某機(jī)關(guān)單位后勤招聘服務(wù)員 要求：能值夜班，年齡25-50歲女性 薪資：月薪3000左右 聯(lián)系方式：吳先生15516122323
報(bào)名電話：18338474089王主任
保安不超55歲工資2500元月休三天早7：點(diǎn)到晚7：點(diǎn)一個(gè)月白班一個(gè)月夜班 保潔早7點(diǎn)到11 下午2點(diǎn)到6點(diǎn) 工資1800元 聯(lián)系人：項(xiàng)女士199 4393 6306
任職要求： &＃61618;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 &＃61618;具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力, 敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 &＃61618;善于學(xué)習(xí)，能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。 &＃61618;能夠接受?chē)?guó)內(nèi)出差。 薪資福利：工資+提成（面議）、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、公差費(fèi)、免費(fèi)食宿 公司地址：濮陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)昌盛路16號(hào) 招聘熱線 索女士 13461666627
任職要求： &＃61618;國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)以上。 &＃61618;具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力, 敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能與國(guó)外客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)。 &＃61618;善于學(xué)習(xí)，能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和國(guó)外銷(xiāo)售技巧。 &＃61618;能夠接受?chē)?guó)外出差。 薪資福利：工資+提成（面議）、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、公差費(fèi)、免費(fèi)食宿 公司地址：濮陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)昌盛路16號(hào) 招聘熱線 索女士 13461666627
薪資待遇：2000元/月，有工齡工資，有公休假 任職要求：年齡60周歲以下，身體健康，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：上午七點(diǎn)半到十一點(diǎn)半，下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)，月休四天月工資2100，男60歲以下，女55歲以下 聯(lián)系人：趙經(jīng)理18603937836
負(fù)責(zé)餐廳的面點(diǎn)制作，配合餐飲供應(yīng)。 制作點(diǎn)心前及完成后，要對(duì)點(diǎn)心臺(tái)及各種機(jī)器清潔。
崗位職責(zé)： 1、按甲方服務(wù)合同以及公司各項(xiàng)管理制度的要求，組織做好所管理項(xiàng)目的安全防范、秩序維護(hù)、消防檢查、投訴處理等各項(xiàng)日常管理工作，確保甲方服務(wù)委托方滿意，不斷提升公司的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。 2、熟悉所管理項(xiàng)目的特點(diǎn)和具體情況，熟悉并掌握所管理項(xiàng)目員工的配置和各項(xiàng)工作的流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。 3、定期組織回訪甲方服務(wù)委托方的工作，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和提高管理服務(wù)水平。負(fù)責(zé)落實(shí)甲方服務(wù)委托方投訴的處理程序和責(zé)任，及時(shí)處理甲方服務(wù)委托方的投訴，處理時(shí)要講究方式方法，避免產(chǎn)生不必要的誤解或矛盾，努力維護(hù)公司聲譽(yù)，使甲方服務(wù)委托方滿意； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的安全維護(hù)、...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面工作。 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。 3、不定期對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況。 4、負(fù)責(zé)與客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系。 崗位要求： 1、30-50歲之間，高中以上學(xué)歷。 2、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信、正直，為人正派，善于統(tǒng)籌運(yùn)作，思路清晰，注重辦事效率，富有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面工作。 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。 3、不定期對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況。 4、負(fù)責(zé)與客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系。 崗位要求： 1、30-55歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、具有3年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具有物業(yè)管理經(jīng)理證書(shū)等優(yōu)先考慮。 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信、正直，為人正派，善于統(tǒng)籌運(yùn)作，思路清晰，注重辦事效率，富有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、服從組織分配，不怕苦不怕累； 2、年滿18周歲以上，35周歲以下； 3、高中以上學(xué)歷； 4、無(wú)紋身、無(wú)違法犯罪記錄。
崗位職責(zé)與要求： 1 .開(kāi)發(fā)新客戶，按計(jì)劃完成推廣工作，達(dá)成合作意向。 2 .維護(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開(kāi)發(fā)工作，做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3. 收集并提供市場(chǎng)情況。 4. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
職位要求：35歲以下，有1-3銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，服從公司安排。 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在濮陽(yáng)市場(chǎng)維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)客戶拜訪，達(dá)到銷(xiāo)售上量； 3、品牌建設(shè)和推廣； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+社保等
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)與新客戶開(kāi)發(fā)； 2、溝通能力強(qiáng)，較好地執(zhí)行力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+社保等
1. 根據(jù)年度/月度展廳銷(xiāo)售計(jì)劃，按照展廳銷(xiāo)售流程開(kāi)展展廳銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作； 3. 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照優(yōu)先； 4.工資面議.
1、熟悉策劃工作，能夠?qū)Σ邉澒ぷ髯鞒稣砜偨Y(jié)和規(guī)劃 2、能夠熟練掌握市場(chǎng)數(shù)據(jù)，做好策劃活動(dòng) 3，做好各種物料的調(diào)劑整理工作 4、做好策劃部門(mén)的其他相關(guān)工作 5、工資面議
崗位要求： 1、口齒清楚，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、有汽車(chē)行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、按照售后服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、接待、診斷、派工、交車(chē)、等； 2、保持并提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員做好預(yù)約準(zhǔn)
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