工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
面議
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護老客戶開發新客戶 待遇優厚 ，使用廠家拜訪系統，廠家日常管理，工作踏實，表現突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 為人踏實能干，有銷售經驗者優先考慮！
有責任心，有銷售經驗者優先錄用 月均5千以上
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關銷售經驗優先錄用（老業務可不用帶貨） 上班地點：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 18939301584 工作時間：早8點-12點，下午2點-6點
C1駕駛證，熟悉鄉鎮道路，踏實肯干即可。 東鵬特飲，健力寶，脈動，紅牛 工作地點：濮陽縣長慶路與昌盛路交叉口東 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 18939301584
吃苦耐勞，聽從安排，有快消品銷售經驗優先錄用 廠家正編業務 高薪+五險 上班地點： 地址一：濮陽縣揮公大道與工業路交叉口東南角 18939382388 地址二：濮陽縣106汽車瑞璞小鎮對面
要求有帶10人以上團隊管理經驗，為人踏實
會騎三輪車，吃苦耐勞，聽從安排，有相關銷售經驗優先錄用 上班地點：長慶路與昌盛路交叉口 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮對面 18939301584 工作時間：早8點-12點，下午2點-6點
崗位職責： 1、生產管理：嚴格遵守操作規程、勞動紀律，不違章作業； 2、維保檢查：做好現場巡檢和安全檢查工作，發現問題及時匯報。對本崗位現場設備的安全運行負責，搞好設備的維護工作； 3、協同配合：與主操配合，精心操作，保證安全平穩生產； 4、技改反饋：對現場情況及時反饋，及時向上反饋合理化的建議。 任職要求： 1、年齡45歲以下，高中及以上學歷，化工類、化學類、設備類等相關專業； 2、熟悉化工生產線工藝控制、現場管理、具有扎實的理論基礎和現場分析解決問題的能力； 3、語言表達能力、溝通能力、理解能力強，具備良好的管理潛能，有很強的自主學習能力； 4、1-3年化工類企業工作經驗...
課程顧問 底薪+提成 不限工作經驗 大專及以上學歷 年終獎獎金提成 全勤獎節日福利 8小時工作制 帶薪年假公費培訓 公費旅游
負責校區招生轉化率 銷售培訓業務提升 完成校區安排的任務
崗位職責： 1、負責所帶班級的日常管理與班級建設； 2、從口碑角度，監管教學質量，提升學員滿意度； 3、從學習角度，培養、提升學員的綜合素養； 4、學員投拆等危機、異常處理； 5、從事服務或教育行業二年以上,有相關工作經驗者優先; 任職條件： 1.本科及以上學歷，1年及以上工作經驗； 2.熱愛教育行業，職業素養優秀，具備一定的授課能力、訪談能力； 3.工作敬業、積極主動、責任心強、親和力佳、善于溝通； 4.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 5、師范院校畢業生優先。 上班時間: 1、9:00～12:00；14:00-19:00。 2、...
崗位職責: 要求：年齡18-50歲，身高1.70m以上； 學歷：初中以上學歷，無犯罪紀錄，男性、形象較好、熱情主動、善于表達，具備良好的應急處理能力及交通基礎知識；退伍軍人和有工作經驗者優先錄用。 薪資待遇：底薪2800元+100元獎金+100元，月休兩天 工作地點：昌盛路吉慶路金典棠頌府 聯系電話：胡主管 16639319501 馬經理 16639319508（微信同號）
任職要求： 1、本科學歷具有環境監測、水處理、環境保護等相關專業； 2、具有5年以上從事環境（水、大氣、土壤等）檢測工作的工作經驗，熟悉CMA評審準則，有環境檢測實驗室主任工業經驗者優先，在同類行業中擔任過技術負責人或質量負責人的優先，中級及以上職稱優先，優秀者可放寬至大專學歷； 3、精通實驗室檢測分析技術工作和流程；熟悉環境監測主要設備的功能、性能，具備合理配置各種儀器設備的能力，熟悉環境檢測相關技術規范、各類標準； 4崗位職責： 1.負責檢驗檢測工作的有效進行，進行方法驗證和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見；檢查、控制各種檢驗檢測環境設施條件，確保滿足檢驗檢...
任職要求： 1、大專及以上學歷，環境監測、水處理、環境保護等相關專業； 2、有實驗室水質、環境空氣檢測經驗，熟悉水質、空氣檢測等環保檢測，熟練操作一般實驗分析儀器； 3、有第三方環境檢測實驗室工作經驗優先； 4、專業對口應屆畢業生或有實驗室管理經驗優先；有職稱優先； 5、能踏實工作、吃苦耐勞。對工作有積極態度，與同事間相互協作。 6. 熟練掌握相關檢測設備（如色相譜儀GC/LC 光譜儀AAS/CP-MS/ICP-OES,質譜儀MS,PCR儀等）并進行日常維護和簡單故障排查。 崗位職責： 1. 負責完成環境實驗室日常理化檢測任務； 2. 負責檢測問題的上報與解決，認...
崗位職責： 1、按照國家標準、規范和作業指導書進行采樣與現場檢測并對其質量負責; 2. 熟悉現場采樣及檢測的設施環境要求，熟練掌握采樣與現場檢測設備運行和維護，認真、如實填寫采樣原始記錄表、相關報告內容，及時反饋質量信息; 3. 按照采樣標準和采樣計劃，完成采樣任務; 4. 按照技術以及安全要求操作采樣儀器采集樣品或檢測數據; 5. 負責維護采樣儀器，填寫采樣現場原始記錄和數據，并確保數據的完整和準確; 6. 恪守職業道德，拒絕不恰當的干擾，維護采樣結果的真實性; 7. 思維清晰、工作有條理，組織計劃和工作安排能力較強，溝通表達能力強，能代表公司到采樣現場與客戶負責任的溝通; ...
崗位職責： 1）收集計量服務供應商資質證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》 ； 2）負責儀器設備的日常管理工作，有權制止任何違規操作行為；建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新； 3）負責儀器設備維修、維護工作；負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況； 4）負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。 5）負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作； 6）負責記錄控制工作，及時發布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 7）負責...
年齡20～45周歲，女士，有相關經驗年齡可放寬到47歲，有相關移動業務經驗優先錄用，負責給移動用戶打電話做回訪以及辦理增值業務，不需要用自己的手機號，也不是0393開頭座機號，更不需要自己找客戶，系統自動一鍵撥號，好學，好上手，氛圍好，不壓抑 三個月就可以加工齡，月休6天，月綜合薪資3600～5000元。 上班時間: 上午8:30-11:55 下午13:35-18:30（有時18:00） 帶薪培訓:新員工崗前培訓70元/天（每日培訓不超8小時，培訓5-7天）
招聘要求：1.20到45周歲女性，有相關經驗年齡可放寬到47歲，有相關移動業務經驗優先錄用。 工作內容：負責給移動用戶打電話做回訪以及辦理增值業務，不需要用自己的手機號，也不是0393開頭座機號，更不需要自己找客戶，系統自動一鍵撥號，好學，好上手。 上班時間:8:30-11:55 、13:35-18:30（有時18:00） 月休6天 有專門老師進行理論知識及外呼培訓，有話術指導，專家坐席幫帶，易上手陳，氛圍好，不壓抑 月休6天 三個月就可以加工齡 薪資構成:底薪+全勤+提成+獎金+節日福利+日常激勵+團建無責底薪2500+200元全勤獎+業務提成（成功1條提成3--8元）+各項獎...
移動外呼職場經理 人數： 1人 月休6天，薪資5000-7000 ；對職場進行業務培訓，人員管理、班組指標達成。 崗位內容 1、制定項目運營工作計劃; 2、制定和執行組織的數據分析策略，明確分析目標和關鍵績效指標（KPI）。3、制定業務運營流程并做好本項目有關工作的分工與分派; 4、制作項目運營報表，分析重點指標完成情況，及時糾正糾偏; 5、不定期召開項目會議，了解職場坐席的業務掌握及靈活運用情況; 6、項目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。 有山東移動外呼經驗者優先考慮。
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明細
豫公網安備 41090202000030號
