1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)本部門項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作。貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)法章、并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況 2、定期起草和協(xié)助制定安全工作方針目標(biāo)和工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)計(jì)劃實(shí)施 3、定期組織對(duì)項(xiàng)目的安全檢查，進(jìn)行各項(xiàng)目巡檢制止違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí)有權(quán)停止作業(yè)，指揮人員撤離現(xiàn)場，并報(bào)告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 4、大專及以上學(xué)歷，安全、工程等相關(guān)專業(yè) 5、3年以上工程安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，需持有安全工程師B證或注冊安全工程師證，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時(shí)：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時(shí)間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì)，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時(shí)：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時(shí)間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì)，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上不封頂。有經(jīng)驗(yàn)...
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動(dòng)用戶咨詢預(yù)約套餐業(yè)務(wù)的電話回訪工作，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級(jí)辦理套餐、預(yù)約安裝寬帶等業(yè)務(wù)！ 2.電話回訪提醒用戶流量使用情況及套餐打折優(yōu)惠到期回訪提醒，確保與客戶的有效溝通，挖掘客戶需求，升級(jí)辦理套餐、流量包等業(yè)務(wù)！室內(nèi)辦公，環(huán)境舒適。 每天8小時(shí)：上午8:10-12:00，下午13:40-17:50，月休5天（可自由安排休息時(shí)間）。不要求工作經(jīng)歷，統(tǒng)一完善的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，話術(shù)指導(dǎo)，有專業(yè)人員幫帶，易上手。 薪資待遇：基本工資2700+提成+工齡工資+產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì)，成熟員工工資在3500-6000元之間，優(yōu)秀員工工資7000元以上，上...
年齡要求：35周歲以下 性別：不限 學(xué)歷：不限 個(gè)人工作品質(zhì)要求： 1、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能積極的面對(duì)新事物、快速的接納新知識(shí)。 2、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰。 3、對(duì)未來有期盼、有夢想、有規(guī)劃。 4、面對(duì)目標(biāo)一往直前，面對(duì)困難不服輸，錨定目標(biāo)不放棄，有較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性、不退卻、能堅(jiān)持。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對(duì)公司忠誠。 6、入職實(shí)習(xí)期間需接受專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間經(jīng)公司考試考核合格者予以錄用，正式錄用后，公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以繳納社保。
能吃苦耐勞，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
能吃苦耐勞，勤快肯學(xué)，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)智能設(shè)備的運(yùn)營，包含但不限于：智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備的維護(hù)工作； 2、針對(duì)性解決設(shè)備運(yùn)營問題，精準(zhǔn)定位問題原因，編寫標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營文檔； 3、負(fù)責(zé)隱患排查，解難題，落后場區(qū)攻堅(jiān)，標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至高中； 2、35歲以下，能接受封閉性駐場，月休4天； 3、有低壓電工證； 4、免費(fèi)住宿，員工餐廳。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作； 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控； 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 1、性別：男女不限 2、年齡：男士45周歲以下、女士40周歲以下 3、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，能夠操作智能手機(jī) 4、福利待遇：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、員工食堂、母子工程 5、工作地點(diǎn)：濮陽縣、范縣、清豐縣 6、住宿2-3人間/夫妻間 7、能適應(yīng)豬場環(huán)境氣味，可以接受駐場。
崗位職責(zé)： 1、高低壓配電柜、設(shè)備、線路的巡檢、維護(hù)和維修； 2、水電路、設(shè)備安裝，改造； 3、場區(qū)安全用電防火培訓(xùn)； 4、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理及操作培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（中專具有2年以上廠礦相關(guān)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）； 2、械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 3、資格證書：電工證（特種作業(yè)證）； 4、其他要求：有相關(guān)行業(yè)電工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的電工作業(yè)能力、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，可接受場區(qū)工作。
職能： 1. 供應(yīng)商導(dǎo)入時(shí)協(xié)助采購作系統(tǒng)評(píng)鑒. 2. 供應(yīng)商質(zhì)量掌控及有效管理. 3. 供應(yīng)商定期稽核和輔導(dǎo). 4. 供應(yīng)商質(zhì)量改善8D作業(yè)主導(dǎo)及追蹤. 5. 質(zhì)量狀況及時(shí)匯報(bào)給主管. 任職資格： 1. 產(chǎn)品進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的擬定與修正. 2. 供應(yīng)商來料異常的及時(shí)處理. 3. 外包不良限度樣品的建立與維護(hù). 4. 協(xié)助供應(yīng)商管理, 配合相關(guān)單位對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)鑒. 5. 要求供應(yīng)商質(zhì)量問題之改善追蹤. 6. 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行制程品管人員質(zhì)量教育訓(xùn)練與資格認(rèn)證. 7. 定期召開供應(yīng)商質(zhì)量檢討會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)公司新的管理方向. 8. 質(zhì)量改善項(xiàng)目推動(dòng),質(zhì)量問題查核...
1.建立健全公司崗位責(zé)任制。 2.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及運(yùn)行。 3.制定公司安全規(guī)章制度以及配合現(xiàn)場崗位制定安全操作規(guī)程。 4.組織公司各部門定期召開安全會(huì)議。 5.對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)行不定時(shí)巡檢，查出隱患后并督促整改。 6. 組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故，擬定整改措施，組織落實(shí)。 7.對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)培訓(xùn)，為廠內(nèi)職工進(jìn)行全年安全培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。監(jiān)督“三級(jí)安全教育”的執(zhí)行與完成情況 8.組織實(shí)施公司防雷監(jiān)測、職業(yè)有害因素監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測以及職業(yè)健康體檢等事宜。 9.協(xié)助各部門完善全年應(yīng)急演練計(jì)劃并監(jiān)督按期進(jìn)行演練。 10.配合各部門查找重大隱患問題并提出整改意見，同時(shí)...
1、宿舍衛(wèi)生監(jiān)督 2、住宿人員登記管理 3、宿舍異常事項(xiàng)處理 4、員工入住退宿辦理
1.及時(shí)維護(hù)備料工單及跟進(jìn)料況，準(zhǔn)時(shí)回復(fù)客戶成品交期 2.每天跟進(jìn)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)度，異常時(shí)提前與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)交期 3.客戶訂單處理 4.依據(jù)出貨排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度安排出貨 5.新產(chǎn)品的導(dǎo)入與跟進(jìn) 6.客戶銷退品及索賠品重工安排及處理 7.月底出貨數(shù)量與客戶核對(duì)及應(yīng)收賬款制作 8.成品庫存金額管控及與呆滯物料客戶端跟催處理 9.跟進(jìn)各類異常處理，確保產(chǎn)線正常生產(chǎn)
崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本和提高生產(chǎn)效率。 3. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作，以確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。 2. 熟悉生產(chǎn)流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。 3. 積極主動(dòng)，能夠推動(dòng)改進(jìn)和創(chuàng)新，并提供解決方案和建議。
1. 負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)廠區(qū)電力設(shè)備，包括但不限于電線、插座、開關(guān)、電路板等。 2. 進(jìn)行系統(tǒng)的檢測和故障排除，確保設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3. 園區(qū)水電氣架設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)
汽車線束工藝制圖 熟練使用CAD制圖軟件
職能： 1. 負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告與管理 2. 來料物料品質(zhì)信息追溯與品質(zhì)改善效果確認(rèn) 任職資格： 1. 有良好的溝通與學(xué)習(xí)，承壓能力 2. 有一定的辦公軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉機(jī)械加工和裝配工藝，具有鉗工操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能夠看懂圖紙，并按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行加工和量測； 4. 具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常用機(jī)械部件的工作原理； 5. 能夠使用各種手動(dòng)工具和測量工具，如電鉆、切割機(jī)、攻牙機(jī)等； 6. 工作認(rèn)真細(xì)致，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合生產(chǎn)進(jìn)度安排； 7. 有銑床，磨床、車床、線切割、CNC加工中心操作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先錄用。
要求：2024屆、2025屆畢業(yè)大學(xué)生，本科以上學(xué)歷，男士，踏實(shí)，勤快，公司交五險(xiǎn)。
（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目施工隊(duì)伍建立和人員的管理。 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目管理制度提出合理化建議。 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目現(xiàn)場產(chǎn)品庫存、施工報(bào)表的報(bào)送。 4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行巡查，解決施工中存在的問題。 5.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本核算、分析及制定成本管控措施。 （二）任職資格： 1.專業(yè)/學(xué)歷要求：理工類、材料類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2.技能要求：能夠熟練應(yīng)用EXCEL、WORD與PPT等辦公軟件。 3.能力要求：掌握一般的數(shù)據(jù)分析方法，能夠指導(dǎo)各班組長開展工作。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能出差，服從工作安排。 （三）工作地點(diǎn)： 國內(nèi)外各大項(xiàng)目...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶詢價(jià)的處理落實(shí)、相關(guān)技術(shù)方案、商務(wù)方案落實(shí)及整理、與銷售代表配合，提供客戶所需的其他信息。 2.負(fù)責(zé)合同的分解和執(zhí)行, 確認(rèn)銷售計(jì)劃所需要的配方、圖紙、理化指標(biāo)、交貨期等各種信息。 3.負(fù)責(zé)信息的收集和傳遞,以及溝通協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量異議的協(xié)調(diào)處理。 5.負(fù)責(zé)信息資料的翻譯。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：英語類或無機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè) 3..能力要求：具有大學(xué)英語六級(jí)或以上英語水平，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 4.其它要求：具有較強(qiáng)...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的安裝及調(diào)試工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過程中的程序編制工作。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)過程中的方案優(yōu)化設(shè)計(jì)以及技術(shù)問題處理工作。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職資格 1.專業(yè)要求：自動(dòng)化、機(jī)器人工程、工業(yè)智能、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有兩年及兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.能力要求：熟悉ABB機(jī)器人的基礎(chǔ)操作、程序編程、信號(hào)交互、及仿真軟件（RobotStudio）的操作，熟練掌握西門子編程軟件及畫圖軟件的使用，西門子S7-1200/1500等PLC編程。 5...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開拓方案的設(shè)計(jì)審查工作； 3、采礦項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計(jì)劃的編制工作；組織公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成采礦設(shè)計(jì)； 3、能夠適應(yīng)礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計(jì)能力； 6、團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。 聯(lián)系方式：趙經(jīng)理 19308955763
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、擅長文案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力。 3、有獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
工作內(nèi)容： 1、公眾號(hào)等其他新媒體的日常管理與軟文推送； 2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)粉絲招募和維護(hù)，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍； 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整的工作； 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體相關(guān)工作，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、組織能力及較強(qiáng)的文字編輯能力； 3、熟練撰寫宣傳稿、新聞稿、品牌軟文及其他所需稿件。 4、具有一定平面設(shè)計(jì)能力的優(yōu)先 5、有想法及策劃能力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)。 工作時(shí)間： 8:10-11:40，14:30-18:00
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