［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質(zhì)佳 5、個性素質(zhì)：富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)或營銷專業(yè)為佳。具有酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)和銷售公關(guān)等基本知識。 7、工作經(jīng)驗：不限，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、業(yè)務(wù)知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務(wù)，有良好的交際能力，有責(zé)任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達(dá)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 10、任前培訓(xùn)內(nèi)容：酒店各項信息，酒店價格體系。 11、特殊要求：有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織...
1、負(fù)責(zé)公司整體目標(biāo)的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領(lǐng)門店執(zhí)行運營計劃； 2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立公司定位與發(fā)展方向； 3、策劃公司運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動公司商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化； 4、根據(jù)公司定位及運營項目策劃，與業(yè)務(wù)部和廠家協(xié)調(diào)確定活動內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體活動的工作計劃，團(tuán)隊調(diào)動，人力分配，組織活動的實施； 5、5年以上策劃運營經(jīng)驗
任職資格： 1、本科以上學(xué)歷；有招投標(biāo)經(jīng)驗； 2、3年以上市場開發(fā)或業(yè)務(wù)拓展類工作經(jīng)驗； 3、性格開朗外向，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；有建設(shè)工程行業(yè) 從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，完成營銷指標(biāo)，擴(kuò)大營銷范圍。 2.維護(hù)公司原有客戶關(guān)系、積極開拓新客戶。 3.負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂合同，監(jiān)督項目施工過程。 4.協(xié)調(diào)處理業(yè)主及相關(guān)部門的關(guān)系。 5.項目施工款項的催收。 6.適應(yīng)階段性短期出差。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 要求：男、女不限，18歲以上。有駕駛證會開車，可以外出，能熟練操作公司管理軟件、world、excel等辦公軟件，有管道工程、燃?xì)�、煉化行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1.轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3000/月+績效考核工資1500+提成、出差補(bǔ)助、全勤獎、生日補(bǔ)貼、公交補(bǔ)貼、節(jié)日福利， 2.繳納五險。 3.每...
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