首月底薪3000元,后期每月工資上調1000元
1、年齡要求:18歲-50歲,身體健康,無社會不良 記錄。 2、學歷要求:初中以上,專業對應。 3、技能專業,能適應壓力容器制造,有多項技能 優先。 4、有長期穩定的個人工作規劃。 5、應聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資:5000元/月-8000元/月+五險社保。 公司有食堂,可供應一日三餐 地址:濮陽縣揮公大道與文明路交匯處西北角 電話聯系:15670805909 徐經理
要求:年齡:20—35歲,女士,身高160cm以上,形象好,普通話標準,主要負責來訪賓客接待及相關辦公室日常工作,交五險,上六休一。
年齡50歲以下,男士,高中以上學歷,對金屬材料進行切割、打磨、鉆孔、焊接和組裝等操作的專業技能型工人,要有相關工作經驗優先。
年齡40-50歲,男士,本科及以上學歷,機械設計與制造相關專業,有中級及以上職稱,有15年相關工作經驗,薪資面議,交五險。
1.身體健康,能夠吃苦耐勞,有責任心 2.學習能力強,服從領導工作安排 3.上班時間:8.00-12.00;13:30-17:30,加班1.5倍數,月休4天,管午飯,實習期2個月, 3.聯系電話:18639381112 4.無經驗可帶薪培訓
1.身體健康,能夠吃苦耐勞,有責任心 2.學習能力強,服從領導工作安排,能按時參加工作時間外公司安排的培訓任務 3.聯系電話:18639381112
要求有責任心,身體健康,能適應輪班工作,具備應對突發事件的快速反應能力;具備良好的團隊管理和組織協調能力,能夠有效激勵團隊成員;負責組建、培訓及日常管理秩序維護團隊,確保團隊成員遵守公司規章制度及崗位職責等
具備組織能力和應變能力,能夠獨立處理各類應急突發事件? ,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,能夠在團隊中樹立較高的威信,身體素質和形象氣質佳!定期組織員工參加秩序培訓,提高員工對公司紀律的認識和遵守意識等
秩序員兩班倒,男士年齡要求在55周歲左右,女士年齡在45周歲以下,工作有責任心,園區巡邏執勤到位,門崗執勤服務到位!
牧多邦集團濮陽分公司招聘啦! 【招聘要求】25歲以上45歲以下! 有保險銷售經驗、電話銷售經驗的優先 辦公室工作,不外出,不加班!不耽誤照顧家庭孩子!可帶小朋友上班!提供電鍋,中午自己可做飯熱飯! 【工作時間】8:30--11:30 14:00--18:00 ⏰每天7小時工作制,單休、法定節假日正常休息! 【薪資待遇】 底薪3K➕提成12%-60%➕績效獎金➕五險➕節假日福利➕帶薪培訓學習 💰 入職半年月均:5K-上不封頂 工作地址:文明路與綠城路交叉口
要女工,計時+計件,綜合薪資3000左右,有食堂有餐補。 上六休一月休四天,工作時長8~12小時。 工作認真,踏實能干,手速利索能跟上流水線。 聯系電話13721415961
1、嚴格執行各項操作規程,自覺搞好生產裝置的操作,發現問題及時處理并向班組長報告。 2、做好崗位操作,控制好工藝參數,加強巡回檢查。 3、負責裝置設備使用維護保養和工藝管線、儀器儀表的使用管理,杜絕跑冒滴漏現象;準確、細致地填寫操作記錄,報表齊全,記錄準確完整。 4、維護裝置平臺及操作室的環境衛生。 5、做好班組長安排的其他工作。
1、會計專業 2、本科及以上學歷專 3、3年以上工作經驗 4、熟悉稅務系統,報表
機械、電氣、儀表等產品設計、生產、制造、裝配等;現場售后技術指導服務、系統整體調試等; 初級生產售后技術人員:工廠企業兩年以上相關專業工作經驗,相關專業大專以上文化; 生產售后技術員:看懂電氣生產圖紙,裝配自動控制柜,試用期過后,能獨立處理現場產品故障,會使用辦公軟件等,工廠企業兩年以上相關專業工作經驗,大專以上文化。 機械、機電、電氣工程師:會使用CAD及相應辦公軟件等;會設計生產加工圖或電氣自動控制柜等,有作技術投標文件或施工方案工作經驗者優先,工廠企業兩年以上相關專業工作經驗,大專以上文化。 試用期兩個月,月薪面議,期滿后月薪面議,一年后根據能力定工資. 可根據技術水平...
主要工作:電氣焊、氬弧焊工,班組帶班 高中以中專以上學歷,會手把焊或氬弧焊(技術良好),熟悉鈑金車間相關工種,能大概看懂生產圖紙,根據生產進度合理安排班組人員進行協調生產,按時完成生產任務。 試用期兩個月,月薪面議,試用期滿后月薪面議,一年后根據能力定工資.上不封頂 本公司運行良好,希望有長期工作意向、塌實進取、人品良好的朋友加入,希望與公司同成長。謝絕短期工或把此作為累積工作經驗的人士加入。非誠勿擾,謝謝!
試用期兩個月,月薪面議元,期滿后月薪面議元,一年后根據能力定工資.有相關機械設備生產車間生產工作經驗的優先。 要求:因偶爾有短期外出登高作業施工安裝工作,要求無高血壓、心臟病史等。 本公司運行良好,希望有長期工作意向、塌實進取、人品良好的朋友加入,希望與公司同成長。謝絕短期工或把此作為累積工作經驗的人士加入。非誠勿擾,謝謝!
要求最近至少兩年內專業從事倉庫管理員工作,有建庫經驗、生產制造業、五金電料、金屬材料倉庫工作經驗者優先。 崗位職責:負責倉庫單據的錄入、審核及異常處理,保管、盤點等; 1.做好成品及原料的出入庫管理工作; 2.做好所管轄物料的月度、季度、年度盤點工作 3.做好物料的標識、分類擺放、整理、防護、保管等工作,確保區域現場干凈、整潔; 4.保管好所使用的物料收發工具,定點放置,確保其完好性。
男女不限,年齡不限,機械,焊接,金屬材料等相關專業或相關職業培訓學校相關關管理經驗者優先,工資面議,交五險,包食宿 聯系電話18839357160(微信同號)
1.男女不限,年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關專業或具有相關機電安裝,儀器儀表安裝、工藝管道等有相關經驗者優先,會看圖紙,審核資料,懂現場管理; 能適應階段性出差,工資面議,交五險,包食宿
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環境保護等相關專業 2、.能吃苦耐勞,愛崗敬業,適應階段性出差;負責技術改革與創新,專利申請與研發等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1.男,大專以上學歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學、環保、工程管理、安全工程等相關專業 3.能吃苦耐勞,愛崗敬業,適應階段性出差;負責現場施工、項目部現場管理、施工管理、技術方案、工程簽證、工程結算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.大專以上學歷,有資質管理、經營管理方面工作經驗優先; 2.溝通協調能力較強,工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質升級管理、資質外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業管理工作。 4.培養目標是企管部長。 待遇: 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利; 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
1、能適應外出 2、能吃苦耐勞 聯系電話:18839357160/0393-8809889
任職要求: 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作,對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發包合同控制,對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程,對發包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理,業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失,建筑方要向業主提出賠償要求,起草索賠文件 4、工程結算,根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇: 工資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.底薪2200-3000(基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼),需正常出勤,成熟員工綜合薪...
工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
10086普席 一、薪資待遇: 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月;或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助; 3、免費提供員工住宿;有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間: 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線,辦理相關業務,有專門老師進行理論知識及試接聽培訓,有話術指導,專家坐席一對一幫帶,易上手。 2、月休6天,不加班。平均一天8.5小時,早晚班倒(倒班時間段:8:30-21:30) 三、崗位要求: 1、...
崗位職責: 1.對運營數據作出有效分析比對,發現問題及時解決,合理的調配人員,不斷優化完善工作流程; 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設,對各類信息做到及時的上傳下達,保持良好的工作氛圍; 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作,不斷提高部門整體服務水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大專或以上學歷,有相關管理工作經驗; 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力; 4.有較強的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時工作制,法定節假日帶薪休...
職位具體要求: 1、會計相關專業,專科及以上學歷; 2、熟練Office辦公軟件。 3、2年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作; 4、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守; 5、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗; 6、熟練應用財務辦公軟件; 7、具有良好的溝通協調能力; 8、有統計經驗優先 9、可獨立完成、對賬、報表、工資、報稅等工作