招聘要求： 1. 男性年齡；25-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，具有服務、團結(jié)意識； 2. 工作內(nèi)容；試用設備進行貨品裝、卸工作。 3. 福利待遇；月薪：3500-4500元，繳納社保，提供食宿，健康體檢，節(jié)日福利。
要求: 年齡：25 - 50歲 有電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)，有2年以上化工行業(yè)儀表工工作經(jīng)驗；能適應倒班工作。 學習力強，有責任心，愛崗敬業(yè)。 繳納保險，提供食宿，健康體檢。
有一定的煉膠經(jīng)驗，能熟練操作密煉機/開煉機，吃苦耐勞，服從領導安排。
公司包吃住工資待遇：8000元。
崗位職責： 1.日常維護和保養(yǎng)建筑設施、設備和設備如電力、給排水、暖通空調(diào)系統(tǒng)等，并及時修復故障; 2.檢查并保養(yǎng)樓宇、設備和設施的安全性能，確保其符合相關標準和要求; 3.解決物業(yè)維修問題，如水、電、氣等常見故障的維修; 4.維護維修設備和工具的完好狀態(tài)，確保設備安全可靠; 5.按照維修計劃和工作安排，及時處理緊急維修工作; 6.提供維修方案和報價，協(xié)助物業(yè)主管進行維修合同的評審和簽訂。 （月休四天，有年假，工齡獎等福利待遇，有證優(yōu)先，面試聯(lián)系方式：劉經(jīng)理16663935616）
能按照機組維護內(nèi)容對風電機組定期維護、故障消缺、定期檢修工作。保障風電機組安全、穩(wěn)定的運行 現(xiàn)場安裝督導，調(diào)試和試運行等工作，填寫并提交風力發(fā)電項目運行報表，遵守現(xiàn)場工作計劃，包括檢修工作計劃，備品備件計劃。 崗位要求； 1、大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查）電氣工及其自動化、電力工程及其自動化，風能及動力工程，電氣類、機械類等相關專業(yè)（ 2、18—35周歲，身體健康，無重大疾病、恐高癥、幽閉癥等相關職業(yè)禁忌； 3、能配合考試安監(jiān)局下發(fā)的登高作業(yè)證，高壓、低壓 4、會基本電腦基本操作，學習能力強，能吃苦耐勞，服從工作調(diào)配；
1、有中級會計證書，外賬工作經(jīng)驗豐富，工作認真負責，有責任心，細心，操心。 2、工作地點日常以新疆庫車、輪臺為主，能接受偶爾跟領導出差。 3、具體薪資面議。 4、有管理經(jīng)驗有優(yōu)先。
要 求與工作地址選擇： 1、身體健康; 2、做人做事誠實、工作積極、私事較少、能加班，服從調(diào)配，認真負責; 3、言談表述思路清晰、能長期堅持工作。 工作地址 : 電:6119779 第一個:濮陽市 濮上路 榮域廣場C座北側(cè)小區(qū)\電話: 18639326780； 第二個:濮陽縣城關鎮(zhèn)政府院內(nèi)， 第三個，濮陽縣房產(chǎn)局5樓（濮陽縣富民路與育民路口。 待 遇： 試用期間依據(jù)工作能力發(fā)補助工資，之后簽合同交5險1金。基本工資（面議）+提成；詳細面談。 本公司工作特點:專業(yè)性強，時間緊、任務重（多勞多得）、多半時間下班晚，常加班，效益工資高。 平常不忙情況下一單休一雙休？
1.男，大專以上學歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應階段性出差；負責現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.相關專業(yè)背景，熱愛營銷 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.學習能力較強，渴望通過自己能力取得成功。 4.了解招投標工作、商務談判等 5.待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 面試預約電話0393-8809889
要求： 1.吃苦耐勞，有責任心、能勝任崗位工作； 2.有大宗采購，招標采購等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3.從事五金建材、化工原料、機械設備等相關采購 4.整理相關采購合同，熟悉相關合同法律法規(guī) 待遇： 1.提供食宿，繳納員工保險； 2.工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效獎金+年終獎
1.網(wǎng)站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網(wǎng)絡安全及文案制作。 4.平面設計、網(wǎng)絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1、能適應外出 2、能吃苦耐勞 聯(lián)系電話：18839357160/0393-8809889
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關專業(yè)或具有相關機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關專業(yè)或相關職業(yè)培訓學校相關關管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1.人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.理論和實踐經(jīng)驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
公司注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，應屆畢業(yè)生也可報名參加面試
要求：財務相關專業(yè)，限男性，無經(jīng)驗要求。
1.有1年以上法務工作經(jīng)驗，有企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具備出色的法律文書寫作能力和合同審查能力。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。有較強的邏輯思維能力和問題 解決能力，能夠迅速應對和處理法律糾紛。具備高度的責任心和保密意識。
任職要求： 1、吃苦耐勞，任勞任怨； 2、責任心強； 3、身體健康，不酗酒，無不良嗜好； 4、能接受倒班。
任職要求：身體健康，不酗酒，無不良嗜好。 福利待遇：提供工作餐，節(jié)日福利，定期發(fā)放勞保用品、夜班餐補等福利待遇
崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職要求： ...
任職要求： 有化工廠分析室或者實驗室工作經(jīng)驗即可。 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：面議； 2、福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項法定假日 各項培訓 不定期員工活動 滿一年后享有工齡工資等其他優(yōu)厚待遇；
有電工證
待遇： 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：固定底薪+ 獎金（另有多重高額獎勵機制，如：優(yōu)秀獎、貢獻獎、年終獎等） 2、福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項法定假日 各項培訓 不定期員工活動 3、晉升：每年兩次晉升及加薪機會
具體要求：限男性，35周歲以下，大專及以上學歷，理工相關專業(yè)。 該職位能夠獲得技能提升，經(jīng)驗積累，為其職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。 待遇：繳納五險一金、健康體檢、年休假、勞保用品、免費提供職工餐和宿舍等。
內(nèi)操：男女不限，有1年以上中控操作經(jīng)驗,或化工相關專業(yè)。 外操：限男性，有化工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 福利：社會保險 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項培訓 不定期員工活動.
1、高中及以上學歷，年齡20歲以上。 2、試用期為1-3個月。 3，技術工人定崗定薪。特別人才工資面議。
1、專科以上學歷，年齡18-50歲。 2、主要負責公司日常原材料進出庫，產(chǎn)品配送等業(yè)務； 3、試用期為1-3個月，轉(zhuǎn)正后薪資根據(jù)實際工作情況定薪，交社保；
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