1、組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源，落實公司對主要原輔材料及全系列產(chǎn)品的質量把關工作，組織和實施公司產(chǎn)品標準工作，督促相關部門質量問題預防與糾正工作，組織處理客戶投訴，以達到公司產(chǎn)品質量提高及用戶滿意的目的； 2、推動公司質量管理體系建設以促進質量管理持續(xù)改進。（執(zhí)行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施； 3、負責對產(chǎn)品質量的檢驗過程，進行控制和管理； 4.、負責對不合格的原材料、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理； 5、負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理； 6、負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過...
1：崗位要求：本科及以上學歷，土木工程類專業(yè)，熟練使用Tekla、Cad等鋼結構專業(yè)制圖、解圖軟件，取得相關專業(yè)職稱證書者優(yōu)先。。 2、月休4天，提供午餐，正式錄用繳納五險。 3：工作時間：上午8:30-至下午17:00（夏季17:30）， 4：工作地點：濮陽市清豐縣人和大道162號中石集團工業(yè)園
&＃8204;崗位職責&＃8204;： 負責抖音、快手的日常運營，包括內(nèi)容策劃、視頻制作、發(fā)布及優(yōu)化； 分析用戶行為與市場趨勢，制定并執(zhí)行有效的內(nèi)容策略與營銷活動； 管理并維護粉絲社群，提升用戶互動率與忠誠度； 監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)，分析運營效果，定期匯報并提出優(yōu)化建議； 與跨部門團隊緊密合作，如產(chǎn)品、市場、銷售等，共同推動項目落地； 關注行業(yè)動態(tài)，挖掘熱點話題，結合品牌調性進行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。 熟悉抖音平臺規(guī)則及算法機制，有成功運營抖音賬號的經(jīng)驗優(yōu)先； 具備良好的視頻剪輯能力，熟練使用相關軟件（如剪映、Premiere等）；
崗位職責 1、負責公司生物質氣化供能項目開發(fā)； 2、負責公司生物質氣化設備、燃氣鍋爐安裝、調試、運維服務管理； 3、負責公司生物質氣化鍋爐技術支持。 任職資格 1.有生物質氣化供能項目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗，或擁有相關客戶/業(yè)務信息等資源的人員； 2.有生物質氣化設備、燃氣鍋爐及其他鍋爐銷售工作經(jīng)驗的人員； 3.有經(jīng)營區(qū)域外工業(yè)用能客戶渠道資源的人員； 4.在生物質氣化鍋爐研發(fā)、設計制造、運維等方面具有一定經(jīng)驗的技術人員。
崗位職責 1、熟悉供冷供熱設備的工作原理； 2、及時掌握燃氣鍋爐、離心式冷水機組等設備的運營狀況，發(fā)現(xiàn)設備異常應及時的查找原因并消除。不能消除時，應及時的匯報上級領導； 3、做好值班期間的設備巡查和記錄，對客戶需要的冷熱介質溫度負責； 4、領導交辦的其他工作。 任職資格 1、22-45歲，大專及以上學歷，電氣、熱動專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉掌握Word、&＃160;Exce、Windows等辦公軟件&＃160;； 3、愛崗敬業(yè)，有責任心，吃苦耐勞。&＃160;&＃160;&＃160;&＃160;&＃160;&＃160;&＃160;&＃160; 4、有司爐證、電工證及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)...
崗位職責 1、負責光伏運營服務管理； 2、負責燃氣分布式三聯(lián)供運營服務管理； 3、負責地熱供能運營服務管理。 任職資格 1、全日制本科及以上學歷，建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程（熱能）、電氣工程及其自動化、電力工程與管理等相關專業(yè)，具備中級及以上相關專業(yè)資格證書； 2、年齡不超過45周歲（男性）/42周歲（女性）； 3、具有四年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗（全日制本科放寬至三年，全日制碩士研究生放寬至兩年）； 4、能力突出者可對上述年齡、工作經(jīng)歷時長條件適度放寬。
崗位職責 1、負責公司工程項目立項、招投標、設計等前期工作； 2、負責公司工程項目進度、成本、安全、質量等過程管理工作； 3、負責公司工程項目竣工驗收工作； 任職資格 1、全日制本科及以上學歷，建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程（熱能）、電氣工程及其自動化、電力工程與管理等相關專業(yè)，具備中級及以上相關專業(yè)資格證書； 2、年齡不超過45周歲（男性）/42周歲（女性）； 3、具有四年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗（全日制本科放寬至三年，全日制碩士研究生放寬至兩年）； 4、能力突出者可對上述年齡、工作經(jīng)歷時長條件適度放寬。
崗位職責 1、負責智慧能源項目市場調研、市場開發(fā)與市場拓展，根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃制定和實施公司年度、季度市場拓展計劃； 2、負責開展內(nèi)、外部市場拓展，探尋和跟蹤區(qū)域外智慧能源項目，組織盡職調查，項目商務洽談，編制項目建議書供管理層決策； 3、負責建立項目拓展檔案，實施項目跟蹤（含進度掌控等），完成項目后評價。 4、負責研究政府部門對智慧能源項目的支持鼓勵政策，組織項目落地實施。 任職資格 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、能源與動力工程（熱能）、電氣工程及其自動化、電力工程與管理等相關專業(yè)，具備中級及以上相關專業(yè)資格證書； 2、年齡不超過45周歲（男性）/42周歲（女性）； 3、...
面相端正，無不良嗜好，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
1.要求：會計、稅務或相關專業(yè)大專及以上學歷； &＃8204;2.工作經(jīng)驗&＃8204;：要求1年以上相關工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先&＃8204;； &＃8204;技能要求&＃8204;：熟練掌握辦公軟件； &＃8204;職業(yè)道德和溝通能力&＃8204;：要求具備良好的職業(yè)道德、責任心、團隊合作精神和溝通能力&＃8204;； &＃8204;基本薪資&＃8204;：根據(jù)具體崗位和公司情況，薪資水平有所不同。會計崗位的月薪在5000元至7000元之間，應屆生月薪2500元至3500元； &＃8204;福利待遇&＃8204;：年終獎、帶薪年假、8小時工作制、單休。 &＃...
濮陽市華龍區(qū)長慶路與任丘路交叉口正大家居北門-1樓美的智慧廚房 福利:節(jié)日福利，工齡，工資，團隊旅游帶薪培訓，完善的晉升體系
濮陽市華龍區(qū)長慶路與任丘路交叉口正大家居北門-1樓美的智慧廚房 福利:節(jié)日福利，工齡，工資，團隊旅游帶薪培訓，完善的晉升體系
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河南鴻旗廣告有限公司是一家立足本地的大型廣告制作工廠，我們有完善的架構體系，公司擁有設計部、安裝部、物流配送部、廣告耗材超市、全國接單中心、燈箱型材部、霓虹燈網(wǎng)紅墻部、UV亞克力部、UV噴畫部、UV卷材部、噴繪部、旗幟部、寫真部等全品類的架構體系，構成了河南鴻旗廣告有限公司一體化一站式廣告制作服務商的宏偉藍圖。 我們的標準化廠房占地面積30畝，各類生產(chǎn)設備數(shù)十臺，百人團隊，目前服務廣告公司4800余家。 公司旨在打造全國具有影響力的廣告制作服務商，標準化廠房、智慧工廠、智能自動接單、自動化生產(chǎn)線等均在一一實現(xiàn)。 公司福利待遇： 食宿全包； 高額提成； 節(jié)假日福利； 完整的晉升...
崗位職責: 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養(yǎng)工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 6.根據(jù)班組安排不定期值班和完成其臨時工作。 任職資格： 1、技校以上學歷 2、有高壓電工證； 3、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業(yè)； 4、三年以上電氣專業(yè)電氣設備維護經(jīng)驗； 5、有大型石油、化工項目電氣維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：面議。
CND制圖 三維設計 服從管理 吃苦耐勞
招聘建筑類會計和標書制作人員，要求必須專業(yè)，有責任感。待遇從優(yōu)。
技術過硬積極主動熱愛汽車維修技術工作
職位描述： 1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)； 2、專科及以上學歷，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務口語溝通能力（英語四級及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可以獨立開發(fā)客戶 5、學習能力強，責任心強，溝通能力佳；具備較強的邏輯思考能力；有良好的團隊協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場，熟悉產(chǎn)品進出口的流程和手續(xù)辦理，及時處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場信息，維護客戶； 5、完成部門負責人交辦的其他工作。 工作時間：8小時工作制，雙休+法定節(jié)假...
要求： 最低本科學歷 相關專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成個人銷售任務，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績和利潤。 2、了解市場需求，積極與客戶溝通，掌握客戶需求，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。 3、通過電話、網(wǎng)絡等各項渠道開拓新客戶，維護老客戶，建立和維護良好的客戶關系。 4、協(xié)助公司完成各項業(yè)務拓展、市場推廣的活動，提高公司品牌知名度和市場占有率。 5、提高個人銷售技能，不斷學習、總結成功銷售經(jīng)驗，提高制定銷售策略和方案的能力。 本科以上學歷，化學化工/新材料相關專業(yè)； ◆有獨立開發(fā)客戶的能力，有化工背景的優(yōu)先考慮； ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； ◆較強的觀察力和應...
招聘要求：有相關化工經(jīng)驗優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
崗位職責： 1.日常維護和保養(yǎng)建筑設施、設備和設備如電力、給排水、暖通空調系統(tǒng)等，并及時修復故障; 2.檢查并保養(yǎng)樓宇、設備和設施的安全性能，確保其符合相關標準和要求; 3.解決物業(yè)維修問題，如水、電、氣等常見故障的維修; 4.維護維修設備和工具的完好狀態(tài)，確保設備安全可靠; 5.按照維修計劃和工作安排，及時處理緊急維修工作; 6.提供維修方案和報價，協(xié)助物業(yè)主管進行維修合同的評審和簽訂。 （月休四天，有年假，工齡獎等福利待遇，有證優(yōu)先，面試聯(lián)系方式：劉經(jīng)理16663935616）
要求： 最低本科學歷 相關專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K，雙休 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。
要求： 最低本科學歷 相關專業(yè)畢業(yè) 熱愛教育行業(yè) 扎根教育行業(yè) 面試流程： 先基礎面試+筆試+試講。 待遇： 試用期3000，試用期1-3個月，轉正后平均8K 市區(qū)、油田、老城校區(qū)就近安排。 周一 周二雙休 試用期1-2個月，3000/月，轉正后平均8K。
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業(yè)；有過相關產(chǎn)品設計和開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進行硬件和軟件的系統(tǒng)設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
本公司主營：集成房屋的生產(chǎn)與銷售 客戶群體有：家里建房、辦公用房，養(yǎng)老房等 招聘：銷售經(jīng)理 2人 要求：男女不限，25-45歲，溝通交流能力較好，有銷售業(yè)務經(jīng)驗； 底薪7000+提成 基本到手薪資7000-10000元 繳納保險，年終獎、節(jié)日福利等 公司提供業(yè)務車輛、配電話號碼，充值話費；
【崗位職責】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務、工商部等關于賬務、稅務方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內(nèi)關注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發(fā)現(xiàn)后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務，及時關注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內(nèi)工作，保證征期內(nèi)記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務局處理稅務異常，給客戶中客戶普及相關稅務知識，進行稅務預警； 6、負責合作中財稅客戶的日常維護，續(xù)費、套餐升級（新增服務）、老客戶轉介紹或二次開發(fā)； 7、完成領導安排的其他任務。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協(xié)助部門開展各種培訓工作，并監(jiān)察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
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