機修崗位職責： 1.負責設備、設施的巡回檢查工作。 2.參與設備、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學歷，機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業中專（職高）學歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優先。 4、具有3年以上石油、化工行業機修工作經驗者優先。 其他：可到外地工作
聯系電話：18739329880 周經理 崗位職責: 直聘業務員5人（清豐區域） 要求：年齡25-45歲，男女不限，踏實肯干，執行力強，服從指揮，要有C1駕駛證，有一年以上快消品或者白酒銷售工作經驗者，優先錄取。 福利待遇：每月調休4天。 薪資待遇:綜合底薪5000元+銷售提成，薪資上不封頂。
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨立設計/組裝/調試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修，維護，保養技能 4.基本的現場整理，整頓，清理，清掃技能 5.解決生產過程中沖模生產出現的故障，保障生產任務順利完成。 6.認真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產情況，及時發現問題，及時進行解決，并指導操作工進行批量生產。 上六休一 白夜兩班薪資面議
1、根據總經理授權，依據國家旅游局關于五星級酒店評分標準、《酒店員工手冊》、《酒店獎懲條例》等各項規章制度以及崗位職責和服務規范對酒店各崗位進行督導檢查。 2、建立督導檢查系統，即①主管級②部門經理級③酒店級質量檢查，代表總經理行使督導職權。 3、建立督導檢查制度，采用常規檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統一質量標準進行檢查，檢查結果隨時通報總經理、人事行政部和各有關部門經理，同時記入《檢查日報表》，作為獎懲制度的重要依據。 4、完成《每周服務質量簡報》、每月員工《獎罰明細表》。各部門《違例情況分析表》、每季度各部門經理綜合考核分累計工作和每月各部門《員工評估表》的集...
崗位職責： 1.施工工具、設備的日常保養。 2.準備項目施工所需工具、設備。 3.施工工具、設備的裝車、卸車。 4.打掃車間衛生。 5.施工現場作業。 6.完成上級領導安排的其他相關工作。 要求：男，18歲以上，能力較強者可適當放寬年齡限制。有駕駛證、會開車。可以外出。有管道、燃氣、煉化等管道施工工作經驗者優先。 待遇： 1.轉正后工資：基本工資+出差補助+項目補助+項目獎金+全勤獎+生日補貼+公交補貼+節日福利，綜合工資3000-6000/月。 2.繳納五險+意外險。 3.月休兩天，法定節假日。 4.公司提供食宿。
要求會開車，開孔封堵作業五年以上工作經驗，
工作內容 1、負責在濮陽市場維護老客戶，開發新客戶； 2、客戶拜訪，談業務，完成銷售指標 3、品牌推廣，有家裝公司工作經驗或者建材行業資源的最佳； 職位具體要求： 職位要求： 20-40歲左右，有1-3銷售業務經驗，工作認真，溝通能力較好，有一定的抗壓能力； 月薪5000-8000元， 績效+提成+話補+油補+年終獎
工作內容 1、負責在濮陽市場維護老客戶，開發新客戶； 2、客戶拜訪，談業務，完成銷售指標 3、品牌推廣，提高品牌知名度和美譽度； 職位具體要求： 職位要求： 20-40歲左右，有1-3銷售業務經驗，工作認真，溝通能力較好，有一定的抗壓能力； 對濮陽市場熟悉，有家裝公司工作經驗或者建材行業資源的最佳； 月薪5000-8000元， 績效+提成+話補+油補+年終獎
職位要求：35歲以下，有1-3銷售經驗，工作認真，服從公司安排。 工作內容：1、負責在濮陽市場維護老客戶，開發新客戶； 2、通過客戶拜訪，達到銷售上量； 3、品牌建設和推廣； 4、有家裝公司工作經驗的優先 薪資：無責底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
列表
明細
豫公網安備 41090202000030號
