不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬元1萬-1.5萬元1.5萬-2萬元2萬-3萬元3萬以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
熟悉氣相色譜。水分測(cè)定,粘度,滴定等有機(jī)化合物檢測(cè)配備KOH等試劑,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷條件。全日制大專以上學(xué)歷,化工專業(yè)(聚合工藝),接受對(duì)應(yīng)專業(yè)的專科以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
1.有化工廠人事子行政經(jīng)驗(yàn)2、擅長(zhǎng)人際關(guān)系交流,有協(xié)調(diào)各部門的組織能力; 3、具備一定的文字功底和寫作能力,熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和通用軟件; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí); 5、適應(yīng)能力強(qiáng)、善于思考和總結(jié); 6、具有相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)。 7、制定、修改單位各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系; 8、根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略,分析單位現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)人員需求,制定、修改人力資源規(guī)劃,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。
安全主管需要具有危化品注安師證,工科類大專以上學(xué)歷。有危化企業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,儀表相關(guān)專業(yè).優(yōu)先。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間:12小時(shí),三班二倒制。 4、 工作地點(diǎn):濮陽縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感,善于思考,能協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 待遇: 1、底薪4500(月薪)+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。相關(guān)崗位有特殊技能者薪資面議。 2、 提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。
要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、有外貿(mào)單證工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、英語四級(jí)以上。 4、熱愛外貿(mào)工作、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 工作地點(diǎn):濮陽昆濮大廈十八樓。 聯(lián)系電話:18639367817 郝女士
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,化工類專業(yè),有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、男女不限,25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報(bào)警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對(duì)《技術(shù)管...
1.化驗(yàn)人員在工作中必須嚴(yán)格依照公司制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、計(jì)算或判定等,及時(shí)做好原始記錄,嚴(yán)禁抄書或追記,嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀下結(jié)論,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 2.按時(shí)完成檢驗(yàn)工作,做到“三及時(shí)”(取樣及時(shí),檢驗(yàn)及時(shí),報(bào)告及時(shí)),“五準(zhǔn)確”(取樣準(zhǔn)確,儀器準(zhǔn)確,分析準(zhǔn)確,記錄計(jì)算準(zhǔn)確,報(bào)告準(zhǔn)確)。 3.檢驗(yàn)原始記錄要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,記錄原始真實(shí)完整,并對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。 4.化驗(yàn)人員要熟練掌握所測(cè)樣品的檢驗(yàn)方法,熟練使用有關(guān)的藥品試劑,應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,并注意操作安全,嚴(yán)防差錯(cuò)和事故發(fā)生。要能熟練的使用各種檢測(cè)儀器和設(shè)備,愛護(hù)儀器設(shè)備,使用...
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè),在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項(xiàng)目部
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策; 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策; 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標(biāo); 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù); 5、年齡要求在25-38周歲; 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作,直接對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)出納支出資金的復(fù)核。 3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到數(shù)字精準(zhǔn)明確、賬賬相符。 4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。 5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或供應(yīng)會(huì)計(jì)資料。 6.負(fù)責(zé)配合國(guó)外稅款申報(bào)和外部審計(jì)工作。 7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集,整理立卷,并裝訂成冊(cè),編制目錄,登記編號(hào),妥當(dāng)保管。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
入職要求: 1.教育背景:要求具備大專或以上學(xué)歷。 2.年齡要求:26至40歲,男性,身體健康。 3.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)技能:需要熟悉行政管理、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)急處理能力等。 5.其他要求:熟練使用辦公軟件、具備良好的文字處理能力,有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.薪資面議。
具體要求: 1、具有一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師證書,機(jī)電、市政專業(yè); 2、一級(jí)市政專業(yè)有城鎮(zhèn)燃?xì)忭?xiàng)目,市政的供水供氣管線工程業(yè)績(jī)的優(yōu)先; 3、有實(shí)際石油化工、長(zhǎng)輸管道、場(chǎng)站等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、年齡28-50歲之間;有中級(jí)以上工程類職稱證書; 5、能長(zhǎng)期出差。
入職要求: 1. 年齡30-45歲,男性,身體健康。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對(duì)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察力, 4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力; 5. 具有水電專業(yè)的相關(guān)知識(shí),并能獨(dú)立完成維修任務(wù),有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先。
入職要求: 1. 性別:男性,年齡:25-45歲, 2. 專業(yè)知識(shí)強(qiáng),實(shí)際操作能力強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力。 3. 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 有良好的溝通能力和責(zé)任心以及解決問題的能力。 5. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
崗位職責(zé) 1. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、輸出工作。 2. 固定資產(chǎn)用品的管理工作。 3. 負(fù)責(zé)全部報(bào)銷費(fèi)用的審核,統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷并與財(cái)務(wù)對(duì)接。 4. 資金支付的操作(包括原始憑證的審核及日常費(fèi)用的報(bào)銷,登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié))。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6. 有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、有民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、親和力強(qiáng)
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件,可變更注冊(cè),有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案,效果顯著 4、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷
1、薪資面議,公司繳納三險(xiǎn); 2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電維修、電梯技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)證件; 3、機(jī)電工程安裝行業(yè)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),了解工程設(shè)備的安裝工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn); 4、具備工程圖紙識(shí)圖能力,具備工程技術(shù)問題的分析和處理能力; 5、跟蹤工程現(xiàn)場(chǎng)安裝過程,指導(dǎo)和監(jiān)督工程安裝過程和安裝質(zhì)量,完成工程安裝總結(jié)報(bào)告; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠妥善處理工程中發(fā)生的質(zhì)量問題和安全問題;
電工兼設(shè)備維修,、熟悉高低壓電路,懂高低壓配電柜安裝規(guī)范和儀表,能查找處理配電線路故障。及安全操作規(guī)程.要求:有團(tuán)體意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;地址;濮陽縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),聯(lián)系人王:15303931377
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制; 2、負(fù)責(zé)車間人員管理; 3、負(fù)責(zé)保證產(chǎn)品合格率; 4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理。 5、食品機(jī)械機(jī)電相關(guān)專業(yè),三年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者勿擾
招聘要求:教育或幼教行業(yè)從事管理崗位3年以上,業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)能力均有較好的水準(zhǔn); 思維清晰,經(jīng)驗(yàn)豐富,有責(zé)任感,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)。 薪資待遇面議詳談。 凡來面試者,園方報(bào)銷路費(fèi)。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄,并及時(shí)反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報(bào)告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作; 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé): 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn); 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況; 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作,及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況; 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,實(shí)施工藝操作事故的管理,并制定、落實(shí)防范措施; 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作,協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用; 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進(jìn)方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件; 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案; 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來施工、檢修、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查,督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理(檢查)和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理(檢查)等工作。 3. 安全檢修(施工) 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作,并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
要求: 一、具備戰(zhàn)略思維能力: 需要具備高度的戰(zhàn)略意識(shí),能夠從企業(yè)的整體戰(zhàn)略出發(fā),制定與之相匹配的人力資源發(fā)展規(guī)劃。 需要能夠預(yù)見行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整人力資源策略,確保企業(yè)的人才資源能夠支撐并推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。 二、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力: 需要領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部門團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 需要具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 三、專業(yè)知識(shí)與技能: 需要掌握人力資源管理的基本理論、方法和技能,包括招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 需要持...
1.數(shù)熟練掌握平面設(shè)計(jì)軟件; 2.對(duì)廣告物料制作公司的工作流程比較熟悉; 3.廣告公司的記賬軟件由一定了解; 4.酷愛設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)作品有自己獨(dú)特的見解; 5.身體健康,無傳染性疾病; 6.根據(jù)客戶的意思能獨(dú)立創(chuàng)意,按照客戶的意愿出色完成平面設(shè)計(jì)作品; 7.能快速融入公司環(huán)境,對(duì)公司的文化快速理解并加以運(yùn)用。
熟悉油氣長(zhǎng)輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)!工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū),具體待遇面議。
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