安檢員(五險一金,包吃包住,上一休一) 工作內(nèi)容: 1、在站內(nèi)通過儀器對進(jìn)站旅客進(jìn)行安全檢查, 2、維持站內(nèi)秩序,輔助站長的日常工作。 3、熟練掌握各種設(shè)備的操作及識別方法。 二、應(yīng)聘要求 1、年齡18-35周歲以內(nèi) 男性:身高165cm以上 女性 :身高155cm以上 2、身體健康、無前科、 無紋身、無大面積明顯疤痕、 無先天性疾病及傳染疾病; 3、中專及以上學(xué)歷、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先(可攜帶退伍證件以及畢業(yè)證) 三、薪資福利: 1、月薪4000-8000以上(基本工資+其他福利津 貼) 2、 上一休一帶薪公休、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)及...
五險一金+包吃包住+加班補(bǔ)助 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助程客上下車,檢查票務(wù),認(rèn)座,乘客咨詢 等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助入站(出站)口檢票工作; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助站內(nèi)安全檢查(包括協(xié)助, 抽查程客身份 證件) ; 任職要求: 1.年齡:18-30周歲,高中以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先入 用(需有退伍軍人證件) , 2.身高:女1.60米以上, 男1.70米以上; 3.身體健康、品行良好、無紋身、前科、賭博吸毒酗酒 等不良行為; 4 無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。 5, 工作時間8小時, 上幾休幾倒班制, 具體根據(jù)單位 統(tǒng)一分配。 薪資福利: 1、基本工資+...
(五險一金+包吃包住) 崗位職責(zé): 1:巡視車廂,維護(hù)列車運(yùn)營秩序; 2:根據(jù)需要查驗旅客票證人一致性; 3: 對行為異常人員可疑物品進(jìn)行安全檢查; 4:制止非工作人員進(jìn)入列車限制區(qū); 5:制止列車上發(fā)生的擾亂秩序行為; 6:對可能傷害本人及他人的人員予以控制; 7:妥善處置發(fā)現(xiàn)危險、違禁物品; 8:應(yīng)對突發(fā)事件,組織應(yīng)急逃生; 9:防范和制止其他影響旅客列車運(yùn)行秩序、危害人身 安全和財產(chǎn)安全的行為; 招聘要求: 1.年齡18-28歲之間,形象氣質(zhì)佳2.凈身高男孩在168cm以上,身體綜合素質(zhì)較好。3.初中及 以上學(xué)歷。4.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),聽指揮,服從安 排...
主要負(fù)責(zé)雨雪雨霧等特殊天氣及法定節(jié)假日車流量較大時的交通維護(hù)及疏導(dǎo),以確保交通順暢,無堵車情況發(fā)生 應(yīng)聘條件: 1.年齡18-35周歲,初高中及以上學(xué)歷,身高168cm以上; 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史; 3.退伍軍人優(yōu)先錄取。 工資福利: 基本工資3900元+獎勵津貼(綜合4000-6000)元,每月有評**獎,(400-1400)有績效獎,單位提供食宿,專車接送,有升職空間(班長基本工資5000元+獎金津貼),公休4天,入五險一金。 上崗住宿條件:四人宿舍,24小時熱水,中央空調(diào),免費(fèi)wifi、有健身房,籃球場,游泳池,圖書館、電視、電腦...
高鐵乘務(wù) 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標(biāo)準(zhǔn): 男170以上,女160以上,18--32周歲,初中及以上學(xué)歷。去紋身,無疤痕,無傳染性疾病,無口吃,根據(jù)戶籍所在地分配。 學(xué)員有償服務(wù)費(fèi)480元 學(xué)員崗前實訓(xùn)待遇: 六個月借崗實訓(xùn)期間,學(xué)員包吃包住,生活津貼每月1500 借崗實訓(xùn)地點(diǎn): 北京企事業(yè)單位,安檢,安保崗位,地鐵安檢崗位,北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓(xùn)結(jié)束根據(jù)分配城市決定工資待遇,一線城市4000-8000,二線城市4000-6000,五險或五險一金 安置就業(yè)崗位: 高鐵乘務(wù)員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務(wù)員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨(dú)立設(shè)計/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修,維護(hù),保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場整理,整頓,清理,清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中沖模生產(chǎn)出現(xiàn)的故障,保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 6.認(rèn)真做好巡線工作,跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行解決,并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。 上六休一 白夜兩班薪資面議
招聘要求: 1、性別不限,年齡20-40歲,從事建材行業(yè)相關(guān)行業(yè)1年以上經(jīng)驗; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,積極上進(jìn),有責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,根據(jù)公司做好客戶開發(fā)、維護(hù)、售后等工作; 薪資待遇: 崗位工資2500元+績效考核獎金+提成+節(jié)日福利+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-8000元,上不封頂
機(jī)修崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專(職高)學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護(hù)保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他:可到外地工作
要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熱愛銷售工作而無銷售經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗不足的,公司給予培訓(xùn)。 3、包吃住,另外,獎金部分依據(jù)銷量核算。
愛崗敬業(yè),誠實守信。 待遇優(yōu)厚,合作共贏。
1、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),依據(jù)國家旅游局關(guān)于五星級酒店評分標(biāo)準(zhǔn)、《酒店員工手冊》、《酒店獎懲條例》等各項規(guī)章制度以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范對酒店各崗位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 2、建立督導(dǎo)檢查系統(tǒng),即①主管級②部門經(jīng)理級③酒店級質(zhì)量檢查,代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。 3、建立督導(dǎo)檢查制度,采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果隨時通報總經(jīng)理、人事行政部和各有關(guān)部門經(jīng)理,同時記入《檢查日報表》,作為獎懲制度的重要依據(jù)。 4、完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡報》、每月員工《獎罰明細(xì)表》。各部門《違例情況分析表》、每季度各部門經(jīng)理綜合考核分累計工作和每月各部門《員工評估表》的集...
1、能適應(yīng)外出 2、能吃苦耐勞 聯(lián)系電話:18839357160/0393-8809889
1、能適應(yīng)長時間出差。(有駕照、能熟練駕駛車輛 優(yōu)先) 2、有較強(qiáng)的工作抗壓能力, 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通,以達(dá)到銷售的目的。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對工作中接觸的新知識、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及團(tuán)隊精神
崗位職責(zé): 1.施工工具、設(shè)備的日常保養(yǎng)。 2.準(zhǔn)備項目施工所需工具、設(shè)備。 3.施工工具、設(shè)備的裝車、卸車。 4.打掃車間衛(wèi)生。 5.施工現(xiàn)場作業(yè)。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求:男,18歲以上,能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。可以外出。有管道、燃?xì)狻捇裙艿朗┕すぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。 待遇: 1.轉(zhuǎn)正后工資:基本工資+出差補(bǔ)助+項目補(bǔ)助+項目獎金+全勤獎+生日補(bǔ)貼+公交補(bǔ)貼+節(jié)日福利,綜合工資3000-6000/月。 2.繳納五險+意外險。 3.月休兩天,法定節(jié)假日。 4.公司提供食宿。
要求會開車,開孔封堵作業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,完成營銷指標(biāo),擴(kuò)大營銷范圍。 2.維護(hù)公司原有客戶關(guān)系、積極開拓新客戶。 3.負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂合同,監(jiān)督項目施工過程。 4.協(xié)調(diào)處理業(yè)主及相關(guān)部門的關(guān)系。 5.項目施工款項的催收。 6.適應(yīng)階段性短期出差。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求:男、女不限,18歲以上。有駕駛證會開車,可以外出,能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件,有管道工程、燃?xì)狻捇袠I(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇: 1.轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3000/月+績效考核工資1500+提成、出差補(bǔ)助、全勤獎、生日補(bǔ)貼、公交補(bǔ)貼、節(jié)日福利, 2.繳納五險。 3.每...
崗位職責(zé): 1、了解項目工作量情況,完善工作量確認(rèn)單 2、及時制作結(jié)算單報各采油廠簽字確認(rèn) 3、跟蹤各采油廠付款進(jìn)度及時反饋領(lǐng)導(dǎo) 任職要求: 1、會開車 2,能在長慶油田范圍內(nèi)出差 3、熟悉office辦公系統(tǒng) 4、思路清晰,工作迅速。 面試地址:河南中原石油助劑有限公司中原久盛產(chǎn)業(yè)園8棟三樓 聯(lián)系電話:0393-8055139
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策; 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算,實施落實; 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作。 任職要求: 25-45歲,大專及以上學(xué)歷;3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷,能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利: 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險; 2.每年1次調(diào)薪/2次競聘/1次評先評優(yōu)/1...
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優(yōu)惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源,成交量高,提成點(diǎn)高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),懂計算機(jī)基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力; 4.工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.基本底薪2200-3000元+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優(yōu)惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴(yán)選高質(zhì)量客服資源,成交量高,提成點(diǎn)高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),懂計算機(jī)基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力; 4.工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.保底薪資3000-3800元(基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼),需正常出勤,成熟員工...
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、客戶拜訪,談業(yè)務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、品牌推廣,有家裝公司工作經(jīng)驗或者建材行業(yè)資源的最佳; 職位具體要求: 職位要求: 20-40歲左右,有1-3銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,工作認(rèn)真,溝通能力較好,有一定的抗壓能力; 月薪5000-8000元, 績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、客戶拜訪,談業(yè)務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、品牌推廣,提高品牌知名度和美譽(yù)度; 職位具體要求: 職位要求: 20-40歲左右,有1-3銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,工作認(rèn)真,溝通能力較好,有一定的抗壓能力; 對濮陽市場熟悉,有家裝公司工作經(jīng)驗或者建材行業(yè)資源的最佳; 月薪5000-8000元, 績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎
招聘要求: 1、年齡20-40歲,有建材、裝修工作經(jīng)驗最佳; 2、思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、會開車,熟悉濮陽地區(qū)區(qū)域; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜,并及時做匯報; 薪資待遇:5000-7000元,具體面議詳談。
熱能與動力工程、自動化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè) 崗位要求:1.了解本專業(yè)的工藝流程、設(shè)備配置,熟悉工藝、操作、安全等各項規(guī)程; 2.具有一定的較好的運(yùn)行處置能力; 3.有3年及以上熱電廠相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上生物質(zhì)鍋爐電廠運(yùn)行經(jīng)驗;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 薪酬待遇:1. 六險二金,公積金按照最高比例12%繳納。 2. 提供2-3人間宿舍,公司內(nèi)部設(shè)有食堂,有班車。 3. 節(jié)假日福利,生日補(bǔ)貼,季度勞保,四季工裝,以及各項文體活動。 4. 鍋爐值班長,綜合薪資稅前9000-10000元,鍋爐主操,綜合薪資稅前6500-7500。具體可面談。 聯(lián)系...
急招:電氣自動化工程師1人 要求: 1、男,全日制大專以上學(xué)歷,35歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬條件,可接受短期出差; 2、電氣儀表相關(guān)關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉西門子PLC觸摸屏安裝調(diào)試,或有兩年以上安防監(jiān)控工作經(jīng)驗; 3、溝通能力較好,可以在現(xiàn)場與甲方保持較好溝通,有駕照會開車。 薪資:5000-8000元,保險,節(jié)日福利。 電話:15239988940 (微信同號)
業(yè)務(wù)員,善常溝通,拍抖音視頻,
崗位職責(zé)與要求: 1 .開發(fā)新客戶,按計劃完成推廣工作,達(dá)成合作意向。 2 .維護(hù)客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作,做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3. 收集并提供市場情況。 4. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
職位要求:35歲以下,有1-3銷售經(jīng)驗,工作認(rèn)真,服從公司安排。 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、通過客戶拜訪,達(dá)到銷售上量; 3、品牌建設(shè)和推廣; 4、有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資:無責(zé)底薪+績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎+社保等
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