熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬(wàn)左右。 聯(lián)系電話：17663539425
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，前期按照每小時(shí)55元，每天工作10至12小時(shí)，后期可以自愿選擇計(jì)件
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開(kāi)辟新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)抖店前期的開(kāi)發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
要求初中以上文化，身體健康，無(wú)犯罪記錄，正常月薪15000元——20000元，工資按月結(jié)算，直接打入工資卡里面，有養(yǎng)老等五險(xiǎn)一金，有晉升空間，晉升相對(duì)容易，晉升后月薪在三萬(wàn)以上，國(guó)家一帶一路政策扶持，帶薪周游世界，增長(zhǎng)人生閱歷，可以長(zhǎng)期做，可以做到退休，包吃包住，所得收入為純收入，一年買車三年買房不是夢(mèng)想，河南潤(rùn)航人才因?qū)I(yè)而可靠，歡迎來(lái)公司詳談，濮陽(yáng)市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506室
1.;男性，45歲以下（條件優(yōu)秀者可放寬要求） 2.;英語(yǔ)專業(yè)本科及以上畢業(yè)，從事工程相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求） 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力和溝通能力； 4.;能熟練使用office等辦公軟件； 5.工作職責(zé)：屬地人事管理、項(xiàng)目辦公室綜合管理，輔助對(duì)外商務(wù)聯(lián)系，采購(gòu)服務(wù)。
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)，有海外現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有2年以上英語(yǔ)翻譯工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行口譯及筆譯等工作 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)海外工作
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門診患者的接診、診斷、及病情跟蹤，運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合方法開(kāi)展臨床診療，制定個(gè)體方案（含中藥、西藥、把脈、理療、針灸等）； 2、做好門診日志登記,認(rèn)真書寫中西結(jié)合門診病歷 ,記錄要求完整、 準(zhǔn)確、整潔，并簽全名； 3、維護(hù)和提升服務(wù)質(zhì)量，確�；颊邼M意度； 4、于患者建立良好的溝通和互動(dòng)，提供科學(xué)的健康管理建議； 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體水平。 四、任職要求： 1、具備主治以上職稱，持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 2、熟練掌握中醫(yī)藥理論和實(shí)踐，具備一定的中醫(yī)藥臨床經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉西醫(yī)醫(yī)療技術(shù)和藥物，具備一定的西醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的溝通能力和...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中醫(yī)坐診工作，接待患者，進(jìn)行病情診斷，為患者開(kāi)出中藥處方和理療治療單（針灸、艾灸、推拿、拔罐、按摩、刮痧等理療）； 2、做好門診日志登記,認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷 ,記錄要求完整、 準(zhǔn)確、整潔，并簽全名； 3、維護(hù)和提升服務(wù)質(zhì)量，確�；颊邼M意度； 4、于患者建立良好的溝通和互動(dòng)，提供科學(xué)的健康管理建議； 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體水平。 任職要求： 1、具備扎實(shí)的中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn) 2、具備主治以上職稱，持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與患者建立良好的互信關(guān)系； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開(kāi)采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開(kāi)拓方案的設(shè)計(jì)審查工作； 3、采礦項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計(jì)劃的編制工作；組織公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲之間，擁有采礦中級(jí)工程師證； 2、具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境，無(wú)高血壓； 3、有2年以上的露天礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成采礦設(shè)計(jì)； 4、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計(jì)能力； 5、團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開(kāi)、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無(wú)大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí)，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國(guó)外項(xiàng)目年薪20萬(wàn)以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
負(fù)責(zé)在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子，用二保焊，焊結(jié)實(shí)就可以，小鐵塊大小類似轉(zhuǎn)頭大小
負(fù)責(zé)車間內(nèi)的小鐵塊搬運(yùn)和分揀
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費(fèi)，18至50歲男女不限，有免費(fèi)夫妻宿舍，計(jì)件月薪7000至13000
車間內(nèi)的小鐵塊分類轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放，常年無(wú)淡季18至55歲男工，按照小時(shí)計(jì)薪每小時(shí)30元每天360元，后期熟練后可以計(jì)件，計(jì)件工資12000元至15000元
崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理：統(tǒng)籌油氣長(zhǎng)輸管道工程從籌備到交付的全生命周期，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本目標(biāo)全面達(dá)成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。 2.前期籌備與專業(yè)規(guī)劃：主導(dǎo)編制山區(qū)管道專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3.統(tǒng)籌復(fù)雜關(guān)系協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理：負(fù)責(zé)多方關(guān)系協(xié)調(diào)，積極協(xié)商征地補(bǔ)償、臨時(shí)用地復(fù)墾等事宜；聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)變更，同時(shí)建立完善的應(yīng)急管理機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況。 4.地形適應(yīng)性管理：靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜地形地勢(shì)，因地制宜制定施工策略。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。 ...
會(huì)二保焊，會(huì)調(diào)試二保焊機(jī)，要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)證都可以
海油平臺(tái)配餐招聘， 1、廚師長(zhǎng)：出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲(chǔ)備大廚：出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤(rùn)...
國(guó)企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國(guó)網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國(guó)網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
要求： 1、中專以上學(xué)歷，兩年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有豐富的餐飲管理知識(shí)及禮儀知識(shí)，熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) 3、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于培育良好的店內(nèi)工作氛圍,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題 5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語(yǔ)表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
天津臨港碼頭好工作 國(guó)企碼頭直簽合同，本月底面試（10個(gè)名額）港口摘掛鉤工人 負(fù)責(zé)港口機(jī)械吊裝時(shí)輔助摘掛鉤作業(yè) 年齡18-48周歲，身體健康，無(wú)紋身無(wú)犯罪記錄，白班上12休24，夜班上12休48，加班工資另算 底薪+月補(bǔ)助+計(jì)件工資+加班費(fèi)+年終補(bǔ)助，綜合月收入7000-10000元； 社保齊全，長(zhǎng)期合同 聯(lián)系河南濮陽(yáng)潤(rùn)航人力，濮陽(yáng)市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫字樓A座1506
濮陽(yáng)天順風(fēng)電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時(shí)計(jì)薪，新員工17/小時(shí)，熟練工20/小時(shí)，另有夜班補(bǔ)助12元/班/人+高溫補(bǔ)貼450元+浮動(dòng)獎(jiǎng)金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時(shí)310-350/月。 【食宿環(huán)境】免費(fèi)提供工作餐、免費(fèi)提供住宿、拎包入住、夏有空調(diào)、冬有暖氣，水電費(fèi)均攤（空調(diào)、熱水、淋浴）。 報(bào)名電話：0393-5568895、5560867
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
因?yàn)楣緮U(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強(qiáng)的與人溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.有駕照、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
要求：全日制本科以上學(xué)歷，要求化工相關(guān)專業(yè)，有化工廠研發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 待遇：工資面議。
要求： 大學(xué)本科，英語(yǔ)六級(jí)（可以流暢英語(yǔ)口語(yǔ)交流）有化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 待遇： 底薪+提成（面議）。
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