年齡18-40歲，男士，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，能出差。 年薪10-15萬(wàn)上不封頂，歡迎優(yōu)秀小伙伴的加入。
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門(mén)、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類(lèi)正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的管理工作，包括銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門(mén)； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及公司管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車(chē)4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車(chē)集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶(hù)定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶(hù)實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線(xiàn)上、線(xiàn)下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問(wèn)題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供個(gè)性化的健康與營(yíng)養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱(chēng)、身體健康、無(wú)大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí)，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車(chē)企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國(guó)外項(xiàng)目年薪20萬(wàn)以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
海油平臺(tái)配餐招聘， 1、廚師長(zhǎng)：出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲(chǔ)備大廚：出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤(rùn)...
國(guó)企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類(lèi)崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類(lèi)： 出海電工： 350-380 （ 國(guó)網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國(guó)網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類(lèi)： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
公司包吃住工資待遇：8000元。
崗位描述 （1）配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作 （2）觀(guān)察病人的病情轉(zhuǎn)化情況 （3）準(zhǔn)備用物，接待治療病人 （4）正確使用醫(yī)療儀器，每日清晨做好儀器維護(hù) （5）有男科治療室等相關(guān)治療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 （6）任職要求： ①醫(yī)學(xué)、護(hù)理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ②具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，護(hù)理技術(shù)過(guò)關(guān)，可變更 ③熟悉電腦操作 有做過(guò)男科治療室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時(shí)間：排班制 早班8：00- 18：00 晚班10：00-20：00 （8）休息時(shí)間：月休兩天（調(diào)休制）
崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療相關(guān)等專(zhuān)業(yè)。 2、有線(xiàn)上銷(xiāo)售，微商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、善于溝通，思維敏捷，表述能力強(qiáng)，富有親和力，口齒清晰，性格柔和，普通標(biāo)準(zhǔn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)患者，預(yù)約患者，到診并進(jìn)行回訪(fǎng) 2、負(fù)責(zé)電話(huà)咨詢(xún)的患者預(yù)約到診 3、與門(mén)診對(duì)接工作 薪酬福利： 1、提供免費(fèi)的早中晚餐 2、提供舒適的2~4人間住宿環(huán)境 3、公司有融洽和諧的企業(yè)文化氛圍 4、可享受公司的生日福利和節(jié)假日福利。
任職要求 1、高中以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 3、有耐心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話(huà)、qq、網(wǎng)上在線(xiàn)等咨詢(xún)形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭(zhēng)取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢(xún)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)等形式上交提供分析； 3、對(duì)我院患者治療情況定期進(jìn)行隨訪(fǎng)。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)精神。 ...
任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、1年以上醫(yī)療線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，不限專(zhuān)業(yè) 3、有耐心，有親和力，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話(huà)、qq、網(wǎng)上在線(xiàn)等咨詢(xún)形式，為患者提供就醫(yī)、治療指導(dǎo)，為醫(yī)院爭(zhēng)取病人。 2、完成網(wǎng)上咨詢(xún)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)等形式上交提供分析； 3、對(duì)我院患者治療情況定期進(jìn)行隨訪(fǎng)。 4、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)精...
要求：醫(yī)療專(zhuān)業(yè)（護(hù)理、臨床、醫(yī)技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）或有線(xiàn)上咨詢(xún)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)患者，預(yù)約患者到診并進(jìn)行回訪(fǎng) 2、負(fù)責(zé)電話(huà)咨詢(xún)的患者，預(yù)約就診 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪高績(jī)效高提成 2、包吃包住
工作內(nèi)容：熱線(xiàn)接聽(tīng)方式，處理用戶(hù)在平臺(tái)中購(gòu)物服務(wù)等問(wèn)題，坐班 薪資待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，月綜合薪資4000-8000+， 工作時(shí)間：一天8小時(shí)，倒班制 崗位要求：普通話(huà)流利，會(huì)電腦操作，年齡18-35歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生，男女不限 地址：濮陽(yáng)長(zhǎng)慶路與黃河路交叉口 往南200米，金慧科技公司
有銷(xiāo)售主管崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1工作內(nèi)容 （1）對(duì)濮陽(yáng)本地企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定（詳細(xì)面談）; （2）通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。 （3）負(fù)責(zé)濮陽(yáng)區(qū)域分配的銷(xiāo)售線(xiàn)索跟進(jìn)及門(mén)店接待; （4）對(duì)店面情況進(jìn)行管理，及時(shí)對(duì)接安陽(yáng)總部，進(jìn)行業(yè)績(jī)目標(biāo)解析，完成門(mén)店當(dāng)月、季、年度任務(wù)。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話(huà)流利。 （2）有2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 （3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績(jī)效+提成+工齡+五險(xiǎn)一金+團(tuán)建 2...
1.了解家電的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)家電行業(yè)風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 3.按要求完成上級(jí)經(jīng)理制定的銷(xiāo)售任務(wù) 4.大型活動(dòng)前能合理的跟廠(chǎng)家溝通資源等，賣(mài)場(chǎng)外場(chǎng)等的氛圍要有建設(shè)性布置 5.帶領(lǐng)員工做銷(xiāo)售分析， 6.一年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn) 7. 具有部門(mén)溝通能力及獨(dú)當(dāng)一面處理問(wèn)題的能力
要求： 1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作而無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不足的，公司給予培訓(xùn)。 3、包吃住，另外，獎(jiǎng)金部分依據(jù)銷(xiāo)量核算。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽(tīng)移動(dòng)用戶(hù)的咨詢(xún)熱線(xiàn)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話(huà)術(shù)指導(dǎo)，專(zhuān)家坐席一對(duì)一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專(zhuān)以上文化； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 工作時(shí)間：平均一天8小時(shí)，早晚班倒（倒班時(shí)間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪(fǎng)移動(dòng)超套餐的用戶(hù)，幫助客戶(hù)了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專(zhuān)家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專(zhuān)以上文化； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)回訪(fǎng)移動(dòng)超套餐的用戶(hù)，幫助客戶(hù)了解套餐使用情況，幫助匹配更優(yōu)惠的套餐； 2、專(zhuān)家坐席及老員工一對(duì)一幫扶，助你快速成長(zhǎng)； 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源，成交量高，提成點(diǎn)高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專(zhuān)以上文化； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會(huì)打字； 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長(zhǎng)期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)裝置運(yùn)行情況和控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)節(jié)和處理 ； 2.根據(jù)內(nèi)操的要求進(jìn)行室外調(diào)整，配合、內(nèi)操搞好裝置的生產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)本裝置巡回檢查和本班八小時(shí)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)設(shè)備運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患； 4.認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并做好記錄； 5.認(rèn)真遵守執(zhí)行公司、車(chē)間各項(xiàng)安全生產(chǎn)指令及管理制度； 6.嚴(yán)格遵守交接班制度，做好交接班記錄； 7.負(fù)責(zé)保管、維護(hù)本崗位消防器材、用具； 8.遵守公司、車(chē)間管理制度，服從班長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮，協(xié)助班長(zhǎng)搞好裝置的安全生產(chǎn)工作。 福利待遇： 1、公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇，提供完善的員工社會(huì)保晉升通道，嚴(yán)格的操作規(guī)范...
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例，不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改、通報(bào)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)管理，定期對(duì)本部門(mén)員工工作進(jìn)行考評(píng)。 6、制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評(píng)估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對(duì)每個(gè)客戶(hù)服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶(hù)投...
任資資格：23-45歲，男，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、測(cè)控、暖通、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年以上化工企業(yè)空壓機(jī)、制冷機(jī)、循環(huán)水、鍋爐等公共工程設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容; 1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)公司安全生產(chǎn)文件要求； 2.落實(shí)動(dòng)力車(chē)間制冷制氣崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3.嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)力車(chē)間制冷制氣崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)制冷制氣崗日常巡檢、維保、衛(wèi)生等 工 作 ； 4.積極參加運(yùn)行班組安全活動(dòng)，檢查動(dòng)力車(chē)間制冷制氣崗位安全生產(chǎn)狀況，開(kāi)展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控， 及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，落實(shí)動(dòng)力車(chē)間制冷制氣崗位安全生產(chǎn)整 改措施 ； 5...
任資資格：35周歲以下，男，本科以上學(xué)歷，環(huán)境、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求 工作職責(zé)： 1.對(duì)上級(jí)環(huán)保部門(mén)下發(fā)的各種法律法規(guī)、制度、通知按要求發(fā)放到各單位學(xué)習(xí)、貫徹。 2.協(xié)助環(huán)保主管完善修訂企業(yè)內(nèi)部有關(guān)環(huán)保等方面的制度、目標(biāo)、流程草案。 3.協(xié)助環(huán)保主管修訂完善公司環(huán)保應(yīng)急救援預(yù)案，并記錄預(yù)案演練臺(tái)賬。 4.整理上報(bào)月度、年度污染物排放量統(tǒng)計(jì)表、固廢統(tǒng)計(jì)表；做好月度、季度、年度污染物排放總量 控制。 5.負(fù)責(zé)部門(mén)環(huán)保、節(jié)能減排等方面證件、合同、記錄整理及日常臺(tái)賬的建立。 6.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物管理和轉(zhuǎn)移計(jì)劃、委外轉(zhuǎn)移等工作，同時(shí)聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督危廢間日常管理工作；負(fù)責(zé) 公司內(nèi)一般固廢日常管理，儲(chǔ)存...
任職要求：性別不限，22-40歲，環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、地質(zhì)文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)外出，有駕照。 試用期1-3個(gè)月，試用期過(guò)后簽訂勞動(dòng)合作繳納社保 上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17：30或14：00-18:00 單休 薪資構(gòu)架：底薪2500+餐補(bǔ)300+全勤200+績(jī)效，具體薪資可面議 福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+公費(fèi)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)帶薪年假
任職要求： 1.女，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.有生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)歷，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.能接受夜班 崗位職責(zé)： 1.按照過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程的首檢、巡檢檢驗(yàn)程序； 2.控制生產(chǎn)過(guò)程中檢查出的不合格品，避免流入下道工序； 3.認(rèn)真做好產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)記錄； 4.及時(shí)做好ERP系統(tǒng)產(chǎn)品檢驗(yàn)單； 綜合薪資3500左右，繳納五險(xiǎn)社保，另有交補(bǔ)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)生日福利節(jié)日福利等福利。 工作地點(diǎn)：文明路鐵丘路德力西產(chǎn)業(yè)園內(nèi)3號(hào)樓 聯(lián)系人：劉女士 13721415961
上班時(shí)間及待遇: 一天8小時(shí)，作五休一，4000（無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效），綜合月薪4500-6000+ 招聘要求 1、年齡18-40周歲，男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作； 3、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，親和力好; 4、有良好的溝通能力和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 晉升通道 一線(xiàn)員工-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理; 一線(xiàn)員工-項(xiàng)目主管; 一線(xiàn)員工-培訓(xùn)主管; 地址：濮陽(yáng)清豐縣申新泰富國(guó)際商貿(mào)城申新泰富西6棟二樓 金慧科技公司
1、有男婦科科室競(jìng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有醫(yī)療行業(yè)競(jìng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有其他行業(yè)競(jìng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 4、相關(guān)專(zhuān)業(yè)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng) （1）計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子信息技術(shù)、信息工程、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)； （2）對(duì)競(jìng)價(jià)崗位有濃厚興趣、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，頭腦靈活，接收能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（1）負(fù)責(zé)處方審核、調(diào)配、藥品的預(yù)算、清領(lǐng)、分發(fā)、保管、回收、登記、統(tǒng)計(jì)工作。 （2）做好藥品核對(duì)、驗(yàn)收及登記，對(duì)接倉(cāng)庫(kù)及時(shí)入庫(kù) （3）堅(jiān)守工作崗位，按處方要求及煎劑操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行煎藥，確保質(zhì)量。 （4）檢查煎藥設(shè)備，保持用具、容器整潔。確保設(shè)備干凈、安全，提高使用率。 （5）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)。&＃8194; （6）任職要求： ①藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ②應(yīng)屆生可培養(yǎng)，有相關(guān)證件優(yōu)先考慮 ③熟悉電腦操作 有做過(guò)醫(yī)院藥劑師經(jīng)驗(yàn)，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時(shí)間：排班制 早班8：00- 18：00 晚班12：00-20：00 （8）休息時(shí)間：月休四天（調(diào)休...
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