年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學(xué)歷：不限 個(gè)人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能積極的面對(duì)新事物、快速的接納新知識(shí)。 2、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對(duì)未來(lái)有期盼、有夢(mèng)想、有規(guī)劃。 4、面對(duì)目標(biāo)一往直前，面對(duì)困難不服輸，錨定目標(biāo)不放棄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅(jiān)持。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對(duì)公司忠誠(chéng)。 6、入職實(shí)習(xí)期間需接受專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以繳納社保。
能吃苦耐勞，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
能吃苦耐勞，勤快肯學(xué)，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
職能： 1. 供應(yīng)商導(dǎo)入時(shí)協(xié)助采購(gòu)作系統(tǒng)評(píng)鑒. 2. 供應(yīng)商質(zhì)量掌控及有效管理. 3. 供應(yīng)商定期稽核和輔導(dǎo). 4. 供應(yīng)商質(zhì)量改善8D作業(yè)主導(dǎo)及追蹤. 5. 質(zhì)量狀況及時(shí)匯報(bào)給主管. 任職資格： 1. 產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的擬定與修正. 2. 供應(yīng)商來(lái)料異常的及時(shí)處理. 3. 外包不良限度樣品的建立與維護(hù). 4. 協(xié)助供應(yīng)商管理, 配合相關(guān)單位對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)鑒. 5. 要求供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題之改善追蹤. 6. 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行制程品管人員質(zhì)量教育訓(xùn)練與資格認(rèn)證. 7. 定期召開(kāi)供應(yīng)商質(zhì)量檢討會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)公司新的管理方向. 8. 質(zhì)量改善項(xiàng)目推動(dòng),質(zhì)量問(wèn)題查核...
1.建立健全公司崗位責(zé)任制。 2.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及運(yùn)行。 3.制定公司安全規(guī)章制度以及配合現(xiàn)場(chǎng)崗位制定安全操作規(guī)程。 4.組織公司各部門(mén)定期召開(kāi)安全會(huì)議。 5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行不定時(shí)巡檢，查出隱患后并督促整改。 6. 組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故，擬定整改措施，組織落實(shí)。 7.對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)，為廠內(nèi)職工進(jìn)行全年安全培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。監(jiān)督“三級(jí)安全教育”的執(zhí)行與完成情況 8.組織實(shí)施公司防雷監(jiān)測(cè)、職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)以及職業(yè)健康體檢等事宜。 9.協(xié)助各部門(mén)完善全年應(yīng)急演練計(jì)劃并監(jiān)督按期進(jìn)行演練。 10.配合各部門(mén)查找重大隱患問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)，同時(shí)...
1、宿舍衛(wèi)生監(jiān)督 2、住宿人員登記管理 3、宿舍異常事項(xiàng)處理 4、員工入住退宿辦理
招聘要求：年齡18-45歲，男女均可，視力好，可以適應(yīng)車(chē)間流水線崗位； 每周休一天，提供食宿，有節(jié)日福利。 月薪3600-4300元，繳納保險(xiǎn)。
1.及時(shí)維護(hù)備料工單及跟進(jìn)料況，準(zhǔn)時(shí)回復(fù)客戶(hù)成品交期 2.每天跟進(jìn)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)度，異常時(shí)提前與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)交期 3.客戶(hù)訂單處理 4.依據(jù)出貨排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度安排出貨 5.新產(chǎn)品的導(dǎo)入與跟進(jìn) 6.客戶(hù)銷(xiāo)退品及索賠品重工安排及處理 7.月底出貨數(shù)量與客戶(hù)核對(duì)及應(yīng)收賬款制作 8.成品庫(kù)存金額管控及與呆滯物料客戶(hù)端跟催處理 9.跟進(jìn)各類(lèi)異常處理，確保產(chǎn)線正常生產(chǎn)
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本和提高生產(chǎn)效率。 3. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通和合作，以確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。 2. 熟悉生產(chǎn)流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。 3. 積極主動(dòng)，能夠推動(dòng)改進(jìn)和創(chuàng)新，并提供解決方案和建議。
1. 負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)廠區(qū)電力設(shè)備，包括但不限于電線、插座、開(kāi)關(guān)、電路板等。 2. 進(jìn)行系統(tǒng)的檢測(cè)和故障排除，確保設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3. 園區(qū)水電氣架設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)
汽車(chē)線束工藝制圖 熟練使用CAD制圖軟件
職能： 1. 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與管理 2. 來(lái)料物料品質(zhì)信息追溯與品質(zhì)改善效果確認(rèn) 任職資格： 1. 有良好的溝通與學(xué)習(xí)，承壓能力 2. 有一定的辦公軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉機(jī)械加工和裝配工藝，具有鉗工操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能夠看懂圖紙，并按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行加工和量測(cè)； 4. 具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常用機(jī)械部件的工作原理； 5. 能夠使用各種手動(dòng)工具和測(cè)量工具，如電鉆、切割機(jī)、攻牙機(jī)等； 6. 工作認(rèn)真細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合生產(chǎn)進(jìn)度安排； 7. 有銑床，磨床、車(chē)床、線切割、CNC加工中心操作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先錄用。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)技術(shù)條線相關(guān)技術(shù)指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)與反饋。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)的相關(guān)督導(dǎo)落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專(zhuān)業(yè)要求：材料類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.學(xué)歷要求：大專(zhuān)或本科學(xué)歷。 3.技能要求：具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備。 4.其它要求：吃苦耐勞，富有責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 三、福利待遇 1.入職按照公司規(guī)定，簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”。 2.公司提供免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)午餐、免費(fèi)宿舍。 3.享受中秋節(jié)與春節(jié)過(guò)節(jié)禮金。 4.入職后享受定期免費(fèi)體檢。 5.根據(jù)公司制度享受探親往返路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。...
1.負(fù)責(zé)班組的正常生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定班組的產(chǎn)品質(zhì)量及協(xié)助技術(shù)人員改進(jìn)質(zhì)量工作。 3.負(fù)責(zé)班內(nèi)正常運(yùn)行設(shè)備的維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目施工隊(duì)伍建立和人員的管理。 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目管理制度提出合理化建議。 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品庫(kù)存、施工報(bào)表的報(bào)送。 4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行巡查，解決施工中存在的問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本核算、分析及制定成本管控措施。 （二）任職資格： 1.專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷要求：理工類(lèi)、材料類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.技能要求：能夠熟練應(yīng)用EXCEL、WORD與PPT等辦公軟件。 3.能力要求：掌握一般的數(shù)據(jù)分析方法，能夠指導(dǎo)各班組長(zhǎng)開(kāi)展工作。 4.其他要求：身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能出差，服從工作安排。 （三）工作地點(diǎn)： 國(guó)內(nèi)外各大項(xiàng)目...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)詢(xún)價(jià)的處理落實(shí)、相關(guān)技術(shù)方案、商務(wù)方案落實(shí)及整理、與銷(xiāo)售代表配合，提供客戶(hù)所需的其他信息。 2.負(fù)責(zé)合同的分解和執(zhí)行, 確認(rèn)銷(xiāo)售計(jì)劃所需要的配方、圖紙、理化指標(biāo)、交貨期等各種信息。 3.負(fù)責(zé)信息的收集和傳遞,以及溝通協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的質(zhì)量異議的協(xié)調(diào)處理。 5.負(fù)責(zé)信息資料的翻譯。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求：英語(yǔ)類(lèi)或無(wú)機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3..能力要求：具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上英語(yǔ)水平，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 4.其它要求：具有較強(qiáng)...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的安裝及調(diào)試工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的程序編制工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程中的方案優(yōu)化設(shè)計(jì)以及技術(shù)問(wèn)題處理工作。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專(zhuān)業(yè)要求：自動(dòng)化、機(jī)器人工程、工業(yè)智能、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有兩年及兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能力要求：熟悉ABB機(jī)器人的基礎(chǔ)操作、程序編程、信號(hào)交互、及仿真軟件（RobotStudio）的操作，熟練掌握西門(mén)子編程軟件及畫(huà)圖軟件的使用，西門(mén)子S7-1200/1500等PLC編程。 5...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開(kāi)采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開(kāi)拓方案的設(shè)計(jì)審查工作； 3、采礦項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計(jì)劃的編制工作；組織公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成采礦設(shè)計(jì)； 3、能夠適應(yīng)礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計(jì)能力； 6、團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
1、主要負(fù)責(zé)水秀產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全巡邏、停車(chē)場(chǎng)秩序維護(hù)等 2、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先 3、服從公司統(tǒng)一管理， 吃苦耐勞，具有一定服務(wù)意識(shí)及良好的溝通力。
招聘崗位： 1、店長(zhǎng)一名 2、收銀一名 3、后廚人員兩名 4、服務(wù)員兩名 5、前廳服務(wù)員兩名 6、鐘點(diǎn)工兩名：工作時(shí)間晚上5：00到12：00 電話：19513199509 13781399803 地址：濮陽(yáng)市振興路與安康路交叉口北30米路東 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到了看到的
1，良好的書(shū)寫(xiě)能力如整理會(huì)議紀(jì)要。 2，做好醫(yī)院的檔案管理工作，資料的收集、整理和歸檔。 3，有辦公室工作的相關(guān)經(jīng)歷。 4，熟練使用辦公軟件。 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 工作地址：濮陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)。（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話：郭院長(zhǎng)13703478185
要求： 1.持有相應(yīng)的資格證書(shū)，如藥士、藥師等資格證書(shū)。 2.團(tuán)結(jié)同事、勤奮上進(jìn)、有臨床藥師工作經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)有福利、有車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:13703478185（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
要求： 1.具備良好的溝通能力，處理人際關(guān)系的能力，能進(jìn)行有效的協(xié)商和解決問(wèn)題。 2.通過(guò)交流溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)醫(yī)院內(nèi)外的公共關(guān)系，并搭建有效的交流平臺(tái)，通過(guò)各種途徑不斷提高醫(yī)院知名度。 3.會(huì)使用辦公軟件。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)都有福利、有車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:13703478185郭院長(zhǎng)（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
要求： 1.持有相應(yīng)的資格證書(shū)，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等資格證書(shū)。 2.團(tuán)結(jié)同事、勤奮上進(jìn)、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 福利: 提供宿舍，中央空調(diào)，春節(jié)和中秋節(jié)有福利、有車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)。 工作地址：濮陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)王助鎮(zhèn)白屯村586號(hào)（請(qǐng)先確認(rèn)醫(yī)院工作位置和通勤距離） 電話:郭院長(zhǎng)-13703478185（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在濮陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的）
要求： 1、22—40，性別不限，溝通表達(dá)能力好； 2、有市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力 工作時(shí)間：靈活安排，不耽誤照顧家庭孩子。 薪資：底薪+提成，5000-7000元
要求：年齡18-40歲，男女不限，英語(yǔ)不限，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資7000-2萬(wàn)元。
要求：年齡22-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，交五險(xiǎn)、管食宿。 上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-17:30 電話補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)等 公司待遇好，只要你有能力，高薪就是你的，歡迎你的加入。
年齡18-40歲，男女不限，學(xué)歷不限，溝通能力好，沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)，管食宿，交五險(xiǎn)。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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