外出發(fā)傳單、發(fā)廣告 單位有車(chē)，跟車(chē)外出，跟車(chē)回來(lái) 免費(fèi)提供一日三餐跟住宿 有滿(mǎn)勤獎(jiǎng)
負(fù)責(zé)電話(huà)溝通，跟對(duì)方進(jìn)行電話(huà)溝通或線(xiàn)上溝通 護(hù)理及其他醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，醫(yī)療客服豐富者專(zhuān)業(yè)可不限；
任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，不限專(zhuān)業(yè) 3、有耐心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話(huà)、qq、網(wǎng)上在線(xiàn)等咨詢(xún)形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭(zhēng)取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢(xún)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)等形式上交提供分析； 3、對(duì)我院患者治療情況定期進(jìn)行隨訪(fǎng)。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)精...
任職要求 1、高中以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 3、有耐心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話(huà)、qq、網(wǎng)上在線(xiàn)等咨詢(xún)形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭(zhēng)取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢(xún)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)等形式上交提供分析； 3、對(duì)我院患者治療情況定期進(jìn)行隨訪(fǎng)。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)精神。 ...
崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療相關(guān)等專(zhuān)業(yè)。 2、有線(xiàn)上銷(xiāo)售，微商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、善于溝通，思維敏捷，表述能力強(qiáng)，富有親和力，口齒清晰，性格柔和，普通標(biāo)準(zhǔn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)患者，預(yù)約患者，到診并進(jìn)行回訪(fǎng) 2、負(fù)責(zé)電話(huà)咨詢(xún)的患者預(yù)約到診 3、與門(mén)診對(duì)接工作 薪酬福利： 1、提供免費(fèi)的早中晚餐 2、提供舒適的2~4人間住宿環(huán)境 3、公司有融洽和諧的企業(yè)文化氛圍 4、可享受公司的生日福利和節(jié)假日福利。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)的具體訴求，提供專(zhuān)業(yè)的心理疏導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)； 2、在咨詢(xún)和療愈過(guò)程中，跟來(lái)訪(fǎng)者或療愈者建良好的正向關(guān)系，出具相應(yīng)的解決方案與推薦。 3、認(rèn)真完成個(gè)案記錄并歸檔。 4、跟團(tuán)隊(duì)一起對(duì)咨詢(xún)效果進(jìn)行評(píng)估、反饋、回訪(fǎng)、矯正； 任職要求： 1、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備二級(jí)心理咨詢(xún)師資格； 3、熟練使用常用心理測(cè)評(píng)量表、沙盤(pán)等心理咨詢(xún)工具； 4、熟悉電腦辦公軟件（簡(jiǎn)單的Excel、Word）； 有做過(guò)心理咨詢(xún)師工作經(jīng)驗(yàn)，可以投遞，可談高新保底 工作時(shí)間：行政班：上午08：00-12：00下午14：00-18：00 休息時(shí)間...
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢(xún)師資質(zhì) 2、有門(mén)診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
（1）負(fù)責(zé)處方審核、調(diào)配、藥品的預(yù)算、清領(lǐng)、分發(fā)、保管、回收、登記、統(tǒng)計(jì)工作。 （2）做好藥品核對(duì)、驗(yàn)收及登記，對(duì)接倉(cāng)庫(kù)及時(shí)入庫(kù) （3）堅(jiān)守工作崗位，按處方要求及煎劑操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行煎藥，確保質(zhì)量。 （4）檢查煎藥設(shè)備，保持用具、容器整潔。確保設(shè)備干凈、安全，提高使用率。 （5）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)。&＃8194; （6）任職要求： ①藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ②應(yīng)屆生可培養(yǎng)，有相關(guān)證件優(yōu)先考慮 ③熟悉電腦操作 有做過(guò)醫(yī)院藥劑師經(jīng)驗(yàn)，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時(shí)間：排班制 早班8：00- 18：00 晚班12：00-20：00 （8）休息時(shí)間：月休四天（調(diào)休...
1、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件，可變更注冊(cè) 2、有門(mén)診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
1、負(fù)責(zé)微信維護(hù)、群聊維護(hù)、回復(fù)信息
任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床或護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 2、熟練掌握常用辦公軟件，打字速度要求60字/分。 3、有一年以上民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)客服咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，熟悉男科，婦科咨詢(xún)，有商務(wù)通操作及電話(huà)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。 4、善于溝通、思維敏捷、表述能力強(qiáng)，富有親和力，口齒清晰，性格柔和，普通標(biāo)準(zhǔn)。 5、善于把握交談對(duì)象的心理活動(dòng)，有較強(qiáng)的洞察力。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)患者，預(yù)約患者到診并進(jìn)行回訪(fǎng) 2、負(fù)責(zé)電話(huà)咨詢(xún)的患者，預(yù)約就診 3、與門(mén)診的對(duì)接工作 薪酬福利： 1.提供免費(fèi)的 早、中、晚 三餐 2.提供舒適的2-4人/間住宿環(huán)境（免費(fèi)），...
1、具有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)（備件）日常工作； 2、具有接發(fā)貨物經(jīng)驗(yàn)（工程機(jī)械配件）； 3、口齒伶俐，善于溝通、交流、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信； 4、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，能承受一定的工作壓力；
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職要求： ...
有電工證
崗位職責(zé): 1.會(huì)開(kāi)車(chē)，工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3.掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力； 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力； 5.有效維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力。 6.有化工行業(yè)、機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者及有一定機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面知識(shí)者優(yōu)先。 要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容： 1、跟蹤新產(chǎn)品試驗(yàn)及初期現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用過(guò)程。 2、根據(jù)客戶(hù)需要對(duì)公司已有產(chǎn)品改進(jìn)。 3、內(nèi)部質(zhì)量控制。 4、積極配合市場(chǎng)部做好技術(shù)配合和技術(shù)交流。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械崗位工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上石油機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。 2、具備全面的石油機(jī)械知識(shí)、熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件或立體繪圖軟件。辦公軟件精通。 3、具備創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。 4、可招應(yīng)屆畢業(yè)生（本科）。 待遇：工資4-8K，餐補(bǔ)，公司交五險(xiǎn)。
崗位職責(zé) ： 1. 協(xié)助主廚完成食材的清洗、切配、腌制等預(yù)處理工作； 2. 學(xué)習(xí)燒烤菜品的基礎(chǔ)制作流程（如串串、火候控制、調(diào)味等）； 3. 維護(hù)后廚環(huán)境衛(wèi)生，確保餐具、廚具及設(shè)備清潔與擺放規(guī)范； 4. 按標(biāo)準(zhǔn)操作流程協(xié)助備餐，保證出餐速度和菜品質(zhì)量； 5. 配合團(tuán)隊(duì)完成每日備貨、盤(pán)點(diǎn)及耗材整理； 6. 嚴(yán)格遵守食品安全及消防安全規(guī)范。 任職要求 1. 基本條件： - 年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及體力勞動(dòng)； - 初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，對(duì)餐飲行業(yè)有熱情； - 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有后廚幫工或燒烤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
洗碗工/雜工 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)后廚餐具、廚具的清洗、消毒及分類(lèi)擺放，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 2. 協(xié)助處理廚房垃圾清理、臺(tái)面及地面清潔，維護(hù)后廚整體環(huán)境衛(wèi)生； 3. 協(xié)助幫廚工作： - 食材的簡(jiǎn)單預(yù)處理（如擇菜、洗菜、切配基礎(chǔ)食材）； - 備料搬運(yùn)、調(diào)料補(bǔ)充、后廚用具整理； - 高峰期協(xié)助備餐或簡(jiǎn)單菜品輔助制作（如串肉、擺盤(pán)等）； 4. 遵守食品安全規(guī)范，配合廚師團(tuán)隊(duì)高效完成日常任務(wù)； 5. 檢查設(shè)備（如洗碗機(jī)）運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)上報(bào)異常情況。 二、任職要求 1. 基本條件： - 年齡18-45歲，身體健康，體...
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等日常服務(wù)工作； 2. 保持用餐區(qū)域衛(wèi)生整潔，及時(shí)清理桌面、更換餐具； 3. 協(xié)助后廚備菜、傳菜，確保出餐效率； 4. 熟悉菜單及酒水產(chǎn)品，主動(dòng)推薦特色菜品； 5. 處理顧客需求與反饋，提供熱情周到的服務(wù)； 6. 配合團(tuán)隊(duì)完成店鋪運(yùn)營(yíng)的其他事務(wù)（如備貨、擺臺(tái)等）； 任職要求 1.年齡18-35歲，高中以上學(xué)歷 2.身體健康，能適應(yīng)晚班工作； 3.熱情開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神； 4.有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗； 5.能接受彈性排班（含周末、節(jié)假日及夜間工作）；...
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、結(jié)賬、開(kāi)具發(fā)票，確保賬目清晰準(zhǔn)確； 2. 熟練操作收銀系統(tǒng)及移動(dòng)支付工具，處理現(xiàn)金、刷卡、掃碼等支付方式； 3. 協(xié)助核對(duì)每日營(yíng)業(yè)報(bào)表，管理零錢(qián)備用金； 4. 根據(jù)店鋪需求，協(xié)助或獨(dú)立完成簡(jiǎn)單甜品的制作（如冰粉、奶凍、水果撈等）； 5. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生整潔，解答顧客咨詢(xún)，處理訂單問(wèn)題； 6. 配合服務(wù)員及后廚團(tuán)隊(duì)，確保高效運(yùn)營(yíng)。 任職要求 1.基本要求： - 年齡18-30歲，身體健康，形象干凈整潔； - 高中及以上學(xué)歷，有收銀或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)意識(shí)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，...
任職要求：年齡18-55周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。 工資待遇：1600-1800元/月，有工齡工資、公休假。
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車(chē)集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶(hù)定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶(hù)實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線(xiàn)上、線(xiàn)下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問(wèn)題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門(mén)員工守則及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項(xiàng)流程手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)、福利發(fā)放、6S管理等工作； 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作； 5、負(fù)責(zé)公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作； 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、3年以上企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌汽車(chē)4S店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)、檔案管理、行政管理等相關(guān)政策、法律法規(guī)； 4、具備...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、整車(chē)銷(xiāo)售款項(xiàng)的結(jié)算、開(kāi)票、現(xiàn)金收訖和pos機(jī)的刷卡工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)備收銀員所需用品和備用金； 3、保管好相關(guān)單據(jù)、發(fā)票和收銀印章，并及時(shí)登記收銀明細(xì)； 4、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證,將憑證送至?xí)?jì)； 5、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)款項(xiàng)、日?qǐng)?bào)表、廠(chǎng)家系統(tǒng)，保證賬實(shí)相符、賬表相符； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下，形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)； 3、會(huì)使用辦公軟件，及收銀相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷(xiāo)售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門(mén)各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門(mén)劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問(wèn)題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)以?xún)?yōu)化集團(tuán)各部門(mén)、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績(jī)效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門(mén)、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類(lèi)正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的管理工作，包括銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門(mén)； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位描述： 1.負(fù)責(zé)抖音/快手等自媒體媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝，展示、介紹公司品牌，通過(guò)直播推廣汽車(chē); 2.按公司要求策劃主持線(xiàn)上直播活動(dòng)、特邀嘉賓活動(dòng)等，與粉絲互動(dòng)，增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡;日常了解并配合4S店內(nèi)活動(dòng)，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對(duì)性的互動(dòng); 4.參與直播策劃：與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案，針對(duì)廠(chǎng)家/公司/品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播，以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，不斷迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí) 長(zhǎng)，達(dá)到直播預(yù)期效果; 6.為客戶(hù)提供顧問(wèn)式的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)消費(fèi)咨詢(xún)和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，做好線(xiàn)上引流。 任職資格： 1、熟...
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