1.熟悉專業的電腦，電子表格，運用公式 數據透視表等 2.吃苦耐勞，細心負責 3.薪資3000+車補+績效
1.工作認真踏實 2.有豐富的采購議價經驗 3.熟練電腦操作 4.思維靈活語言溝通能力強 5.薪資3000+全勤獎+交通補貼+績效工資+飯補
崗位職責： 1.嚴格執行崗位操作規程，落實好罐區操作工所負責的安全、環保、生產、設備、質量、成本等方面的工作，確保當班期間罐區操作工安全生產平穩進行。 2.落實當班期間罐區操作工設備安全運行及日常維護保養工作； 3.落實罐區操作工節能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮氣等公共介質使用量； 4.負責完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求： 1.石油工程相關專業，有經驗者優先 2.精通儲罐區操作知識、應對突發事故的處理；掌握安全、環保、設備、質量相關知識，相關聯崗位業務知識 3.有良好的溝通能力
需本科以上學歷，相關職業資格證，若符合要求請先投簡歷，包括詳細的學歷、工作經歷，預期的薪資待遇。學校初步研究后會通知面試時間。 面試時帶個人身份證、近期照片、畢業證及相關技能證原件及復印件 面試時間:周一至周五184 39317586
1、根據公司業務模式編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 2、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、績效考核； 3、協助人事經理做好員工勞動關系的維護工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
1、大專及以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 2、具有與招聘崗位相適應的專業和技能、有過人事經理經驗； 3、根據公司戰略制定人力資源規劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導關鍵崗位，優化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關系，規避用員工風險，維護企業文化與員工滿意度。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開辟新市場，負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、負責進行技術創新與研究工作，包括對市場需求進行調研，對新技術進行研究與評估，為企業提供技術創新的方向和支持； 2、負責根據市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創新，規劃組織現有產品的改進；并開發出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執行公司新產品開發預算和研發計劃，并組織實施，包括對研發項目的進度管理、成本控制和質量管理，以確保項目可以按時按質完成； 4、負責企業的知識產權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作，維護公司的技術競爭優勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、負責建立和健全公司的質量體系，并負責保證質量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質量檢查工作，認真做好分部分項工程質量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數據；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責建立并完善公司經營管理制度；組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議，組織討論和決定公司的經營發展規劃，制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經營環境及業務數據，做好經營環境和市場監測，及時發現問題，提出改進意見，提高企業的運營效益； 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等；
要求：男女不限，大專及以上學歷，30-50歲，有4S店管理工作經驗 實習期1-3個月，實習期4000+ 轉正繳納社保 包吃住 月休4天 轉正后5000+獎金提成月綜合薪資1000+
愿意投身經營管理職業，對制度、流程、企業績效和管理體系等組織建設工作有一定了解或經驗，待遇月薪4500-6000元，特殊可談。
人力資源管理專業，或從事人力工作兩年以上，對人力各個模塊都有涉獵，熱愛管理工作有投身管理職業者優先。待遇月薪4500-6000元，特殊可面議。
1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業。 項目經理要求：有相關經驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4：給排水或電器專業優先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經理年薪十萬加。
1、工廠與經銷商間財務往來、對賬，車輛返利跟蹤與兌現，商務政策的熟悉，計劃的審核，風險預判及管控。 2、發票的認領及日常管理。 3、銷售員的訂單分析、訂單管理。 4、外賬會計日常事宜對接。 5、員工工資核算，利潤核算，通過報表能為公司發展提出科學建議。 6、團隊支持及領導交付的其他工作。
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負責制定和完善安全生產管理制度，確保符合國家法規和行業標準，并督促執行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進行安全培訓，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產知識和應急處理技能。 1.4. 對安全事故進行調查與分析，查明原因并提出改進措施，防止類似事故再次發生。 1.5. 負責消防設施的維護和管理，確保其處于良好狀態。 1.6. 制定應急預案，組織應急演練，提高員工應急響應能力，確保突發事件時能及時高效處置。 2. 環境保護管理 2.1. 確保生產符合環保...
崗位職責： 1. 負責起草年度薪酬、福利預算，經公司審核后執行。 2. 負責公司人力資源規劃、招聘與配置工作。 3. 負責公司人才盤點、員工培訓與職業發展規劃工作。 4. 負責組織員工績效考核、績效反饋與績效改進工作。 5. 負責匯總員工考勤，起草員工工資，經審核后提交OA審批。 6. 負責員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統維護員報表反饋。 7. 負責員工關系維護，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負責企業文化活動組織與宣傳工作。 9. 負責票務管理、黨工團聯、人事制度建設等工作。 10. 負責完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
崗位職責： 1、能夠按照作業指導書的要求配置相應化學試劑，執行日常水質檢測工作，并填寫相關記錄等； 2、能夠按照作業指導的要求正確使用氣相、液相色譜儀，完成相關樣品的分析、記錄、結果反饋； 3、負責化驗室檢測儀器的日常維護工作，并做好記錄； 4、負責化驗室化學藥品的日常管理，填寫出入庫的登記表等； 技能要求： 1、熟練使用并使用并維護保養氣相色譜儀、液相色譜儀、分光光度計、水分測定儀等儀器 2、具備一定的化學分析知識，具有較強的學習能力； 3、能熟練使用辦公軟件 任資資格： 大會以上學歷，男女不限，30-40歲，化學，化工，分析相關專業優先錄取
崗位職責： 1.用氣環境安全檢查；&＃8203; 2.燃氣設備安全檢測； 3.違規行為排查與糾正； 4.安全用氣知識宣傳； 5.建立客戶安全檔案； 6.客戶服務與反饋處理； 7.日常站內安檢； 8.協助檢查與整改。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，具備基礎的燃氣安全知識，熟悉燃氣設備運行原理及安全操作規范；&＃8203; 2.熟悉燃氣設備安裝、檢測流程，能夠獨立完成燃氣管道、器具的安全隱患排查工作；&＃8203; 3.具備良好的文字表達能力，可規范記錄安檢情況，建立客戶安全檔案；熟練操作WPS等電腦辦公軟件及手機APP；&＃8203; 4.工作認真負責，嚴謹細致，...
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
薪資：無責3000+人員招聘提成+招聘人員業績提成，上不封頂 工作內容：通過各大招聘平臺為公司獲取優秀的人材！ 招聘平臺賬號公司提供。 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團建、激勵方案、家庭救助金、法定節假日
崗位職責： - 負責制定和實施化工產品的銷售策略，完成銷售目標； - 管理銷售團隊，提升團隊業績和效率； - 開拓新市場，維護和深化與現有客戶的關系； - 收集市場信息，分析市場趨勢，為產品開發和銷售決策提供支持。 崗位要求： - 大專及以上學歷，化工或相關專業； - 10年以上ToB銷售工作經驗，化工行業優先； - 具備出色的團隊管理和領導能力； - 熟悉化工行業市場，擁有良好的行業資源及人脈關系。
3年以上.net相關開發經驗，有.net8項目開發經驗
崗位內容： 1. 下午放學以后對孩子進行作業輔導。 2. 保證孩子按時，按量，認真的完成作業。 3. 創造積極的學習環境，提高孩子的學習積極性，鼓勵自主和探索式學習。 4. 與家長溝通并提供適當的反饋，以便了解學生的學習進度和個人需求。
待遇：8000-10000元/月 崗位職責: 1、負責公司生產現場儀器儀表設備的巡查、維護等工作； 2、負責公司機械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機械與儀器儀表和控制系統的安裝、調試工作； 4、負責公司計量儀表的校準、標定、檢定工作； 5、參與公司項目實施過程中機械與自動化系統的安裝、調試； 6、參與公司機械與儀器儀表的大修和技術改造工作； 6、完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷，儀表、機電一體化、自動化等相關專業畢業；能適應高原環境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
1. 3年以上HR全模塊經驗，1年以上團隊管理經驗。 2. 精通勞動法規，具備戰略思維與數據分析能力。 3. 良好的溝通協調能力和抗壓能力。
試用期5000，轉正后底新5000+項目獎金。
1、大專以上學歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標準，善于溝通、應變能力強。 4、有2年以上工作經驗。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險
要有高壓電工證，低壓電工證，登高證 與風電公司直簽合同，試用期1---3個月，發放正常薪資80%，工作第一年第一年省內就近分配 負責風電，光伏，智能電網大型電力設備的定期維護，設備系統故障處理工作
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