1、負責建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、負責建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負責保證質(zhì)量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進行調(diào)研，對新技術進行研究與評估，為企業(yè)提供技術創(chuàng)新的方向和支持； 2、負責根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負責企業(yè)的知識產(chǎn)權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產(chǎn)權的保護工作，維護公司的技術競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
要求：年齡18-35歲，大專及以上學歷，儀表自動化及相關專業(yè)或有多年工作經(jīng)驗者。 免費體檢，繳納五險，吃住免費，濮陽、范縣班車接送。
高中及以上學歷 化工相關專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先 年齡40歲以下 免費食宿 繳納五險
1、值守消防控制室。 2、操作、維修保養(yǎng)火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)等消防設施。 3、檢測火災自動報警器、自動滅火系統(tǒng)等消防設施。 薪資面議，入職繳納五險，范縣濮陽班車接送，包吃住。
中專及以上學歷 1、抖音引流意向客戶，通過聊天引導轉(zhuǎn)微，引導下單成交 2、需要熟練話術，靈活應用 3、有耐心，有親和力 4、主動聊天有服務意識 5、打字速度快
地址：河南濮陽市京開大道95號（東方醫(yī)院下車） 市區(qū)內(nèi)坐3、8、28路公交車即到
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
要求： 1、 大專以上學歷，化工相關專業(yè)優(yōu)先；本科學歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時間：12小時/天，三班兩倒，或常白班8小時/天。 4、 工作地點：濮陽縣先進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責任感，善于思考，能協(xié)同公司長期發(fā)展做出貢獻。 工資待遇：1、底薪4500（月薪）+建廠期間補助1000+夜班補助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎+五險。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。 薪資構成：標準工資+加班工資+超產(chǎn)獎+工齡津貼+職務津貼
要求：全日制大專及以上學歷，化工相關專業(yè)，有化驗員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 待遇：面議，包食宿。
崗位職責： 1.根據(jù)裝置運行情況和控制標準進行現(xiàn)場調(diào)節(jié)和處理 ； 2.根據(jù)內(nèi)操的要求進行室外調(diào)整，配合、內(nèi)操搞好裝置的生產(chǎn)工作； 3.負責本裝置巡回檢查和本班八小時內(nèi)現(xiàn)場監(jiān)護設備運行，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 4.認真執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并做好記錄； 5.認真遵守執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)指令及管理制度； 6.嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負責保管、維護本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車間管理制度，服從班長的統(tǒng)一領導、指揮，協(xié)助班長搞好裝置的安全生產(chǎn)工作。 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇，提供完善的員工社會保晉升通道，嚴格的操作...
崗位職責： 1.根據(jù)裝置運行情況和控制標準進行現(xiàn)場調(diào)節(jié)和處理 ； 2.根據(jù)內(nèi)操的要求進行室外調(diào)整，配合、內(nèi)操搞好裝置的生產(chǎn)工作； 3.負責本裝置巡回檢查和本班八小時內(nèi)現(xiàn)場監(jiān)護設備運行，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 4.認真執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并做好記錄； 5.認真遵守執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)指令及管理制度； 6.嚴格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負責保管、維護本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車間管理制度，服從班長的統(tǒng)一領導、指揮，協(xié)助班長搞好裝置的安全生產(chǎn)工作。 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇，提供完善的員工社會保晉升通道，嚴格的操作規(guī)范...
崗位職責： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
1.大專以上學歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3.負責公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
1.男，大專以上學歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應階段性出差；負責現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術方案、工程簽證、工程結算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預約電話0393-8809889 18839357160
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關專業(yè)或具有相關機電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關專業(yè)或相關職業(yè)培訓學校相關關管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1.大專以上學歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責政府公開支持企業(yè)資金的申報，申報材料的編制，問題攻關，與政府領導工作的聯(lián)系 4、負責國家、省、市等有關部門的榮譽稱號、資質(zhì)獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責對各公司項目實施的各項研發(fā)、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質(zhì)；研發(fā)項目管管理 6..培養(yǎng)目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設備檢修維護。 2.有管理10人以上經(jīng)驗。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強烈的責任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
工作職責： 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.大專及以上學歷優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗者可放寬學歷要求，22-35歲。 2.能接受長期出差，有較強的學習、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和承壓能力： 3.有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者或過濾材料或紙張類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補+車補
1、負責做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計并撰寫實驗報告； 2、開展研發(fā)產(chǎn)品的工藝路線及參數(shù)的研究工作,并協(xié)助上級建立相應操作規(guī)程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結果的解讀; 4、協(xié)助上級解決工藝放大、車間應用等課題實施過程中的難題； 5、根據(jù)實驗現(xiàn)象及相關信息結合專業(yè)知識確定原輔料指標、工藝參數(shù),并結合研究結果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設備維護開展課題組的儀器設備的日常維護工作。 7、根據(jù)課題需要,進行常規(guī)和特殊化工單元操作的實驗操作; 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00 單休
航空票務作為航空客運行業(yè)前沿的崗位，在航空客運行業(yè)中扮演著無可替代的角色，但全國仍無一所院校設此專業(yè)，造成航空票務業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓兩個月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓合格證書。 二、薪資：實習期1-3個月左右（管住、有工作餐或餐補）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費五年服務。 三、招生對象： （1）、中等學歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽力正常； （5）、無慢性病史、無精神病家族史等各...
大學生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據(jù)學生情況（學歷、專業(yè)、年齡、個人意愿等）匹配相關崗位 央國企正式工六大優(yōu)勢：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應屆畢業(yè)生為主 五、報名地址 ...
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產(chǎn)設備的各項故障修理，確保修理質(zhì)量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關部門完成專業(yè)安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。 32 實施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場有關安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)的“三同時”...
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