施工方案，根據實際情況及時調整最優方案，安全、進度、質量、成本意識強 ...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上工程造價相關專業畢業 3、3年以上工程預算、合同管理工作經驗 4、能獨立完成工作量復核、工程計量、合同編制、工程預結算、信息化管理等方面工作 5、責任心強、工作積極、嚴謹，能適應海外工作 ...
1、男，年齡50歲以下，熟悉各種設備的維修程序，有進取心、責任感，能吃苦耐勞，能團隊合作，3年以上工作經驗 2、在規定時間內，使用公司的現行有效的維修手冊中的方法、技術要求或實施準則，配合完成公司下達的正常設備檢修計劃（大、中修）、日常維修和臨時故障搶修設備檢修工作。 3、 按公司設備潤滑及其它維護保養規定，完成設備潤滑和較復雜的設備維護工作。 4、在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用。 5、配合改造與更新項目，完成公司下達的設備改造、安裝和調試工作。 6、 負責所用工具、量具、維修設備的維護保養、保管工作。 ...
1、中專及以上學歷，持有焊工證； 2、3年以上焊工經驗； 3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進取心、責任感，能吃苦耐勞，能團隊合作 5、根據焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接； 6、會看圖紙，看圖下料，精打細算，進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量； 7、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現象，及時進行補焊、重焊； 8、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修 9、上級領導的各項工作安排。
崗位職責 1、負責采礦技術管理工作，了解掌握企業生產能力情況； 2、負責礦山生產接續及開采系統的管理工作，組織礦山開拓方案的設計審查工作； 3、采礦項目的協調、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設計審查和竣工驗收。 任職資格 1、采礦工程相關專業，大專以上學歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經驗，能夠完成采礦設計； 3、能夠適應礦山工作； 4、具備良好的心理素質； 5、具有礦區規劃、礦山開采設計、巖層控制技術及工程設計能力； 6、團隊工作能力強。 聯系方式：趙經理 19308955763
要求初中以上文化，身體健康，無犯罪記錄，正常月薪15000元——20000元，工資按月結算，直接打入工資卡里面，有養老等五險一金，有晉升空間，晉升相對容易，晉升后月薪在三萬以上，國家一帶一路政策扶持，帶薪周游世界，增長人生閱歷，可以長期做，可以做到退休，包吃包住，所得收入為純收入，一年買車三年買房不是夢想，河南潤航人才因專業而可靠，歡迎來公司詳談，濮陽市華龍區丹尼斯北側恒豐寫字樓A座1506室
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
工作內容： 1.主要配送快消品，生鮮，冷凍品等 2.線路：河南省內，省外 3.公司合作項目較多，統一安排發車，統一調度，收入穩定 職位要求：有C1駕駛證，無不良記錄，服從調度，服從管理 運費結算靈活，歡迎司機師傅投簡歷，歡迎實地考察!
年齡18-45歲，女士，時間不限，地點不限，沒有任何費用，兼職全職均可，公司免費服務，免費培訓，一對一指導。
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世界500強公司，入職簽勞動合同，招主管5人，綜合薪資1.5w起，周末雙休，六險二金，三年以上工作經驗
每個主管配6個專員，無責底薪6000.綜合薪資20000左右，六險一金，周末雙休，服從公司培訓安排，帶好團隊。
普通話，女士優先，居家直播，不打卡，月均收入1萬+
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招聘要求： 1、具備較強的責任心、管理能力，有批發相關行業管理經驗最佳； 2、掌握一定的銷售技巧和談判策略，具備較強的銷售能力和目標達成意識，能在壓力環境下完成銷售任務； 3、具備良好的團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成檔口銷售及運營工作； 4、男女不限，年齡25-45歲左右； 崗位職責： 公司庫存貨品的進銷存管理，新貨品的詢價采購； 待遇：薪資1w+ 工作時間：7:00-下午6:00，如延時下班，有加班費。 提供午餐，距離遠者可提供住宿。
一、福利待遇 1.補助&＃10133;油補&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時間自由，車24小時在手，提供住宿。 3.公司負責保險、維修（非人為）、保養。 4.公司有專門車管對接司機，一對一培訓，幫助司機解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強的安全意識。 工作地點：北京
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公司全額墊資培訓赴日本介護留學人才無憂計劃！0元赴日本學習一年語言和介護基本知識，然后在日本福祉機構就職。每月1.2-1.5萬元，工作5年。三年考取介護福祉士證書，工資每月2萬元人民幣左右。 可帶家屬，申請永駐，移民。如回國納入康養高端人才庫，推薦國內高端養老院高新就職或在康養，醫療界創業，前景無限！ 熱愛養老，康養，護士工作，希望在養老產業有所作為的的人員。 高中，中專，大中專院校畢業的學生及畢業不到五年的學生。
濮陽超星鮮招募三輪合伙人，退役軍人，應屆大學生，返鄉人員，農村戶口優先！年薪 10 萬起!入職享受七險二金，一年后個人社保，三年后全家社保
要求：有c1駕駛證，無不良記錄，服從調度，服從管理 工作內容：配送快消品，生鮮，冷凍品 貨源穩定 貨源充足 歡迎實地考察了解
工作地點在崛起時代，能接受工作地點后再投遞簡歷，謝謝 招聘電話客服 一、職位內容 1、公司提供精準客戶資源，聯系客戶進行復購，復購率高達60%。 2、解答客戶關于產品方面的咨詢，為客戶提供專業的服務。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 4、可自行開發大客戶，公司協助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達50%）當月成交多少拿多少+話補+周獎金+月獎金，收入逐月遞增，轉正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓提升，三節福利，茶話會，團建，旅游，寶媽可帶娃上班! 上班時間:8:30...
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