1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（大三畢業(yè)長期實習生也可考慮）； 2、知識經(jīng)驗：有會計基礎(chǔ)（有會計上崗證）優(yōu)先，或從事過相關(guān)行業(yè)采購工作優(yōu)先，信息化、電商等文職類專業(yè)亦可考慮； 3、核心技能：精通excel，對數(shù)據(jù)敏感，溝通能力較強，細心專注； 4、年齡：90后； 5、職責：負責與采購組對接完成供應(yīng)商對賬與付款等相關(guān)結(jié)算工作； 6、要求：原則上8小時工作制，如有臨時緊急任務(wù)在8小時外能夠快速響應(yīng)；人員前期需要經(jīng)過培訓(xùn)上崗，崗位需要較強的穩(wěn)定性；常駐地待定（徐州、濮陽概率極高）； 7、包住宿，買五險或意外險/雇主險等
1、要求會辦公軟件word、Excel；2、會開車最好；3、最好懂財務(wù)知識，如開發(fā)票等
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
崗位職責： 1.嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，落實好罐區(qū)操作工所負責的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本等方面的工作，確保當班期間罐區(qū)操作工安全生產(chǎn)平穩(wěn)進行。 2.落實當班期間罐區(qū)操作工設(shè)備安全運行及日常維護保養(yǎng)工作； 3.落實罐區(qū)操作工節(jié)能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮氣等公共介質(zhì)使用量； 4.負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.石油工程相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先 2.精通儲罐區(qū)操作知識、應(yīng)對突發(fā)事故的處理；掌握安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量相關(guān)知識，相關(guān)聯(lián)崗位業(yè)務(wù)知識 3.有良好的溝通能力
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負責抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
1、負責進行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進行調(diào)研，對新技術(shù)進行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負責根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負責企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，維護公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、負責建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負責保證質(zhì)量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
崗位職責： 1.熟悉加油方面的安全操作規(guī)程，掌握滅火器、消防栓等設(shè)備的使用方法； 2.具備應(yīng)對油品泄漏、火災(zāi)等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 3.主動與顧客交流，為顧客提供熱情規(guī)范的加油服務(wù)，滿足客戶合理需求，提升客戶體驗， 4.負責流動車加油客戶信息的統(tǒng)計、回訪、維護等工作，實施客戶引流拓展； 5.為加油車精準營銷和競爭策略提供建議。 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡 20-40 周歲，身體健康，上班時間24小時制，能適應(yīng)倒班工作； 3.有較強的的溝通、表達能力、執(zhí)行能力，服從公司規(guī)章制度。
要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，30-50歲，有4S店管理工作經(jīng)驗 實習期1-3個月，實習期4000+ 轉(zhuǎn)正繳納社保 包吃住 月休4天 轉(zhuǎn)正后5000+獎金提成月綜合薪資1000+
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負責制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標準，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進行安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對安全事故進行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負責消防設(shè)施的維護和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保突發(fā)事件時能及時高效處置。 2. 環(huán)境保護管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責： 1. 負責起草年度薪酬、福利預(yù)算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負責公司人才盤點、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負責組織員工績效考核、績效反饋與績效改進工作。 5. 負責匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負責員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護員報表反饋。 7. 負責員工關(guān)系維護，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負責企業(yè)文化活動組織與宣傳工作。 9. 負責票務(wù)管理、黨工團聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負責完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
崗位職責： 1、能夠按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求配置相應(yīng)化學(xué)試劑，執(zhí)行日常水質(zhì)檢測工作，并填寫相關(guān)記錄等； 2、能夠按照作業(yè)指導(dǎo)的要求正確使用氣相、液相色譜儀，完成相關(guān)樣品的分析、記錄、結(jié)果反饋； 3、負責化驗室檢測儀器的日常維護工作，并做好記錄； 4、負責化驗室化學(xué)藥品的日常管理，填寫出入庫的登記表等； 技能要求： 1、熟練使用并使用并維護保養(yǎng)氣相色譜儀、液相色譜儀、分光光度計、水分測定儀等儀器 2、具備一定的化學(xué)分析知識，具有較強的學(xué)習能力； 3、能熟練使用辦公軟件 任資資格： 大會以上學(xué)歷，男女不限，30-40歲，化學(xué)，化工，分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
車間主管 主要負責生產(chǎn)車間全面運營管理工作，包括但不限于生產(chǎn)工作安排、生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)宣導(dǎo)、生產(chǎn)人員管理、生產(chǎn)設(shè)備管理等。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷。有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 2、有訂單制生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 提供食宿
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，按照生產(chǎn)工藝標準，從事食品生產(chǎn)、滿足訂單供應(yīng)； 2、從事生產(chǎn)工藝流程檢查、提升生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)設(shè)備6S保養(yǎng) 35歲以下 能接受倒班 有意向可直接去辦公室面試，或者在線撥打電話咨詢
待遇：8000-10000元/月 崗位職責: 1、負責公司生產(chǎn)現(xiàn)場儀器儀表設(shè)備的巡查、維護等工作； 2、負責公司機械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作； 4、負責公司計量儀表的校準、標定、檢定工作； 5、參與公司項目實施過程中機械與自動化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試； 6、參與公司機械與儀器儀表的大修和技術(shù)改造工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，儀表、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能適應(yīng)高原環(huán)境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
1. 3年以上HR全模塊經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。 2. 精通勞動法規(guī)，具備戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標準，善于溝通、應(yīng)變能力強。 4、有2年以上工作經(jīng)驗。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經(jīng)錄用，三個月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險
1、負責管轄區(qū)域物業(yè)費的催收工作。 2、負責管轄轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶情況，與其建立、保持良好的關(guān)系。 3、負責受理管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主/住戶各類投訴、報修、建議、咨詢、并做好書面記錄及跟蹤回訪工作。 4、負責協(xié)助項目開展社區(qū)文化活動，提高業(yè)主滿意度。 5、協(xié)助項目完成經(jīng)營指標，如收費率、滿意度、增值業(yè)務(wù)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責： １、客戶開發(fā)與維護：開拓華北區(qū)域客戶，維護客戶關(guān)系，達成月度銷售目標。 ２、市場調(diào)研與分析：收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，依據(jù)公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協(xié)調(diào)簽約、交付、回款等環(huán)節(jié)，解決客戶問題，確保訂單順利執(zhí)行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關(guān)系，提升客戶滿意度。 ５、數(shù)據(jù)支持與報告：整理銷售數(shù)據(jù)，提交分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。 ６、品牌推廣支持：參與產(chǎn)品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務(wù)。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ２、1年以上銷售...
工資及福利待遇面議，需要有經(jīng)驗得業(yè)務(wù)員，工資可觀。
招聘要求：至少2年以上白酒或相關(guān)行業(yè)客戶運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場動態(tài)和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績效2000+提成
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 崗位職責:帶領(lǐng)銷售團隊，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務(wù)； 組織新員工學(xué)習產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
崗位職責： 1、生產(chǎn)管理：嚴格遵守操作規(guī)程、勞動紀律，不違章作業(yè)； 2、維保檢查：做好現(xiàn)場巡檢和安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。對本崗位現(xiàn)場設(shè)備的安全運行負責，搞好設(shè)備的維護工作； 3、協(xié)同配合：與主操配合，精心操作，保證安全平穩(wěn)生產(chǎn)； 4、技改反饋：對現(xiàn)場情況及時反饋，及時向上反饋合理化的建議。 任職要求： 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工類、化學(xué)類、設(shè)備類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉石油化工生產(chǎn)線工藝控制、現(xiàn)場管理、具有扎實的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場分析解決問題的能力； 3、語言表達能力、溝通能力、理解能力強，具備良好的管理潛能，有很強的自主學(xué)習能力； 4、1-3年化工類企業(yè)工作...
崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務(wù)，制定產(chǎn)品方案 2、根據(jù)部門要求，完成銷售指標 3、定期收集市場信息及競爭對手的分析 4、定期回訪用戶，深挖用戶需求 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有較強的溝通能力及交際技巧 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、有責任心，能承受較大的工作壓力 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己 6，可以適應(yīng)短期出差，不能出差勿擾。
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