1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環境保護等相關專業 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業，適應階段性出差；負責技術改革與創新，專利申請與研發等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
需要持有應急管理局頒發的低壓電工證書。能適應野外工作，項目在外地
20-45歲，男性，適應野外工作，有試壓技術員經驗，可獨立開展工作
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負責制定和完善安全生產管理制度，確保符合國家法規和行業標準，并督促執行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進行安全培訓，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產知識和應急處理技能。 1.4. 對安全事故進行調查與分析，查明原因并提出改進措施，防止類似事故再次發生。 1.5. 負責消防設施的維護和管理，確保其處于良好狀態。 1.6. 制定應急預案，組織應急演練，提高員工應急響應能力，確保突發事件時能及時高效處置。 2. 環境保護管理 2.1. 確保生產符合環保...
崗位職責： 1. 負責起草年度薪酬、福利預算，經公司審核后執行。 2. 負責公司人力資源規劃、招聘與配置工作。 3. 負責公司人才盤點、員工培訓與職業發展規劃工作。 4. 負責組織員工績效考核、績效反饋與績效改進工作。 5. 負責匯總員工考勤，起草員工工資，經審核后提交OA審批。 6. 負責員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統維護員報表反饋。 7. 負責員工關系維護，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負責企業文化活動組織與宣傳工作。 9. 負責票務管理、黨工團聯、人事制度建設等工作。 10. 負責完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
18至50歲男工，需要有叉車證
年齡22～45歲，男女不限，五官端正，普通話標準，需要出鏡，有主播帶貨相關工作經驗者優先考慮。 綜合薪資：底薪2600-8000元 月休四天，每天工作4小時 直播時間：18:00—22:00
年齡22～45歲，男女不限，溝通表達能力好，普通話標準，主要負責維護老客戶開發新客戶，有電話客服工作經驗者優先考慮。 綜合薪資：2600-8000元 月休四天 每天工作7.5小時 上午：8:30–12:00 下午：14:00–18:00
待遇：8000-10000元/月 崗位職責: 1、負責公司生產現場儀器儀表設備的巡查、維護等工作； 2、負責公司機械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機械與儀器儀表和控制系統的安裝、調試工作； 4、負責公司計量儀表的校準、標定、檢定工作； 5、參與公司項目實施過程中機械與自動化系統的安裝、調試； 6、參與公司機械與儀器儀表的大修和技術改造工作； 6、完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學歷，儀表、機電一體化、自動化等相關專業畢業；能適應高原環境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
崗位職責： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業的融資方案，根據公司平臺資源需求，對符合條件的客戶進行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務客戶，并做好客戶的關系維護； 3、銷售服務情況跟進、反饋、協調等，制定月銷售計劃； 4、有一定的抗壓能力，對高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經驗； 2、學習能力強、性格外向； 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，能夠獨立分析和解決問題； 4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時、不加班； 2、帶薪法定節假日休假； 3、繳納五...
崗位職責： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業的融資方案，根據公司平臺資源需求，對符合條件的客戶進行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務客戶，并做好客戶的關系維護； 3、銷售服務情況跟進、反饋、協調等，制定月銷售計劃； 4、有一定的抗壓能力，對高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經驗； 2、學習能力強、性格外向； 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，能夠獨立分析和解決問題； 4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時、不加班； 2、帶薪法定節假日休假； 3、繳納五...
崗位內容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協助組員完成業績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位內容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協助組員完成業績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
招聘要求：至少2年以上白酒或相關行業客戶運營經驗，有團隊管理經驗者優先； 熟悉白酒行業市場動態和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優秀溝通能力，談判技巧和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業素養和職業道德。 底薪4500+績效2000+提成
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經驗，1年以上團隊管理經驗； 崗位職責:帶領銷售團隊，完成拜訪、鋪貨、回款業務； 組織新員工學習產品知識、銷售話術、及服務流程培訓，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
崗位職責： 1. 市場策略制定與執行 - 負責制定年度/季度營銷計劃，結合餐飲品牌定位提出創意推廣方案，包括新品上市、節日促銷、品牌聯名等活動策劃； - 分析市場趨勢及競爭對手動態，優化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷售額。 2. 活動策劃與執行 - 策劃并落地線上線下營銷活動（如主題營銷、會員活動、社交媒體互動等），跟進活動效果并優化策略； - 設計促銷工具（如買贈禮品、代金券等），提升終端門店的銷售轉化率。 3. 渠道管理與用戶運營 - 管理線上平臺（如美團、餓了么、抖音等）的推廣內容，優化流量獲取與轉化路徑...
1、組織、管理和控制公司主要監視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產品的質量把關工作，組織和實施公司產品標準工作，督促相關部門質量問題預防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達到公司產品質量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質量管理體系建設以促進質量管理持續改進。（執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施； 3、負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理； 4.、負責對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 5、負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理； 6、負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過...
1主管 2要求年齡25至50歲，大專及以上學歷，薪酬10000元左右
招聘要求：有相關化工經驗優先，三年以上車間生產管理經驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節日禮品
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業；有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節日福利。 月薪7000-15000元
任職要求： 1. 大專或以上學歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
新能源汽車銷售儲備營銷經理： 主要負責所轄區域內門店營銷活動開展，媒介資源開發及獲得，營銷推廣執行。 1、結合市場及公司具體要求進行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執行營銷推廣方案，并監督執行過程，掌握執行進度，跟進落地，推動復盤 3、定期進行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創意，并帶領門店執行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠準確把握市場機會和消費者需求 5、優秀的領導力和統籌協調能力，能采取有效方式推動業績達成。 地址：濮陽市華龍區106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯系電話： 16603937216王 139...
要求：全日制本科以上學歷，要求化工相關專業，有化工廠研發相關崗位工作經驗者優先錄取。 待遇：工資面議。
業務經理10名 要求：1.年齡40歲以內，溝通能力強，有一定的銷售經驗，具備一定的抗壓能力。 2.銷售公司汽車配件產品，8小時工作制，單休。 工作時間：上午8：00-12：00，下午2：00- 6：00 單休 正常節假日 薪資待遇： 無責底薪2500+提成獎金綜合月薪8000元+五險+商業險 電話：13137338099 孫經理 工作地點：濮陽市經開區中原路和平巷3號院（開發區公安局南）
風電運維技術員福利待遇 一、風電運維技術員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習期 1--3 個月 5000-8000（根據風場要求進行陸地、海洋實習工資不同），轉正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據...
崗位職責： 1、編制市政專業工作計劃并監控其實施； 2、統一協調、管理市政施工單位進行現場施工，控制工程質量及安全，參加市政專業分項驗收； 3、協調市政專業工程與相關專業工程之間的關系，協調市政工程承包商與監理公司之間的關系； 4、控制現場簽證、洽商，進行現場工程量的確認，協助部門成本組控制投資成本； 5、負責進行業務洽商和圖紙修改、配合二次設計的施工圖交底及現場綜合工作; 6、協助總工做好施工現場的技術服務，確保圖紙修改符合工程需要及技術服務及時到位； 任職資格： 1、本科以上學歷，市政施工公司8年以上相關崗位工作經驗 2、熟悉施工圖紙、了解排水、交通、綠化等相關知...
崗位職責： 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略，按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標，包括但不限于業務目標和管理指標的達成； 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度，建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責，使部門各項工作規范有序開展； 3、協助總經理建立、調整部門劃分，細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡， 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃； 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況，參與制定產品營銷策略、產品價格，經批準后執行； 5、協助租賃負責人定期、不定...
1、專科以上學歷，化工、機械等相關專業畢業。 2、年齡30歲以上，男性優先。 3、要求有化工生產管理經驗和履歷。 3、熟悉現場過程，根據項目要求制定合理生產計劃，合理安排各個工程環節的時間。 4、責任心強、工作積極、嚴謹，溝通能力強。 5、試用期1-3個月，轉正后繳納社保。
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豫公網安備 41090202000030號
