要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，有注安師證優(yōu)先錄取。 2、崗位年齡需45歲以下。 3、上班時間：8小時或12小時，三班二倒。 4、工作地點：濮陽縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號。 5、有高度責(zé)任感，善于思考，能協(xié)同公司長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 待遇： 1、薪資面議。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。
崗位職責(zé)與要求： 1 .開發(fā)新客戶，按計劃完成推廣工作，達(dá)成合作意向。 2 .維護(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作，做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3. 收集并提供市場情況。 4. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。 5. 有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
職位要求：35歲以下，有1-3銷售經(jīng)驗，工作認(rèn)真，服從公司安排。 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、通過客戶拜訪，達(dá)到銷售上量； 3、品牌建設(shè)和推廣； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資：無責(zé)底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)與新客戶開發(fā)； 2、溝通能力強，較好地執(zhí)行力，工作踏實，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有家裝公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇：無責(zé)底薪+績效+提成+話補+油補+年終獎+社保等
職位描述: 1、具備從實驗室小試、中試到工業(yè)化生產(chǎn)的全鏈條項目開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、對產(chǎn)業(yè)技術(shù)趨勢具有良好的敏銳性與洞察力 3、能帶領(lǐng)項目團(tuán)隊，在具體的新品研發(fā)與技術(shù)改進(jìn)過程中，善于透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，讓項目較快取得實質(zhì)進(jìn)展或痛點難點的突破 4、對實驗室各類儀器日常維護(hù)與管理 任職要求： 1. 化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷 2. 具備3年以上化工研發(fā)經(jīng)驗，對化學(xué)實驗相關(guān)儀器設(shè)備操作熟練 3.能接受較高的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力 4.善于學(xué)習(xí)和鉆研，熱愛科技創(chuàng)新和實踐，注重團(tuán)隊合作
要求： 1、女士身高160cm以上，男士身高170cm以上 2、長相端正，口齒清晰，語言富有感染力 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有駕駛證和熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先 5、具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
本科 營銷財經(jīng)類專業(yè) 男性 30歲以下
直聘業(yè)務(wù)員5人（范縣區(qū)域） 要求：年齡25-45歲，男女不限，踏實肯干，執(zhí)行力強，服從指揮，要有C1駕駛證，有快消品或者白酒銷售工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄取。 福利待遇：每月調(diào)休4天，轉(zhuǎn)正以后交五險。 薪資待遇:綜合底薪5000元+銷售提成，薪資上不封頂。
崗位職責(zé): 1.會開車，工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護(hù)客戶銷售業(yè)績的能力。 6.有化工行業(yè)、機械行業(yè)銷售經(jīng)驗者及有一定機械設(shè)計、制造方面知識者優(yōu)先。 要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)制定、完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，確保符合《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法規(guī)要求； 2．監(jiān)督各部門執(zhí)行安全制度，定期組織安全檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、儲存設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行隱患排查，建立隱患整改臺賬并跟蹤落實； 3．制定年度安全培訓(xùn)計劃，組織員工進(jìn)行三級安全教育、危化品操作培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升全員安全意識與應(yīng)急能力； 4．配合政府部門檢查及安全標(biāo)準(zhǔn)化評審，與消防、環(huán)保等部門保持溝通，維護(hù)企業(yè)合法合規(guī)形象。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，持有注冊安全工程師（中級）證書，證書需在有效期內(nèi)； 2.具備5年以上化工行業(yè)安全管理經(jīng)驗，熟悉精細(xì)...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部工作報告、以及銷售事務(wù)的對接管理，并定期匯總報表呈送上級領(lǐng)導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)編寫銷售合同、整理及保管工作，銷售合同系統(tǒng)制單； 3、年度銷售計劃的追蹤跟進(jìn)，銷售臺賬管理，月度銷售報表整理； 4、銷售合同的開票、回款、驗收進(jìn)度跟進(jìn)追蹤，資料管理； 5、科室人員管理及其他工作事項。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-2年銷售行政管理經(jīng)驗； 2、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力，主觀能動性強； 3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行部門制定的周、月、年度銷售計劃、銷售策略； 2.責(zé)客戶管理工作，提升客戶滿意度，并定期向銷售經(jīng)理匯報客戶情況； 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、資料的更新與留存； 4.培養(yǎng)新人，并且協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)各項活動及團(tuán)隊建設(shè)工作； 5.配合其他部門完成相關(guān)事宜及協(xié)調(diào)需其他部門配合事項； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備較強的學(xué)習(xí)能力； 2.3年及以上的銷售行業(yè)客服工作經(jīng)歷，化工行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件及銷售系統(tǒng)軟件； 4.有責(zé)任感及敬業(yè)精神，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)心； 性格開朗，溝通能力強。
一、項目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項目運營管理工作； 2、協(xié)助完成會員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項業(yè)務(wù)流程、對部門整體運營工作負(fù)責(zé)，使部門各項工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵機制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運營計劃，對集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運作與風(fēng)險控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計劃，制定分管4S店年度經(jīng)營目標(biāo)，并組織團(tuán)隊完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務(wù)等各職能部門； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊核心理念打造，確保團(tuán)隊的高效性和競爭力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé)： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會、外聯(lián)、會務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統(tǒng)籌安排及會議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、按照廠家及集團(tuán)銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行車輛講解及銷售，完成每月銷售目標(biāo)； 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判； 3、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售現(xiàn)場管理； 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，做好客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、年齡22-38周歲，性別不限； 2、中專及以上學(xué)歷； 3、有駕照并且1年以上實際駕齡，有汽車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、具有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、可接受應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營銷團(tuán)隊的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷部門完成業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實及次月工作計劃開展實施。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、熟悉電銷話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車網(wǎng)站資...
要求： 電腦基本操作，溝通能力強，具備服務(wù)意識與責(zé)任心。 上班時間：8小時工作制，做六休一 薪資待遇：底薪+獎金+節(jié)日福利+帶薪休假
要求： 45歲以下，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間：8：00-12：00， 14：00-18：00； 做六休一 薪資待遇：底薪+提成+節(jié)日福利+帶薪休假+話費補助
初高中英語、數(shù)學(xué)老師各6人 招聘要求： 1.年齡23-50歲，本科及以上學(xué)歷，對應(yīng)教資，有相關(guān)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。 2.熱愛教育，對學(xué)生有耐心，有團(tuán)隊精神 上班時間：14：00-17：00，18：00-21：30 做六休一 薪資待遇：底薪+課時費+補助+節(jié)日福利+帶薪休假
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)并推動本部門項目安全生產(chǎn)工作。貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)法章、并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況 2、定期起草和協(xié)助制定安全工作方針目標(biāo)和工作計劃，并負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)計劃實施 3、定期組織對項目的安全檢查，進(jìn)行各項目巡檢制止違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時有權(quán)停止作業(yè)，指揮人員撤離現(xiàn)場，并報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 4、大專及以上學(xué)歷，安全、工程等相關(guān)專業(yè) 5、3年以上工程安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，需持有安全工程師B證或注冊安全工程師證，中級及以上職稱優(yōu)先考慮
要求：年齡25-50歲，有會計師證，男女不限，在化工廠做過的優(yōu)先考慮，月休4天，管吃管住，薪資面議。
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學(xué)歷：不限 個人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強學(xué)習(xí)能力，能積極的面對新事物、快速的接納新知識。 2、工作作風(fēng)踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對未來有期盼、有夢想、有規(guī)劃。 4、面對目標(biāo)一往直前，面對困難不服輸，錨定目標(biāo)不放棄，有較強的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅持。 5、有較強的團(tuán)隊精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對公司忠誠。 6、入職實習(xí)期間需接受專業(yè)知識培訓(xùn)及實習(xí)。實習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時間內(nèi)予以繳納社保。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)技術(shù)條線相關(guān)技術(shù)指標(biāo)任務(wù)的落實與反饋。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)的相關(guān)督導(dǎo)落實。 3.負(fù)責(zé)上級交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專業(yè)要求：材料類等相關(guān)專業(yè)。 2.學(xué)歷要求：大專或本科學(xué)歷。 3.技能要求：具有較強的溝通表達(dá)能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備。 4.其它要求：吃苦耐勞，富有責(zé)任心及較強的團(tuán)隊精神。 三、福利待遇 1.入職按照公司規(guī)定，簽訂正式勞動合同，繳納“五險一金”。 2.公司提供免費班車、免費午餐、免費宿舍。 3.享受中秋節(jié)與春節(jié)過節(jié)禮金。 4.入職后享受定期免費體檢。 5.根據(jù)公司制度享受探親往返路費報銷。...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶詢價的處理落實、相關(guān)技術(shù)方案、商務(wù)方案落實及整理、與銷售代表配合，提供客戶所需的其他信息。 2.負(fù)責(zé)合同的分解和執(zhí)行, 確認(rèn)銷售計劃所需要的配方、圖紙、理化指標(biāo)、交貨期等各種信息。 3.負(fù)責(zé)信息的收集和傳遞,以及溝通協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量異議的協(xié)調(diào)處理。 5.負(fù)責(zé)信息資料的翻譯。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：英語類或無機非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè) 3..能力要求：具有大學(xué)英語六級或以上英語水平，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 4.其它要求：具有較強...
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