市主城區(qū)公立學校招聘高中各科教師若干名 要求:本科及以上學歷,具有高中教師資格證,有一定的從教經(jīng)歷,取得過縣級及以上優(yōu)質(zhì)課者優(yōu)先,工資面議。 報名地址:濮陽市開州路與安泰路交叉口向南20米路東富興人才服務(wù)大廳0393-5568895、5560867
1、學歷:大專及以上學歷(大三畢業(yè)長期實習生也可考慮); 2、知識經(jīng)驗:有會計基礎(chǔ)(有會計上崗證)優(yōu)先,或從事過相關(guān)行業(yè)采購工作優(yōu)先,信息化、電商等文職類專業(yè)亦可考慮; 3、核心技能:精通excel,對數(shù)據(jù)敏感,溝通能力較強,細心專注; 4、年齡:90后; 5、職責:負責與采購組對接完成供應(yīng)商對賬與付款等相關(guān)結(jié)算工作; 6、要求:原則上8小時工作制,如有臨時緊急任務(wù)在8小時外能夠快速響應(yīng);人員前期需要經(jīng)過培訓(xùn)上崗,崗位需要較強的穩(wěn)定性;常駐地待定(徐州、濮陽概率極高); 7、包住宿,買五險或意外險/雇主險等
1、要求會辦公軟件word、Excel;2、會開車最好;3、最好懂財務(wù)知識,如開發(fā)票等
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866(曹校長)預(yù)約面試 學校地址:濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866(曹校長)預(yù)約面試 學校地址:濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866(曹校長)預(yù)約面試 學校地址:濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
招聘店員 要求:年齡20到35歲,女士,工資4000-5000,提供餐補,有提成, 工作比較輕松, 工作時間:中午12點至晚上9點50,周六周日到10點50。 沒有固定休假時間,有事請假,一月不超過兩天。
崗位職責: 1.嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,落實好罐區(qū)操作工所負責的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本等方面的工作,確保當班期間罐區(qū)操作工安全生產(chǎn)平穩(wěn)進行。 2.落實當班期間罐區(qū)操作工設(shè)備安全運行及日常維護保養(yǎng)工作; 3.落實罐區(qū)操作工節(jié)能降耗工作,控制車間電耗、蒸汽、氮氣等公共介質(zhì)使用量; 4.負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.石油工程相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先 2.精通儲罐區(qū)操作知識、應(yīng)對突發(fā)事故的處理;掌握安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量相關(guān)知識,相關(guān)聯(lián)崗位業(yè)務(wù)知識 3.有良好的溝通能力
會焊不銹鋼板,不銹鋼管,非誠勿擾
小白也可輕松上手 工作職責(不限經(jīng)驗): 1、負責公司客戶的咨詢和維護工作,為客戶提供咨詢服務(wù)。 2、明白客戶需求 3、維護客戶關(guān)系,定期與客戶進行溝通和交流,了解客戶需求變化。 任職要求: 1、學習能力強; 2、具備較強的工作責任心和團隊合作精神; 3、愛崗敬業(yè)優(yōu)先考慮; 4、喜歡玩抖音。 福利待遇: 無責任高底薪+帶薪培訓(xùn)+高提成+全勤獎+話補+餐補+交通補助+五險一金+年終獎+十三薪+節(jié)日福利(春節(jié)福利、端午福利、中秋福利)+帶薪節(jié)假日
1、主要通過電話,微信等方式和客戶進行溝通,公司提供客戶資源及培訓(xùn); 2、踏實勤奮,積極上進,心態(tài)好,為人熱情,有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司運營模式,督導(dǎo)客戶各店鋪正常運行,予以監(jiān)督; 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認知,改善運營理念; 3、做好客戶的售后工作。
崗位內(nèi)容: 1.負責公司項目員工關(guān)系的全流程日常運營,高效解決員工關(guān)系相關(guān)問題 ; 2.統(tǒng)籌項目日常員工行政管理工作,包括員工檔案的規(guī)范建立與動態(tài)維護,勞合同的簽訂、續(xù)簽及歸檔管理,以及各類人力資源報表的精準編制與報送。 3.嚴格執(zhí)行考勤管理制度,準確統(tǒng)計項目人員的出勤情況,規(guī)范處理請銷假流程,確保考勤數(shù)據(jù)真實、完整、及時。 4.​定期開展項目巡檢工作,對安全隱患進行排查與監(jiān)督,保障項目安全有序推進。 任職要求: 1. 具備有效的溝通、組織和時間管理技能; 2. 熟練掌握辦公軟件; 3. 能夠高效地處理多項任務(wù),并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 能夠快速學習新技能,...
崗位職責 1.全流程項目管理:統(tǒng)籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期,確保項目安全、質(zhì)量、進度及成本目標全面達成,實現(xiàn)項目效益最大化。 2.前期籌備與專業(yè)規(guī)劃:主導(dǎo)編制山區(qū)管道專項施工組織設(shè)計,為項目順利推進奠定堅實基礎(chǔ)。 3.統(tǒng)籌復(fù)雜關(guān)系協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理:負責多方關(guān)系協(xié)調(diào),積極協(xié)商征地補償、臨時用地復(fù)墾等事宜;聯(lián)動設(shè)計、監(jiān)理、采購等團隊,及時處理現(xiàn)場技術(shù)變更,同時建立完善的應(yīng)急管理機制,有效應(yīng)對各類突發(fā)狀況。 4.地形適應(yīng)性管理:靈活應(yīng)對各種復(fù)雜地形地勢,因地制宜制定施工策略。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,土木工程、油氣儲運、工程管理等相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論知識。 ...
熟悉鋼材特性焊接流程,焊前預(yù)熱,焊材選擇和焊接時控溫管理,焊后處理消磁消氫,應(yīng)急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話:17663539425
任職要求: 1、高中以上學歷; 2、兩年以上機動車駕齡; 3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序; 4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識、身體健康,為人正直、踏實、工作積極; 5、能接受上夜班
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,開發(fā)新客戶,負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作,完成店鋪的正常運行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執(zhí)行力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受出差。
有化工經(jīng)驗的男工優(yōu)先 有化工經(jīng)驗?zāi)挲g放寬至50歲,無化工經(jīng)驗?zāi)挲g不超45歲,上班時間三班兩倒制,薪資面議,提供免費食宿,轉(zhuǎn)正交五險。
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),適應(yīng)階段性出差;負責技術(shù)改革與創(chuàng)新,專利申請與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,開辟新市場,負責抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作,完成分公司及市場的正常運行; 3、具備良好的溝通能力,以及談判技巧和執(zhí)行力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受出差。
日結(jié) 長白班 全坐班 吃住在廠,三餐免費,包吃包住 接收各種疑難雜癥 百分百安排,不滯留
某工廠招聘 1庫房管理員2名 要求:50歲以下女性優(yōu)先,熟練操作電腦,有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:面議,8小時工作制。 2.自動化設(shè)備操作工3名 要求:50歲以下男性,身體健康 待遇:試用期一個月2500元,轉(zhuǎn)正后4500左右,管吃住,工作輕松,12小時兩班倒。 3.機修工2名 要求:50歲以下男性,具有機修工作經(jīng)驗。 薪資面議,管吃住,工作輕松,12小時兩班倒。 4.檢驗員4名 要求:50歲以下,身體健康 待遇:工資計件,多勞多得,管午餐,8小時工作制。 主要工作:檢測商品質(zhì)量。 5.包裝工30名 要求:50歲以下男女不限,身體健康 待...
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系; 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計及生產(chǎn)實際情況,組織/識別/評價危險源,編制相應(yīng)的控制措施或管理方案,并監(jiān)督檢查具體落實情況; 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動,做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管; 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明施工;檢查生產(chǎn)部管理人員、班組長有無違章指揮,強令作業(yè)人員違章冒險作業(yè); 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀律規(guī)定、執(zhí)行安全技術(shù)交底情況; 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟損失的險情,...
1、負責進行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作,包括對市場需求進行調(diào)研,對新技術(shù)進行研究與評估,為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持; 2、負責根據(jù)市場需求和競爭策略,通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新,規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進;并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃,并組織實施,包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質(zhì)量管理,以確保項目可以按時按質(zhì)完成; 4、負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理,包括申請專利、商標和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護工作,維護公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時解決客戶提出的爭議。
1、負責建立和健全公司的質(zhì)量體系,并負責保證質(zhì)量體系的正常運行; 2、負責參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊,編寫本部所承擔的程序文件,并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件; 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》,并負責記錄、保管、分發(fā); 4、及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件,認真審圖查找問題,參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄,會后及時整理紀要; 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作,認真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作,每月報表做到及時、準確、完善,并附有完整的原始檢查,測驗記錄數(shù)據(jù);參加隱蔽工程的驗收,并在隱蔽記錄上簽字。
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門,推進公司各項工作,提升公司業(yè)務(wù)管理水平; 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織,保證公司各業(yè)務(wù)流程暢通; 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動態(tài)分析監(jiān)控,必要時提出預(yù)警報告或調(diào)整變更初始方案; 4、負責提供公司整體經(jīng)營情況分析; 5、監(jiān)督各部門運營進程,提出運營計劃的修改建議,配合銷售計劃和方案的實施; 6、負責編制施工預(yù)算,編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表;督促并收集與結(jié)算有關(guān)的資料:政策性調(diào)價文件、造價信息、施工時間、設(shè)計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負責工程對內(nèi)、對外經(jīng)濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復(fù)印存檔;...
1、負責建立并完善公司經(jīng)營管理制度;組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程,提高公司運營管理效率; 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議,組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項; 3、掌握公司整體運營狀態(tài),為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料; 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況;負責各部門的績效考核工作; 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見,提高企業(yè)的運營效益; 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等;
1、負責市場調(diào)研計劃的制定與落實; 2、協(xié)助市場部經(jīng)理執(zhí)行各項市場營銷計劃; 3、組織對行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,對消費者及用戶調(diào)研; 4、收集市場情報和各級政府、業(yè)界團體/學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息; 5、提出新產(chǎn)品開發(fā)方案。
崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動的方案; 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預(yù)算,并依據(jù)預(yù)算控制推廣經(jīng)費的使用。 3、做好公司產(chǎn)品各種不同通路的銷售計劃,以及產(chǎn)品分銷計劃,定期分析/評估通路; 4、負責各種推廣方案的制定與實施,并對方案的實施予以監(jiān)督,并進行推廣效果的評估。
1、全面計劃、安排、管理市場部工作,制定年度營銷策略和營銷計劃; 2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵; 3、建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度; 4、進行科學的預(yù)測與分析,為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;
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