濮陽人才網(wǎng)免費推薦工作
      • 運營總監(jiān)

        德眾汽車公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗:5年
        • 學歷要求:大專
        • 工作地點:濮陽市
        • 轉(zhuǎn)正工資:2萬-3萬元
        • 保險
        • 年終獎
        • 獎金提成
        • 節(jié)日福利
        • 8小時工作制
        • 帶薪年假
        • 公費培訓
        • 公費旅游
        • 健康體檢
        • 通訊補貼
        • 提供住宿
        • 餐補/工作餐
        • 住房補貼
        • 交通補貼

        崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領導下,貫徹執(zhí)行集團決議,負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報,提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及相關的簽發(fā)。 任職資格: 1、年齡32-45歲; 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學歷; 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團性公司高級管理相關經(jīng)驗; 4、具有領導營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先;擔任高管期間,業(yè)績突出者優(yōu)先。

      • 德眾汽車公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 2萬-3萬元
      • 2025-4-14
      • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5年|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 崗位職責 1、在集團總經(jīng)理領導下,貫徹執(zhí)行集團決議,負責領導、管理分管公司運營工作; 2、負責組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報,提出決策性意見; 4、負責上報材料總結、報告的 更詳細...
      • 集團總經(jīng)理

        德眾汽車公司

        • 招聘職位:全職求職
        • 招聘人數(shù):1人
        • 工作經(jīng)驗:3年
        • 學歷要求:大專
        • 工作地點:濮陽市
        • 轉(zhuǎn)正工資:2萬-3萬元
        • 保險
        • 年終獎
        • 獎金提成
        • 節(jié)日福利
        • 8小時工作制
        • 公費培訓
        • 公費旅游
        • 健康體檢
        • 通訊補貼
        • 提供住宿
        • 餐補/工作餐
        • 住房補貼
        • 交通補貼

        崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標; 2、制定集團整體運營計劃,對集團經(jīng)營和管理目標達成負責; 3、全面負責集團各分公司經(jīng)營管理工作; 4、負責建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務流程和機制; 5、負責集團公司的健全資本運作與風險控制; 6、審定、優(yōu)化、批準集團管理制度或相關規(guī)定; 7、審核、簽發(fā)以集團和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團各部門的工作進展,并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案; 9、負責處理集團重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報; 10、負責集團管理團隊能力作風建設,提升集團企業(yè)文化建設水平,打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...

      • 德眾汽車公司 該會員為高級會員
      • 濮陽市 
      • 2萬-3萬元
      • 2025-4-14
      • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3年|招聘人數(shù):1人
      • 申請職位
      • 崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定集團的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標; 2、制定集團整體運營計劃,對集團經(jīng)營和管理目標達成負責; 3、全面負責集團各分公司經(jīng)營管理工作; 4、負責建立健全集團標準化、規(guī)范化的業(yè)務流程和機制; 5、負責集團公司的健全資本運作與風險 更詳細...
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