任職資格： 1、化工、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過(guò)系統(tǒng)的機(jī)械、化工、安全等培訓(xùn)，并取得相關(guān)資格證書(shū)。 4、接受過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理等管理方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé)： 1、建立健全維修車(chē)間各項(xiàng)管理制度，做好設(shè)備維修管理工作。 2、負(fù)責(zé)各車(chē)間設(shè)備材料的計(jì)劃落實(shí)，備品備料的落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)新近設(shè)備物資的驗(yàn)收，備品備件的驗(yàn)收，確保其質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)審核設(shè)備定期保養(yǎng)，負(fù)責(zé)重要設(shè)備大修和裝置（系統(tǒng)）停車(chē)檢修方案、施工監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收工作，參加技改技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、控制和合理使用修理費(fèi)用。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、維護(hù)及電氣、儀表...
負(fù)責(zé)濮陽(yáng)分公司的人事招聘工作和日常管理
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專(zhuān)業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車(chē)+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1、男性，工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以上，10年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練運(yùn)用CAD軟件繪制施工圖；熟悉市政設(shè)施、各種施工圖紙、了解給排水、交通、園林工程技術(shù)規(guī)范等相關(guān)知識(shí)； 3、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 4、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專(zhuān)項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定，并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施； ...
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議） 工作地點(diǎn)：范縣、南樂(lè)附近，考慮好工作地點(diǎn)，
1、具體工作內(nèi)容；裝載機(jī)的液壓系統(tǒng)、機(jī)械和電路系統(tǒng)維修及故障判斷及獨(dú)立完成維修。 2、素質(zhì)要求；工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、為人踏實(shí)、忠厚、誠(chéng)信待人積極、熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)公司忠誠(chéng)。 3、待遇：基本工資+節(jié)假日補(bǔ)助+技能工資+績(jī)效工資+年限工資及各種勞保、福利待遇。公司提供各種技能培訓(xùn)，每月享受4天假期，提供五險(xiǎn)，并享受帶薪休假。
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在化工廠(chǎng)從事過(guò)儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠(chǎng)工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷(xiāo)、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線(xiàn)上線(xiàn)下推廣策略，提升品牌曝光度和銷(xiāo)售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如主題營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷(xiāo)工具（如買(mǎi)贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門(mén)店的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶(hù)運(yùn)營(yíng) - 管理線(xiàn)上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷(xiāo)售工作，能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測(cè)項(xiàng)目及其他環(huán)保項(xiàng)目，對(duì)接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動(dòng)
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門(mén)年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶(hù)信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本管理,并對(duì)部門(mén)內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé); 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，培訓(xùn)維持客戶(hù)關(guān)系技巧； 7、做好與公司各部門(mén)工作的溝通與協(xié)調(diào); 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
需要持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的低壓電工證書(shū)。能適應(yīng)野外工作，項(xiàng)目在外地
招聘設(shè)計(jì)師 一、要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，受過(guò)室內(nèi)設(shè)計(jì)、人體工程學(xué)、建筑材料、談判技巧、心理學(xué)等方面的培訓(xùn); 2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)工作五年以上； 3.有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力；能熟練運(yùn)用3D、CAD、PS等設(shè)計(jì)軟件； 二、崗位職責(zé) 1、對(duì)設(shè)計(jì)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待和溝通，向客戶(hù)講解并銷(xiāo)售公司的商品，進(jìn)行全程服務(wù)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，根據(jù)客戶(hù)具體要求做好平面布置圖、頂面布置圖； 4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行工程預(yù)算，負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽定合同；
招聘：主管會(huì)計(jì) 2名 要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證件； 2.性別不限，3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)間： 8.30-12.00 2.30-6.00 周末雙休，每月需要有2天值班； 法定假期正常休息； 簽約買(mǎi)五險(xiǎn)，薪金待遇，4000-5500元。
有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能處理復(fù)雜的人際關(guān)系，有充足工作時(shí)間，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有擔(dān)當(dāng)，樂(lè)觀(guān)積極向上，有號(hào)召力和親和力。聯(lián)系電話(huà)：13839391587 18939301222
崗位職責(zé): 1.會(huì)開(kāi)車(chē)，工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3.掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力； 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力； 5.有效維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力。 6.有化工行業(yè)、機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者及有一定機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面知識(shí)者優(yōu)先。 要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容： 1.根據(jù)要求正確完成維修任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)車(chē)輛的機(jī)修、電修工作； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5.負(fù)責(zé)所轄工位區(qū)域 6S 管理； 6.與服務(wù)顧問(wèn)保持密切溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車(chē)輛狀況，提出修改、新增維修項(xiàng)目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)； 2、有汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)配合意識(shí)。
崗位職責(zé)： 1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開(kāi)展； 2、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長(zhǎng)的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門(mén)及客戶(hù)、來(lái)賓的接待、參觀(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置，做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類(lèi)文書(shū)、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的管理工作，包括銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門(mén)； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類(lèi)正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門(mén)、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問(wèn)題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)以?xún)?yōu)化集團(tuán)各部門(mén)、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績(jī)效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷(xiāo)售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門(mén)各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門(mén)劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車(chē)集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶(hù)定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶(hù)實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線(xiàn)上、線(xiàn)下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問(wèn)題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
崗位職責(zé): 1、制定每季、月、周工作銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 2、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排; 3、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實(shí)施; 4、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜; 5、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率; 6、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà)，跟蹤每一位潛在客戶(hù); 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē)，并注意安全; 8、每月定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 9、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 工作地點(diǎn): 濮陽(yáng)市黃河路茂名路或者濮東產(chǎn)業(yè)區(qū) 有意者請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系:15393716888（微...
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