1、大專以上學(xué)歷，已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經(jīng)錄用，三個(gè)月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國家政策繳納五險(xiǎn)
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí)，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項(xiàng)目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中醫(yī)坐診工作，接待患者，進(jìn)行病情診斷，為患者開出中藥處方和理療治療單（針灸、艾灸、推拿、拔罐、按摩、刮痧等理療）； 2、做好門診日志登記,認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷 ,記錄要求完整、 準(zhǔn)確、整潔，并簽全名； 3、維護(hù)和提升服務(wù)質(zhì)量，確保患者滿意度； 4、于患者建立良好的溝通和互動(dòng)，提供科學(xué)的健康管理建議； 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體水平。 任職要求： 1、具備扎實(shí)的中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn) 2、具備主治以上職稱，持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與患者建立良好的互信關(guān)系； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門診患者的接診、診斷、及病情跟蹤，運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合方法開展臨床診療，制定個(gè)體方案（含中藥、西藥、把脈、理療、針灸等）； 2、做好門診日志登記,認(rèn)真書寫中西結(jié)合門診病歷 ,記錄要求完整、 準(zhǔn)確、整潔，并簽全名； 3、維護(hù)和提升服務(wù)質(zhì)量，確保患者滿意度； 4、于患者建立良好的溝通和互動(dòng)，提供科學(xué)的健康管理建議； 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體水平。 四、任職要求： 1、具備主治以上職稱，持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 2、熟練掌握中醫(yī)藥理論和實(shí)踐，具備一定的中醫(yī)藥臨床經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉西醫(yī)醫(yī)療技術(shù)和藥物，具備一定的西醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的溝通能力和...
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
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