崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動的方案; 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算,并依據(jù)預算控制推廣經費的使用。 3、做好公司產品各種不同通路的銷售計劃,以及產品分銷計劃,定期分析/評估通路; 4、負責各種推廣方案的制定與實施,并對方案的實施予以監(jiān)督,并進行推廣效果的評估。
1、負責市場調研計劃的制定與落實; 2、協(xié)助市場部經理執(zhí)行各項市場營銷計劃; 3、組織對行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研,對消費者及用戶調研; 4、收集市場情報和各級政府、業(yè)界團體/學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息; 5、提出新產品開發(fā)方案。
1、負責建立并完善公司經營管理制度;組織制定經營管理體系、規(guī)章制度和工作流程,提高公司運營管理效率; 2、協(xié)助總經理召集和主持公司高層經營管理會議,組織討論和決定公司的經營發(fā)展規(guī)劃,制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項; 3、掌握公司整體運營狀態(tài),為總經理及時做出經營決策提供第一手資料; 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執(zhí)行情況;負責各部門的績效考核工作; 5、分析經營環(huán)境及業(yè)務數(shù)據(jù),做好經營環(huán)境和市場監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見,提高企業(yè)的運營效益; 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等;
1、監(jiān)督和管理公司內部各業(yè)務部門,推進公司各項工作,提升公司業(yè)務管理水平; 2、聯(lián)系和協(xié)調與公司合作的外部單位和組織,保證公司各業(yè)務流程暢通; 3、采集各部門的經營數(shù)據(jù)、動態(tài)分析監(jiān)控,必要時提出預警報告或調整變更初始方案; 4、負責提供公司整體經營情況分析; 5、監(jiān)督各部門運營進程,提出運營計劃的修改建議,配合銷售計劃和方案的實施; 6、負責編制施工預算,編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表;督促并收集與結算有關的資料:政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔;...
1、負責建立和健全公司的質量體系,并負責保證質量體系的正常運行; 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊,編寫本部所承擔的程序文件,并指導其他部門編寫有關的程序文件; 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》,并負責記錄、保管、分發(fā); 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件,認真審圖查找問題,參與圖紙內部會審并做好記錄,會后及時整理紀要; 5、做好施工過程中的質量檢查工作,認真做好分部分項工程質量驗評工作,每月報表做到及時、準確、完善,并附有完整的原始檢查,測驗記錄數(shù)據(jù);參加隱蔽工程的驗收,并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術創(chuàng)新與研究工作,包括對市場需求進行調研,對新技術進行研究與評估,為企業(yè)提供技術創(chuàng)新的方向和支持; 2、負責根據(jù)市場需求和競爭策略,通過對技術的引入和創(chuàng)新,規(guī)劃組織現(xiàn)有產品的改進;并開發(fā)出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施,包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質量管理,以確保項目可以按時按質完成; 4、負責企業(yè)的知識產權管理,包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作,維護公司的技術競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通,及時解決客戶提出的爭議。
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系; 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況,組織/識別/評價危險源,編制相應的控制措施或管理方案,并監(jiān)督檢查具體落實情況; 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動,做好安全生產中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管; 4、監(jiān)督生產現(xiàn)場的安全文明施工;檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮,強令作業(yè)人員違章冒險作業(yè); 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產紀律規(guī)定、執(zhí)行安全技術交底情況; 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情,...
因為公司擴大經營范圍,現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名,待遇優(yōu)厚,發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞,敬業(yè) 2.有較強的與人溝通能力,做事認真負責 3.有駕照、工作經驗者優(yōu)先
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能吃苦耐勞、熟悉電話銷售,有不屈不撓探索精神,不以打工人自居,有強烈的掙錢欲望。 我是一家集生產銷售夜場酒和各種果酒的廠家,主要是面對全國招代理商,返單率高,客戶穩(wěn)定性高,紅潤商貿是酒廠在平臺銷售的子公司。 待遇:面議 熱情歡迎有志之士加入我們,在這方舞臺上大放異彩。 上班時間:上午8:00至12:00 下午2:00至6:00 來時請聯(lián)系15138511908 直接電話聯(lián)系 沒有時間取看和回復簡歷
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1、本科及以上學歷、年齡18到35歲。 2、有2年工作經驗。 3、薪資待遇:底薪4000+全勤獎+工齡工資+高提成,上不封頂 3、聯(lián)系電話:15138511908 4、工作時間:上午9:00至12:00 下午2:00至7:00
工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優(yōu)惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
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工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優(yōu)惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
一、任職條件 1、本科以上學歷,市場營銷、國際貿易或化工專業(yè); 2、一年以上化工類或相關產品的銷售工作經驗,熟悉化工產品終端銷售業(yè)務; 3、身體健康,溝通能力強,具備一定的公文寫作能力,熟練操作電腦辦公軟件。 二、工作內容 1、負責執(zhí)行完成公司制定的各類銷售政策、銷售目標; 2、負責指定的市場區(qū)域開發(fā)、維護管理工作; 3、負責新客戶的開發(fā)維護,老客戶的再開發(fā)維護管理工作; 4、負責銷售合同的洽談、簽訂、跟進、執(zhí)行、維護管理工作; 5、負責應收賬款的催收管理工作; 6、負責處理各類客戶投訴管理工作; 7、負責收集公司競品的相關信息; 8、完成公司交辦的其他工作。 三、工...
任職資格: 1、化工、機械、自動化等相關專業(yè)專科及以上學歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經驗。 3、接受過系統(tǒng)的機械、化工、安全等培訓,并取得相關資格證書。 4、接受過團隊建設、組織管理等管理方面的培訓。 崗位職責: 1、建立健全維修車間各項管理制度,做好設備維修管理工作。 2、負責各車間設備材料的計劃落實,備品備料的落實。 3、負責新近設備物資的驗收,備品備件的驗收,確保其質量。 4、負責審核設備定期保養(yǎng),負責重要設備大修和裝置(系統(tǒng))停車檢修方案、施工監(jiān)督和質量驗收工作,參加技改技措項目的設計審查、控制和合理使用修理費用。 5、負責公司設備安裝、維護及電氣、儀表...
有銷售經驗者優(yōu)先考慮,有團隊意識,服從領導安排,樂觀,積極向上,熱愛建材行業(yè),可招應屆生;工資待遇:面議!
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