一、崗位職責(zé) 1．門店整體的管理及業(yè)績指標(biāo)的完成； 2．負(fù)責(zé)相應(yīng)的門店內(nèi)部的管理工作、內(nèi)勤工作及日常事務(wù)性工作；與總部各部門之間的協(xié)調(diào)，銜接，及總部要求的執(zhí)行； 3．負(fù)責(zé)給門診各部門制定工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開展每日工作； 4．完成門店的日程培訓(xùn)與考核； 5．客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計(jì)、分析、及后續(xù)問題的解決處理； 6．處理客戶服務(wù)質(zhì)量方面的投訴和糾紛； 7．負(fù)責(zé)按月做出工作總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并上報公司。 二、任職條件 1．大專以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先； 2．具有從事門診管理經(jīng)驗(yàn)，有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者或客服工作經(jīng)驗(yàn)者或市場渠道拓展者優(yōu)先； 3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及執(zhí)...
一、崗位職責(zé) 1、迎送顧客，了解顧客需求，做好顧客信息登記； 2、根據(jù)顧客需求通知咨詢師或醫(yī)生助理接診，與顧客深入溝通； 3、對顧客提出的需求或疑問迅速作出恰當(dāng)、正確地反應(yīng)與處理，對不能處理的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4、做好顧客消費(fèi)結(jié)算； 5、做好每日報表記錄； 6、做好值班安排； 7、完成上級交付的其他臨時性工作。 二、任職條件 1、在銷售服務(wù)型企業(yè)或醫(yī)療行業(yè)從事前臺工作不少于一年； 2、熟悉前臺工作流程及商務(wù)禮儀； 3、身高不低于1.65米，相貌端莊，和藹可親，語調(diào)溫柔； 4、常住濮陽市區(qū)。 三、作...
一、崗位職責(zé)： 1．接待顧客，與顧客建立信任，為顧客解疑； 2．清晰顧客需求，帶領(lǐng)顧客做必要的口腔檢查，根據(jù)檢查結(jié)果向顧客介紹診療方案、推薦牙醫(yī)專家； 3．協(xié)助牙醫(yī)專家與顧客深度溝通，與顧客確定治療方案； 4．對未成交顧客做好定期追蹤和維護(hù)； 5．引導(dǎo)老顧客推薦新顧客，開發(fā)顧客資源； 6．定期或不定期回訪顧客，了解顧客對醫(yī)院的滿意度，治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 7．配合市場部完成推廣活動的開展和咨詢工作。 二、任職要求： 1. 熟悉口腔咨詢工作； 2. 良好的服務(wù)意識，身體健康，精力旺盛，熱情，有親和力； 3. 具備基本的口腔專業(yè)知識，較好的溝通、協(xié)調(diào)能...
年齡25-50歲，男女不限，溝通能力好，表達(dá)能力好，做過銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面相端正，無不良嗜好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
計(jì)算機(jī)熟練，有銷售能力，溝通能力，管理能力， 待遇:高薪誠聘，工資面議！
主要職責(zé)如下： 1：針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的課程講授； 2：在授課期間適當(dāng)組織測驗(yàn)活動，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3：平時在本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流，集中備課。 任職要求如下： 專業(yè)、學(xué)歷資格：大專、本科或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先。 行業(yè)背景：從事教育教學(xué)行業(yè)。 從業(yè)年限：3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 知識技能：有教師資格證，退休教師有相關(guān)教師資格證明即可。對所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝...
崗位職責(zé)： 1、制定質(zhì)檢、投訴工作相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量獎懲條例，不斷完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度。 2、定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn)，保證質(zhì)檢人員對監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性。 3、選拔及培訓(xùn)質(zhì)檢及投訴人員，指導(dǎo)并監(jiān)督完成日常工作。 4、每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)管理，定期對本部門員工工作進(jìn)行考評。 6、制作日報、周報、月報，制定有效的改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)措施的實(shí)施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控及投訴相關(guān)評估體系。 7、每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評，提高服務(wù)質(zhì)量。 8、處理因各種原因產(chǎn)生的客戶投...
崗位職責(zé)： 1.對運(yùn)營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對各類信息做到及時的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力； 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補(bǔ)助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo)，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂計(jì)算機(jī)基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業(yè)績提成+獎金+工齡+補(bǔ)貼），需正常出勤，成熟員工綜...
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
有化工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟練使用辦公軟件 獨(dú)立撰寫報告，數(shù)據(jù)整理報表，后勤管理等
要求： 1、市場營銷、應(yīng)用化工等相關(guān)專業(yè)； 2、有化工銷售經(jīng)驗(yàn)，可招應(yīng)屆畢業(yè)生； 薪資：3000-6000元+提成 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
要求：需有一年以上化工企業(yè)倉管經(jīng)歷，有叉車證，會開叉車； 待遇：4000+ 福利：五險一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有四六級英語證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，化工類專業(yè)，年齡40歲以下，化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)并具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 3、具有一定的管理溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 5、熟悉化驗(yàn)室的環(huán)境管理要求和員工的職業(yè)安全健康要求。 6、對可能影響到檢測質(zhì)量、職業(yè)安全健康的環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)視和控制。 7、有完善的化驗(yàn)檢測理論及經(jīng)驗(yàn)，能完成酸堿、水質(zhì)等化驗(yàn)檢驗(yàn)，能完成呋喃類產(chǎn)品等相關(guān)指標(biāo)的檢測。
要求： 1.吃苦耐勞，有責(zé)任心、能勝任崗位工作； 2.有大宗采購，招標(biāo)采購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3.從事五金建材、化工原料、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)采購 4.整理相關(guān)采購合同，熟悉相關(guān)合同法律法規(guī) 待遇： 1.提供食宿，繳納員工保險； 2.工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效獎金+年終獎
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
1.網(wǎng)站更新及維護(hù)； 2.公司軟件推廣及維護(hù)； 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
1.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)際及后期營運(yùn)管理的要求，協(xié)助運(yùn)營副總制定和完善各類管理流程標(biāo)準(zhǔn)和方案 2.在商戶進(jìn)場裝修時，做好溝通對接、裝修圖紙會審、隱蔽工程風(fēng)險控制、裝修全過程管控等工作； 3.負(fù)責(zé)對商戶撤場監(jiān)督的管理工作； 4.負(fù)責(zé)商戶租金及其他款項(xiàng)的收繳和催繳工作。 5.制定活動策劃及配合，根據(jù)運(yùn)營提出項(xiàng)目推廣需求，包括活動預(yù)熱、活動推廣策劃及效果評估分析； 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核商管公司日常運(yùn)營、物業(yè)管理工作； 7.負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目營運(yùn)管理的相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 8.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查商管公司建立和實(shí)施有效的消防管理制度，確保商場處于消防安全運(yùn)行狀態(tài)； 9.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查公司建立并...
崗位要求： 1、年齡58歲以下 2、吃苦耐勞，身體健康 3、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心； 3、處事冷靜、沉穩(wěn)，善于處理突發(fā)事物； 4、退伍軍人優(yōu)先；
1、行使廣場場內(nèi)水、電、空調(diào)、電梯等設(shè)備、設(shè)施的使用權(quán)及管理權(quán)； 2、按時開關(guān)廣場基礎(chǔ)照明并檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞應(yīng)及時上報并更換； 3、檢查安全走道內(nèi)燈具，發(fā)現(xiàn)有不亮的及時更換。 4、熟悉廣場內(nèi)所有水暖、空調(diào)管路，電氣線路以及所有設(shè)備的分布情況； 5、保證電氣、空調(diào)、水暖等系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)商戶的用水、電的核準(zhǔn)，并將當(dāng)月實(shí)際發(fā)生量報財(cái)務(wù)部； 7、根據(jù)商場的實(shí)際情況，制定安全用電規(guī)定，對全體員工進(jìn)行安全用電教育。
1、維護(hù)現(xiàn)場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負(fù)責(zé)本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等； 3、廣場內(nèi)各店鋪的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導(dǎo)檢查工作； 4、負(fù)責(zé)各商戶員工的進(jìn)場、退場的組織工作； 5、負(fù)責(zé)對商戶在現(xiàn)場的行為進(jìn)行管理與監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管本廣場貨品的安全監(jiān)督工作； 7、配合商管運(yùn)營部經(jīng)理對各項(xiàng)單據(jù)、申請的審核與簽批工作； 8、嚴(yán)格監(jiān)督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生；維護(hù)廣場正常的經(jīng)營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質(zhì)量，...
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.檢測儀表或自動化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項(xiàng)目部
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽及外地都有項(xiàng)目部
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