可以技術(shù)員，何必做普工 培訓(xùn)三天，包教會(huì) 男160cm以上，會(huì)26 工人英文字母
免路費(fèi)出發(fā) 日結(jié)一天310
可以帶手機(jī)，不扣社保 三餐免費(fèi)，住宿6人間 不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡 工資一次性到賬 工資高達(dá)350/天
工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通交際能力強(qiáng)，要求計(jì)算機(jī)熟練，有駕駛證！有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇：底薪+提成+餐補(bǔ)+月休4天+法定節(jié)假日 月綜合薪資約7000-10000元
文化程度不限，男女不限，吃苦耐勞，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，思想積極，溝通能力強(qiáng)！ 福利待遇：底薪+獎(jiǎng)金提成+午餐費(fèi)+每個(gè)月4天假期+法定節(jié)假日 月薪約7000-10000元
第一個(gè)月學(xué)徒期間6500左右，管吃管住，30天后轉(zhuǎn)正計(jì)件8000~12000元 聯(lián)系電話：18563577135
手套廠月薪7000~11000元。 工作地址：山東濰坊 聯(lián)系電話：18563577135
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機(jī)電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場(chǎng)管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險(xiǎn)，包食宿
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請(qǐng)與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
天津臨港碼頭好工作 國(guó)企碼頭直簽合同，本月底面試（10個(gè)名額）港口摘掛鉤工人 負(fù)責(zé)港口機(jī)械吊裝時(shí)輔助摘掛鉤作業(yè) 年齡18-48周歲，身體健康，無(wú)紋身無(wú)犯罪記錄，白班上12休24，夜班上12休48，加班工資另算 底薪+月補(bǔ)助+計(jì)件工資+加班費(fèi)+年終補(bǔ)助，綜合月收入7000-10000元； 社保齊全，長(zhǎng)期合同 聯(lián)系河南濮陽(yáng)潤(rùn)航人力，濮陽(yáng)市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506
風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員福利待遇 一、風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實(shí)習(xí)期 1--3 個(gè)月 5000-8000（根據(jù)風(fēng)場(chǎng)要求進(jìn)行陸地、海洋實(shí)習(xí)工資不同），轉(zhuǎn)正后入 職運(yùn)維工程師初級(jí) 7000-12000，中級(jí) 13000-17000，高級(jí) 18000-22000（初中高級(jí)分步晉 升，根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）； 2、員工享受探親交通費(fèi)補(bǔ)貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個(gè)月一次休息 12-18 天； 3、保險(xiǎn):35 歲以下入職繳納六（五）險(xiǎn)一金；36-45 歲崗位具體以項(xiàng)目分配而定。 4、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效分紅等各種福利； 5、面試通過(guò)后，公司會(huì)根據(jù)...
自動(dòng)化技術(shù)人才定向培養(yǎng)計(jì)劃（ PLC、工業(yè)機(jī)器人） 1、就業(yè)優(yōu)勢(shì):涵蓋電力、電子、自動(dòng)化等多個(gè)領(lǐng)域，薪資福利佳，技術(shù)專業(yè)強(qiáng)，人才供不應(yīng)求;一線城市資深工程師年薪可達(dá)30-50萬(wàn)。就業(yè)方向電氣自動(dòng)化 PLC 工程師一調(diào)試、運(yùn)維、編程等。 2、崗位要求及工作內(nèi)容: 崗位要求:18-35周歲，男性，中專以上學(xué)歷，漢族為主，身體健康，無(wú)犯罪記錄，無(wú)大面積紋身，邏輯思維能力強(qiáng)。 3、工作內(nèi)容:對(duì)PLC系統(tǒng)進(jìn)行配置、安裝、接線，定期進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 工作地點(diǎn)及單位:包含部分國(guó)央企、大型上市公司、優(yōu)質(zhì)民企等，簽訂正式勞動(dòng)合同。 4、薪資待遇: 自動(dòng)化工程師綜合收入6500-...
1.對(duì)汽車銷售工作有熱情； 2.踏實(shí)認(rèn)真，理解能力強(qiáng)； 3.形象氣質(zhì)佳。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 工作地址1：106國(guó)道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮(zhèn)內(nèi)吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽(yáng)西環(huán)有新建展廳，西環(huán)新建展廳目前招聘銷售經(jīng)理2名，銷售顧問(wèn)10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯(lián)系！微信號(hào)和手機(jī)號(hào)同號(hào)一三零三零三三九六七九
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計(jì)劃，按照展廳銷售流程開(kāi)展展廳銷售工作，完成銷售 目標(biāo)； 2、提升銷售滿意度，負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)； 6、推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開(kāi)展客戶維系工作。 8、接聽(tīng)銷售來(lái)電，記錄來(lái)電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計(jì)專員登記來(lái)店客戶信息。
1、有一定的汽車銷售經(jīng)驗(yàn) 2、主要在展廳負(fù)責(zé)直播介紹汽車的各種功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先
要求： 1、年齡25-45歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄； 2、持有駕駛證B證優(yōu)先考慮，2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟； 3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、有吃苦耐勞精神，為人踏實(shí)能干，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能接受長(zhǎng)期出差，項(xiàng)目多在外地，不出差期間在本地廠區(qū)上班； 6、能長(zhǎng)期干的優(yōu)先考慮； 7、主要做油氣管道相關(guān)項(xiàng)目施工，有特種作業(yè)人員證R2/行車操作證相關(guān)崗位上崗證書優(yōu)先錄用。
公司主要從事油氣管道相關(guān)項(xiàng)目，如管道清管、通球、試壓、干燥、氮?dú)庵脫Q、氣舉、伴注等。 項(xiàng)目在外地，經(jīng)常出差，為人踏實(shí)能干、能吃苦耐勞，從事過(guò)石油化工行業(yè)、有駕駛B證的優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員公司有人帶。試用期1-2個(gè)月，綜合薪資7000-11000元/月，能接受長(zhǎng)期出差。
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)與新客戶開(kāi)發(fā)； 2、溝通能力強(qiáng)，較好地執(zhí)行力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心者優(yōu)先。 4、熟悉客戶關(guān)系維護(hù)，具備良好的商務(wù)治談社交能力 5、工程招投標(biāo)類產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬待遇：高提成+績(jī)效獎(jiǎng) 具體面議！
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，30-50歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費(fèi)提供食宿。
要求： 大學(xué)本科，英語(yǔ)六級(jí)（可以流暢英語(yǔ)口語(yǔ)交流）有化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 待遇： 底薪+提成（面議）。
濮陽(yáng)天順風(fēng)電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，從事玻璃鋼生產(chǎn)優(yōu)先；身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時(shí)計(jì)薪，新員工17/小時(shí)，熟練工20/小時(shí)，另有夜班補(bǔ)助12元/班/人+高溫補(bǔ)貼450元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（發(fā)到農(nóng)業(yè)銀行工資卡中），節(jié)假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時(shí)310-350/月。 【食宿環(huán)境】免費(fèi)提供工作餐、&＃160;免費(fèi)提供住宿、拎包入住、夏有空調(diào)、冬有暖氣，水電費(fèi)均攤（空調(diào)、熱水、淋浴）； 不扣社保，每月只需要承擔(dān)商...
濮陽(yáng)天順風(fēng)電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，從事玻璃鋼生產(chǎn)優(yōu)先；身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時(shí)計(jì)薪，新員工17/小時(shí)，熟練工20/小時(shí)，另有夜班補(bǔ)助12元/班/人+高溫補(bǔ)貼450元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（發(fā)到農(nóng)業(yè)銀行工資卡中），節(jié)假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時(shí)310-350/月。 【食宿環(huán)境】免費(fèi)提供工作餐、&＃160;免費(fèi)提供住宿、拎包入住、夏有空調(diào)、冬有暖氣，水電費(fèi)均攤（空調(diào)、熱水、淋浴）； 不扣社保，每月只需要承擔(dān)商...
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報(bào)警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對(duì)《技術(shù)管...
任職資格 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè) 2、1年以上化工企業(yè)儀表維護(hù)、檢修工作經(jīng)驗(yàn) 3、持有儀表證者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目或新增儀表、自動(dòng)控制設(shè)備的安裝、調(diào)試工作 ...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問(wèn)題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問(wèn)題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
要求： 1、中專以上學(xué)歷，兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有豐富的餐飲管理知識(shí)及禮儀知識(shí)，熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語(yǔ)表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理安全隱患，制定并落實(shí)整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
|
Copyright ©2004-2025 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市先誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司. 地址：濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園（原運(yùn)輸體育館院內(nèi)）北樓三層  豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào) 網(wǎng)站備案/許可證號(hào)：豫ICP備18033828號(hào)-5
  
|
列表
明細(xì)
