崗位職責: 1.負責初高中數學課程的教學工作 2.根據學生需求,制定和執行個性化教學計劃 3.參與教學內容的準備和教學資源的開發 任職要求: 1.具備扎實的數學知識和教學能力 2.能夠激發學生對數學學科的興趣 3.具有良好的溝通技巧和團隊合作精神
1、大專以上學歷優先;教育行業、地產行業優先 醫藥優先 同業優先 2、專業培養體系(免費培訓) 福利待遇: 出勤津貼+傭金+底薪+各種獎勵 底薪可達6000元/月 綜合月薪:5000元-20000元 工作時間自由
大專以上學歷,表達能力強,為人踏實能干,有銷售經驗者優先考慮
高鐵乘務 輔警 安檢 餐吧員等 招聘標準: 男170以上,女160以上,18--32周歲,初中及以上學歷。去紋身,無疤痕,無傳染性疾病,無口吃,根據戶籍所在地分配。 學員有償服務費480元 學員崗前實訓待遇: 六個月借崗實訓期間,學員包吃包住,生活津貼每月1500 借崗實訓地點: 北京企事業單位,安檢,安保崗位,地鐵安檢崗位,北京故宮、博物館、科技館等。 分配待遇: 崗訓結束根據分配城市決定工資待遇,一線城市4000-8000,二線城市4000-6000,五險或五險一金 安置就業崗位: 高鐵乘務員 安檢員 輔警 餐服 Vip接待 站務員 餐吧員 防爆員 警消員等等。 濮陽市...
有銷售經驗者優先
要求責任心強,能吃苦耐勞,有一定維修經驗的。
1.要求:會計、稅務或相關專業大專及以上學歷; ‌2.工作經驗‌:要求1年以上相關工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先‌; ‌技能要求‌:熟練掌握辦公軟件; ‌職業道德和溝通能力‌:要求具備良好的職業道德、責任心、團隊合作精神和溝通能力‌; ‌基本薪資‌:根據具體崗位和公司情況,薪資水平有所不同。會計崗位的月薪在5000元至7000元之間,應屆生月薪2500元至3500元; ‌福利待遇‌:年終獎、帶薪年假、8小時工作制、單休。 &#...
工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.保底薪資3000-3800元(基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼),需正常出勤,成熟員工...
工作內容:負責接聽移動用戶的咨詢熱線,辦理相關業務。 有話術指導,專家坐席一對一幫帶,易上手。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 工作時間:平均一天8小時,早晚班倒(倒班時間段:8:30-21:30),月休6天,不加班。 薪資待遇: 1.保底薪資3000-3800元(基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼),需正常出勤,成熟員工綜...
工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
10086普席 一、薪資待遇: 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月;或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助; 3、免費提供員工住宿;有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間: 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線,辦理相關業務,有專門老師進行理論知識及試接聽培訓,有話術指導,專家坐席一對一幫帶,易上手。 2、月休6天,不加班。平均一天8.5小時,早晚班倒(倒班時間段:8:30-21:30) 三、崗位要求: 1、...
崗位職責: 1.對運營數據作出有效分析比對,發現問題及時解決,合理的調配人員,不斷優化完善工作流程; 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設,對各類信息做到及時的上傳下達,保持良好的工作氛圍; 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作,不斷提高部門整體服務水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大專或以上學歷,有相關管理工作經驗; 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力; 4.有較強的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時工作制,法定節假日帶薪休...
一經錄用,待遇豐厚。
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗,有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務,會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排,遵守公司制度。 一經錄用,待遇優厚、工資面議。
1.男,大專以上學歷 2.機電工程、機械一體化、石油工程、化學、環保、工程管理、安全工程等相關專業 3.能吃苦耐勞,愛崗敬業,適應階段性出差;負責現場施工、項目部現場管理、施工管理、技術方案、工程簽證、工程結算等工作。 基本工資+崗位工資+績效工資+外出補助+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 4、每月綜合工資是6000元-8000元 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關專業優先,大專以上學歷,三年以上人力資源管理工作經驗; 2.理論和實踐經驗豐富,學習能力強,責任心強。 3.3年以上大中型企業工作相關工作經驗優先。 4.待遇:工資面議,年終獎另算,其他法定福利均有。 聯系電話:18839357160(微信同號)
濮陽丸松精密機械有限公司主要客戶為日本大彌精機,從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷售工作,公司生產加工的均為精密零部件,要求人員工作能力強,學習意識高,服從團隊工作安排,公司根據個人工作能力實行不同的工資獎勵。
濮陽丸松精密機械有限公司主要客戶為日本大彌精機,從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷售工作,公司生產加工的均為精密零部件,要求人員工作能力強,學習意識高,服從團隊工作安排,公司根據個人工作能力實行不同的工資獎勵。
1.數熟練掌握平面設計軟件; 2.對廣告物料制作公司的工作流程比較熟悉; 3.廣告公司的記賬軟件由一定了解; 4.酷愛設計,對設計作品有自己獨特的見解; 5.身體健康,無傳染性疾病; 6.根據客戶的意思能獨立創意,按照客戶的意愿出色完成平面設計作品; 7.能快速融入公司環境,對公司的文化快速理解并加以運用。
1‌.具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與同事、客戶保持良好關系‌。 ‌2.責任心強,對待工作認真負責,能夠按時完成各項任務‌。 3‌.適應能力強,善于學習新知識,不斷提升自己的專業水平‌。 4‌.具有較強的抗壓能力,能夠在緊張的工作環境中保持良好的心態‌。
1、全日制大專以上學歷,化工專業優先; 2、底薪5000-8000不等; 3、年齡20-45周歲(男性) 4、免費提供食宿; 5、工作時間8小時制,上12小時休24小時。
大專以上學歷必須為理工科,本科學歷以上不限專業。
機修崗位職責: 1.負責設備、設施的巡回檢查工作。 2.參與設備、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格: 1、中專及以上學歷,機電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業中專(職高)學歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護保養。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優先。 4、具有3年以上石油、化工行業機修工作經驗者優先。 其他:可到外地工作
1.化工機械設備專業或化工工藝專業。 2.有語言表達溝通能力強。 3.有良好的自我學習能力。 4.有化工生產、維修工作經驗者優先。
1.有化工廠或施工安裝檢修企業工作經驗。 2.對國家安全生產的法律法規有一定的了解。 3.有安全員C證,應急管理局安全生產管理證,或中石化安全專項認證者優先。 4.有自我學習 能力。
1.能夠出差。 2.有良好的語言表達能力。 3.有很好的溝通能力。 4.會使用計算機等辦公設備。
1.根據項目運營實際及后期營運管理的要求,協助運營副總制定和完善各類管理流程標準和方案 2.在商戶進場裝修時,做好溝通對接、裝修圖紙會審、隱蔽工程風險控制、裝修全過程管控等工作; 3.負責對商戶撤場監督的管理工作; 4.負責商戶租金及其他款項的收繳和催繳工作。 5.制定活動策劃及配合,根據運營提出項目推廣需求,包括活動預熱、活動推廣策劃及效果評估分析; 6.負責指導、考核商管公司日常運營、物業管理工作; 7.負責制定和完善項目營運管理的相關管理制度和標準; 8.監督、指導、檢查商管公司建立和實施有效的消防管理制度,確保商場處于消防安全運行狀態; 9.監督、指導、檢查公司建立并...