焊接鋼構件，需要做二級探傷
二保焊焊接鋼構件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
車間內的小鐵塊分類轉運和擺放，常年無淡季18至55歲男工，按照小時計薪每小時30元每天360元，后期熟練后可以計件，計件工資12000元至15000元
再企業管理公司跟總經理學徒，負責會見客戶和維護企業總體運營，前三個月月薪4000元左右，三個月后6000元以上，管吃管住
鞋柜生產車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費，18至50歲男女不限，有免費夫妻宿舍，計件月薪7000至13000
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯系電話：17663539425
1、年齡要求:18歲-50歲，身體健康，無社會不良記錄。 2、學歷要求:初中以上，專業對應。 3、技能專業，有做過壓力容器制造經驗者優先，有多項技能優先。 4、有長期穩定的個人工作規劃。 5、應聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資:5000元/月-8000元/月+五險社保。
1、年齡要求:18歲-50歲，身體健康，無社會不良 記錄。 2、學歷要求:初中以上，專業對應。 3、技能專業，能適應壓力容器制造，有多項技能 優先。 4、有長期穩定的個人工作規劃。 5、應聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資:5000元/月-8000元/月+五險社保。 公司有食堂，可供應一日三餐 地址：濮陽縣揮公大道與文明路交匯處西北角 電話聯系：15670805909 徐經理
1、年齡:18歲--40歲。 2、文化程度:初中以上。 3、能遵守校規及海林公司各項規章制度。 4、勤奮好學，尊師愛崗，工作認真。 收費200元每人。 聯系人：徐經理 15670805909
1、年齡:18歲-55歲 2、文化程度:初中以上。 3、符合特種作業需要的基礎條件。 4、基本了解施工安全操作規程，具有相應的技術和 經驗。 5、符合相關技術規范規定的各項要求。 綠本證1800元一個，卡證800元一個。 聯系電話：徐經理 15670805909
要求：年齡：20—35歲，女士，身高160cm以上，形象好，普通話標準，主要負責來訪賓客接待及相關辦公室日常工作，交五險，上六休一。
年齡50歲以下，男士，高中以上學歷，對金屬材料進行切割、打磨、鉆孔、焊接和組裝等操作的專業技能型工人，要有相關工作經驗優先。
年齡40-50歲，男士，本科及以上學歷，機械設計與制造相關專業，有中級及以上職稱，有15年相關工作經驗，薪資面議，交五險。
1.身體健康，能夠吃苦耐勞，有責任心 2.學習能力強，服從領導工作安排 3.上班時間：8.00-12.00；13:30-17:30，加班1.5倍數，月休4天，管午飯，實習期2個月， 3.聯系電話：18639381112 4.無經驗可帶薪培訓
1.身體健康，能夠吃苦耐勞，有責任心 2.學習能力強，服從領導工作安排，能按時參加工作時間外公司安排的培訓任務 3.聯系電話：18639381112
一、月薪3500，大專及以上4000，技能工資面議 二、加班按1.5倍計算 三、管午飯 四、上班時間：8.00-12.00；1.30-5.30；月休四天
工作地點：濮陽縣柳屯鎮朔村 河南聚能深冷技術裝備有限公司（科技型企業，國家專精特新企業） 具體要求： 1、焊接專業或理工類專業，從事焊接工作，有一定的經驗。 2、能夠編制焊接工藝，熟悉焊接工藝評定流程 3、具有焊接工作管理經驗，能夠解決現場焊接問題 4、具有中級及以上職稱 5、從事過壓力容器行業優先考慮 本崗位每周一天休息，法定節假日，入職繳納五險，工資面議，條件優秀者待遇優厚 面試聯系：趙總18292130353、劉主任18439388926
具體要求： 1、熟練掌握AUTOCAD/CAXA等制圖軟件 2、能夠運用SW6軟件進行計算 3、具有一定的設計工作、審核經驗和業績 4、具有中級以上職稱 說明：有壓力容器設計審核證優先考慮 待遇：每周休息一天，法定節假日，工資面議，條件優秀者，待遇優厚 面試聯系：趙總18292130353 劉主任18439388926
1；會開車 能吃苦 善學習 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業。 項目經理要求：有相關經驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設備工程經驗優先 4：給排水或電器專業優先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節假出差或項目駐守期間節假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經理年薪十萬加。
可招應屆畢業生 待遇面議
面議
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正�？煽康剡\轉； 2、 對設備進行保養，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執行...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規程，安全技術規程和各項規章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。 3、負責本崗位安全生產工作，嚴執行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節工藝參數在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養，做好操作室清潔衛生，保持DCS控制系統正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發現異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監控畫面，擅自修改參數（系統運行需調節的參數除外），發現故障及時確認，并通知相...
主要職責： 1、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對本崗位安全生產負直接責任. 2、堅決執行班長、內操正確的生產指命，并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統和相應設備，保證各生產工段安全運行。 3、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。 4、按規定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態，如發現異常現象及時處理、匯報，并做記錄。 5、嚴格交接班制度，按交接規定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，以及需要下一班繼續處理的問題。 6、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮...
1.安全教育 1.1 實施全員安全法規的宣傳教育工作。 1.2 協助有關部門完成專業安全干部持證培訓和技術培訓工作。 1.3 實施新入廠員工及外來施工、檢修、實習（培訓）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協助組織綜合安全檢查和季節性、專業性安全檢查，督促和協調有關部門完成隱患整改工作。 2.2 協助進行日常安全管理（檢查）和檢修現場安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實施對現場的安全監督管理工作。 32 實施生產、施工現場有關安全的協調工作，并檢查。 4. 安全監察 4.1 參與新建、改建、擴建工程的設計審核、竣工驗收及試運轉的“三同時”...
崗位職責： １、客戶開發與維護：開拓華北區域客戶，維護客戶關系，達成月度銷售目標。 ２、市場調研與分析：收集行業動態及競爭對手信息，依據公司銷售政策制定針對性銷售策略。 ３、訂單全流程管理：協調簽約、交付、回款等環節，解決客戶問題，確保訂單順利執行。 ４、客戶拜訪與滿意度提升：定期拜訪客戶，深化合作關系，提升客戶滿意度。 ５、數據支持與報告：整理銷售數據，提交分析報告，為管理層決策提供依據。 ６、品牌推廣支持：參與產品推廣活動，配合市場部完成品牌宣傳任務。 ７、其他工作：完成上級交辦的其他銷售相關工作。 任職要求： １、市場營銷、化工材料相關專業優先； ２、1年以上銷售...
要求： 1、中專以上學歷，兩年相關行業從業經驗 2、具有豐富的餐飲管理知識及禮儀知識，熟悉掌握國家相關法律法規 3、有良好的組織能力與團隊合作精神，樂于培育良好的店內工作氛圍,能有效激勵團隊士氣 4、有較強的執行能力，帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題 5、較強的內外協調能力和公關能力,具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應變能力 薪資待遇：6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢：13839303634
列表
明細
豫公網安備 41090202000030號
