要求起始學歷為工科本科學歷,機械,電氣,自動化,化工專業優先。一本畢業待遇更優。
一、任職資格: 1、大專以上學歷、40歲以下 2、有化工企業同崗位工作經驗 二、工作內容: 1、執行生產裝置各單元的開停車操作、以及對DCS系統的運行監控與操作調整 2、監控每日生產運行狀態,執行生產指令 3、填寫生產記錄和交接班記錄 三、工作地點 河南濮陽縣戶部寨(河南浩森) 山東省莘縣古云鎮經濟技術開發區(一諾生物) 聯系電話: 一諾工廠:18963567155 浩森工廠:15239381830
崗位要求: 1、專科以上學歷,化工類專業,年齡40歲以下,化學分析或相關專業并具有五年以上工作經驗。 2、熟悉相關的質量標準、檢驗標準和操作規程。 3、具有一定的管理溝通能力和協調能力。 4、有較強的工作責任心。 5、熟悉化驗室的環境管理要求和員工的職業安全健康要求。 6、對可能影響到檢測質量、職業安全健康的環境條件進行監視和控制。 7、有完善的化驗檢測理論及經驗,能完成酸堿、水質等化驗檢驗,能完成呋喃類產品等相關指標的檢測。
任職要求: 1、本科以上學歷,漢語言文學、工商管理等相關專業; 2、具有較強的公文草擬能力,能獨立完成重要公文(報告、發言稿、致詞)的編寫; 3、具有良好的口頭表達能力,較強的溝通協調能力; 4、具有良好的職業道德和職業形象,工作勤奮、踏實、責任心強; 5、具有較強的執行力,抗壓能力強; 6、熟練操作office等辦公軟件。 崗位職責: 1、負責董事長的會議日程安排,包括會議安排、商務接待等服務性工作; 2、負責組織并參與董事長所需參加會議及開會前必要的布置準備工作,并做好會議記錄; 3、依據董事長的需要,負責為董事長預備各類會議及活動的相關材料(包括但不限于報告、講稿...
熟練掌握計算機、打印機、復印機維修運維,掌握一定網絡、監控、系統集成施工及技術指導
五官端正,吃苦耐勞,有團隊精神,會開車、具備熟練調試安裝網絡、監控、電子屏等系統集成施工運維經驗
熟悉信息化建設方面的基礎知識,有較好的人際關系,吃苦耐勞,團結上進,五官端正。
1、專科以上學歷,有初級或中級會計從業資格證書,2年以上工作經驗,年齡25-45歲。 2、熟練應用財務軟件,負責公司日常財務核對、核算、監督等, 3、試用期為1-3個月,轉正后薪資根據實際工作情況定薪,交社保; 4、特別人才工資面議。
1、大專以上學歷,25歲-35歲,女性優先。 2、試用期為1-3個月,轉正后根據個人能力定崗定薪。
1、專科以上學歷,年齡20-40歲。 2、主要負責公司日常網絡傳輸,網絡運行維護,人力資源,網絡信息,行政事務辦理等; 3、試用期為1-3個月,轉正后薪資根據實際工作情況定薪,交社保; 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷,年齡20-40歲。 2、負責公司日常國內貿易,國際貿易(英語口語熟練),直播帶貨等業務; 3、試用期為1-3個月,轉正后薪資根據實際工作情況定薪,交社保; 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷,年齡20-45歲。 2、負責公司日常原材料購買,產品配送等; 3、試用期為1-3個月,轉正后薪資根據實際工作情況定薪,交社保; 4、特別人才工資面議。
1、專科以上學歷,年齡18-50歲。 2、主要負責公司日常原材料進出庫,產品配送等業務; 3、試用期為1-3個月,轉正后薪資根據實際工作情況定薪,交社保;
1、高中及以上學歷,年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3,技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
1、有經驗或者能力突出者優先 2、愛崗敬業,企業忠誠度高
1、服從組織分配,不怕苦不怕累; 2、年滿18周歲以上,35周歲以下; 3、高中以上學歷; 4、無紋身、無違法犯罪記錄。
協助庫管員理貨,所以要求仔細細心 直播間主播直播的過程中幫忙找貨,主播出的單幫忙整理盤點清楚 要求人老實誠實,有過偷盜經歷的免談 對學歷和技能要求降低,剛畢業的學生也可以
男女不限,年齡不限,機械,焊接,金屬材料等相關專業或相關職業培訓學校相關關管理經驗者優先,工資面議,交五險,包食宿 聯系電話18839357160(微信同號)
主要職責: 1、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程,對本崗位安全生產負直接責任. 2、堅決執行班長、內操正確的生產指命,并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統和相應設備,保證各生產工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝,帶好勞動保護用品。 4、按規定進行巡回檢查,并記錄各工藝參數,認真觀察設備運行情況,確保處于良好運行狀態,如發現異常現象及時處理、匯報,并做記錄。 5、嚴格交接班制度,按交接規定時間到崗,交班時要交清當班重要事情的處理經過,以及需要下一班繼續處理的問題。 6、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故,服從班長、副班長的指揮...
1.網站更新及維護; 2.公司軟件推廣及維護; 3.網絡安全及文案制作。 4.平面設計、網絡推廣。 待遇: 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
工作要求: 1, 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2, 英語聽說讀寫能力佳,獨自開拓國際業務能力強, 3, 有責任心和團隊精神,服從管理。 4, 熟悉各大網絡銷售平臺 5, 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇: 1, 每天工作7小時,實行雙休,國家法定節假日照休; 2, 繳納社保,提供住宿; 3, 底薪(3500以上)+提成,年中節日福利,電話補貼等。
工作要求: 1, 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2, 俄語聽說讀寫能力佳,獨自開拓國際業務能力強, 3, 有責任心和團隊精神,服從管理。 4, 熟悉各大網絡銷售平臺 5, 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇: 1, 每天工作7小時,實行雙休,國家法定節假日照休; 2, 繳納社保,提供住宿; 3, 底薪(4000以上)+提成,年中節日福利,電話補貼等。
工作要求: 1, 1年以上外貿業務經驗,油田機械外貿從業者優先 2, 英語聽說讀寫能力佳,獨自開拓國際業務能力強, 3, 有責任心和團隊精神,服從管理。 4, 熟悉各大網絡銷售平臺 5, 獨立成交過外貿業務或客戶者優先。 薪酬待遇: 1, 每天工作7小時,實行雙休,國家法定節假日照休; 2, 繳納社保,提供住宿; 3, 底薪(3500以上)+提成,年中節日福利,電話補貼等。
1、工作地點清豐縣人和大道(106國道)與朝陽路交叉口向北300米路西,中石集團工業園。 2、工作時間早九晚五,八小時工作制。 3、集團機關在馬莊橋鎮有班車接送上下班。 4、公司為油田規范改制企業。 詳情請咨詢:孫總,13839399488
工作內容: 通過電話與全國的企事業單位聯系溝通,邀請其參加培訓。不用外出,免去風吹日曬的辛苦。 具體要求: 1、年齡22-40歲; 2、熟悉簡單的電腦操作; 3、口齒清晰,會說普通話; 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 5、只要踏實、肯干,有無銷售經驗均可。 6、喜歡銷售工作,能夠全身心投入工作的,事少的優先錄用,經常請假的勿擾。 公司待遇: 無責任底薪+全勤+高額提成+獎金+年終獎,公司不定期組織聚餐和旅游。 工作時間; 周一至周五, 冬季:上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30 夏季:上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:...
工作內容: 1、按照要求電話聯系客戶,確定會議參會代表,完成既定銷售業績; 2、搜集客戶資料,完成客戶備案; 3、工作穩定,不用外出,免去風吹日曬的辛苦; 具體要求: 1、年齡26-40歲,學歷不限; 2、熟悉簡單的電腦操作; 3、普通話標準,溝通能力強 4、認真、敬業、勤奮、開朗,學習能力強; 5、有團隊合作精神; 公司待遇: 底薪+全勤+高額提成+獎金+節日福利+繳納五險。 工作時間; 周一至周五上班,工作時間7小時,不加班。 周末雙休;法定節假日休息。 冬季:上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30 夏季:上午:8:30-12:00 下午:...
1、遵守國家法律法規,具有良好的職業道德和團隊協作精神; 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能、有過人事經理經驗; 3、身體健康,能勝任崗位工作要求; 4、無不良執業記錄。 5、其他未盡事宜面談。
職能: 1. 供應商導入時協助采購作系統評鑒. 2. 供應商質量掌控及有效管理. 3. 供應商定期稽核和輔導. 4. 供應商質量改善8D作業主導及追蹤. 5. 質量狀況及時匯報給主管. 任職資格: 1. 產品進料檢驗規格的擬定與修正. 2. 供應商來料異常的及時處理. 3. 外包不良限度樣品的建立與維護. 4. 協助供應商管理, 配合相關單位對供應商質量系統進行評鑒. 5. 要求供應商質量問題之改善追蹤. 6. 協助供應商進行制程品管人員質量教育訓練與資格認證. 7. 定期召開供應商質量檢討會議,并及時傳達公司新的管理方向. 8. 質量改善項目推動,質量問題查核...
1.建立健全公司崗位責任制。 2.負責安全標準化建設及運行。 3.制定公司安全規章制度以及配合現場崗位制定安全操作規程。 4.組織公司各部門定期召開安全會議。 5.對現場生產進行不定時巡檢,查出隱患后并督促整改。 6. 組織調查分析、處理傷亡事故和重大險情事故,擬定整改措施,組織落實。 7.對新員工進行公司級培訓,為廠內職工進行全年安全培訓計劃并督促實施。監督“三級安全教育”的執行與完成情況 8.組織實施公司防雷監測、職業有害因素監測、環境監測以及職業健康體檢等事宜。 9.協助各部門完善全年應急演練計劃并監督按期進行演練。 10.配合各部門查找重大隱患問題并提出整改意見,同時...
1、宿舍衛生監督 2、住宿人員登記管理 3、宿舍異常事項處理 4、員工入住退宿辦理