要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費(fèi)補(bǔ)助。
本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動濮陽總經(jīng)銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶 待遇優(yōu)厚 ，使用廠家拜訪系統(tǒng)，廠家日常管理，工作踏實，表現(xiàn)突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對面 為人踏實能干，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
要求有帶10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，為人踏實
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
待遇面議 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
世界五百強(qiáng)平安社區(qū)金融項目 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，五險一金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無責(zé)薪資2200-3000+提成+新人津貼+其他福利綜合人均工資4600+ 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職分配平板電腦。
崗位要求： 保險行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險二金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎金+年終獎+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部晉升無憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
世界五百強(qiáng)平安社區(qū)金融項目 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，五險一金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無責(zé)薪資3000+提成+新人津貼（600-10000）+季度獎金，綜合薪資4800起，上不封頂 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會 專員每人每月下發(fā)40個優(yōu)質(zhì)客戶，不用自己找客戶，入職每人配平板電腦配電話卡
崗位要求： 保險行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險二金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎金+年終獎+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部晉升無憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團(tuán)21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，五險一金，豐富團(tuán)建 薪資構(gòu)成 無責(zé)薪資2200-3000+提成+新人津貼+其他福利綜合人均工資4600+ 福利待遇 1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)進(jìn)階學(xué)習(xí) 4.世界五百強(qiáng)提供多元化晉升機(jī)會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職分配平板電腦。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
主要設(shè)計本公司產(chǎn)品及宣傳圖片 薪資：無責(zé)底薪3000+100全勤 上班時間 8點(diǎn)-12點(diǎn)，3點(diǎn)-7點(diǎn)。周末休息 地點(diǎn) 華龍區(qū)黃河路與大慶路交叉路格林商務(wù) 聯(lián)系電話15138511908
能吃苦耐勞、熟悉AI短視頻制作、發(fā)布，有不屈不撓探索精神，不以打工人自居，有強(qiáng)烈的掙錢欲望。 我是一家集生產(chǎn)銷售夜場酒和各種果酒的廠家，紅潤商貿(mào)是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇：底薪4000+全勤獎+工齡工資+高提成，上不封頂。 熱情歡迎有志之士加入我們，在我們這方舞臺上大放異彩。 上班時間：上午8：00至12：00 下午3:00至7：00 來時請聯(lián)系15138511908
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運(yùn)營效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件，認(rèn)真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀(jì)要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進(jìn)行調(diào)研，對新技術(shù)進(jìn)行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
1.男，大專以上學(xué)歷 2.機(jī)電工程、機(jī)械一體化、石油工程、化學(xué)、環(huán)保、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、項目部現(xiàn)場管理、施工管理、技術(shù)方案、工程簽證、工程結(jié)算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補(bǔ)助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機(jī)電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
男女不限，年齡不限，機(jī)械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報，申報材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽(yù)稱號、資質(zhì)獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負(fù)責(zé)對各公司項目實施的各項研發(fā)、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
任職資格： 1、化工、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗。 3、接受過系統(tǒng)的機(jī)械、化工、安全等培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書。 4、接受過團(tuán)隊建設(shè)、組織管理等管理方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、建立健全維修車間各項管理制度，做好設(shè)備維修管理工作。 2、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備材料的計劃落實，備品備料的落實。 3、負(fù)責(zé)新近設(shè)備物資的驗收，備品備件的驗收，確保其質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)審核設(shè)備定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)重要設(shè)備大修和裝置（系統(tǒng)）停車檢修方案、施工監(jiān)督和質(zhì)量驗收工作，參加技改技措項目的設(shè)計審查、控制和合理使用修理費(fèi)用。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、維護(hù)及電氣、儀表...
公司注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，應(yīng)屆畢業(yè)生也可報名參加面試
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有團(tuán)隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，樂觀，積極向上，熱愛建材行業(yè)，可招應(yīng)屆生；工資待遇：面議!
薪資：無責(zé)3000+人員招聘提成+招聘人員業(yè)績提成，上不封頂 工作內(nèi)容：通過各大招聘平臺為公司獲取優(yōu)秀的人材！ 招聘平臺賬號公司提供。 工作時間：早9點(diǎn)，晚7點(diǎn)，單休，法定全休 工作地點(diǎn)：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
招聘銷售儲備運(yùn)營經(jīng)理 對市場發(fā)展趨勢有敏銳洞察能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負(fù)責(zé)門店銷售宣傳與品牌推廣，負(fù)責(zé)制定各門店長、短期年度、季度、月度計劃，組織、督促完成各項運(yùn)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。 配合公司發(fā)展，學(xué)習(xí)銷售運(yùn)營，公司運(yùn)營經(jīng)理儲備。 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新能源 聯(lián)系電話： 16603937216王 13938337197尚
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