要求全日制大專以上學歷，就業單位是國內各類發電廠，單位直接簽訂勞動合同，按照單位薪酬福利制度發放工資及獎金，繳納社會保險。 就業崗位是發電廠運行值班人員，發電設備檢修，發電站巡檢等， 就業單位是國內電力生產類單位或部門、國內電力運維類單位、國內電力工程類單位或部門等。 流程: 報名——面試——培訓——就業 濮陽市華龍區任丘路恒豐商務廣場A座1506室
大學生央國企正式工招募中 一、招聘職位 央國企秋招大量崗位（以公招信息為準） 二、職位介紹 中國煙草、國家電網、三桶油、三大通訊公司、各大國有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬個崗位，根據學生情況（學歷、專業、年齡、個人意愿等）匹配相關崗位 央國企正式工六大優勢：①企業多崗位多；②薪資待遇好；③專業限制少；④職業穩定；⑤競爭公平；⑥上岸機會多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補貼、話補、餐補、交通補貼等，年薪10-30萬 四、報名條件 1、專業不限，全日制統招專科、本科、研究生、海外留學生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應屆畢業生為主 五、報名地址 ...
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
職位具體要求： 1、會計相關專業，專科及以上學歷； 2、熟練Office辦公軟件。 3、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作； 4、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 5、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 6、熟練應用財務辦公軟件； 7、具有良好的溝通協調能力； 8、有統計經驗優先 9、可獨立完成、對賬、報表、工資、報稅等工作
1．全面負責團隊的管理與領導工作，制定并執行工作計劃 2． 監督和指導團隊成員，確保工作任務高質量完成 3． 負責與各部門協調溝通，推動生產順利進行 4． 進行數據分析和決策，以提升業務績效 5.參與制定和完善相關制度和流程 6.熟練運用辦公軟件 7.有較強的責任心和團隊合作精神
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發新客戶，有銷售工作經驗者優先。 待遇：基本工資+提成（根據后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
AI學管師 6名 3000-6500元/月+續費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學/心理學專業優先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學習機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經驗者優先，接受應屆生 職位亮點 - 深度參與學生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學習系統操作技能，積累教育科技經驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責： 1. 使用AI系統為學員生成《個性化學習路徑圖》 2. 跟蹤50+學生周學習數據，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰賽”等線下活動，提升...
AI學管師 3000-6500元/月+續費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學/心理學專業優先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學習機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經驗者優先，接受應屆生 職位亮點 - 深度參與學生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學習系統操作技能，積累教育科技經驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責： 1. 使用AI系統為學員生成《個性化學習路徑圖》 2. 跟蹤50+學生周學習數據，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰賽”等線下活動，提升留存...
要求： 1、大專以上學歷，有汽車配件或橡塑相關行業質量管理經驗； 2、計算機操作熟練，較好的溝通能力，工作責任心強； 工作內容：主要負責產品質量問題，對接客戶，處理客訴等， 薪資4000-6000元，具體面議詳談。 地址：濮陽縣鐵丘路與文明路交叉口路西200米路南綠探集團院內8號車間
1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 2、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經驗，有大型企業客戶銷售經驗者優先考慮。 3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協調能力。 5、具有較強的工作責任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 2、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經驗，有大型企業客戶銷售經驗者優先考慮。 3、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 4、具備良好的人際溝通、團隊合作和協調能力。 5、具有較強的工作責任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
1、有油田項目工作經驗者優先 2、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 3、3年以上銷售、市場拓展等相關工作經驗，有大型企業客戶銷售經驗者優先考慮。 4、具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 5、具備良好的人際溝通、團隊合作和協調能力。 6、具有較強的工作責任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
招聘崗位一：職場經理 招聘要求：大專以上學歷，男女不限，年齡25-40周歲以內，有過山東移動項目經驗優先，帶過團隊或者職場！ 上班時間：8:30-11:55 、13:35-18:30（有時18:00） 月休6天 薪資待遇：5000到6000.試用期1個月過后交五險 其他福利:1.工齡獎（3個月加一次工齡，每次加50元，最高加200元）;2.全勤獎; 工作內容： 1、制定項目運營工作計劃; 2、制定和執行組織的數據分析策略，明確分析目標和關鍵績效指標（KPI）。3、制定業務運營流程并做好本項目有關工作的分工與分派; 4、制作項目運營報表，分析重點指標完成情況，及時糾正糾偏; 5...
崗位職責： 1.熟悉加油方面的安全操作規程，掌握滅火器、消防栓等設備的使用方法； 2.具備應對油品泄漏、火災等突發事件的應急處理能力。 3.主動與顧客交流，為顧客提供熱情規范的加油服務，滿足客戶合理需求，提升客戶體驗， 4.負責流動車加油客戶信息的統計、回訪、維護等工作，實施客戶引流拓展； 5.為加油車精準營銷和競爭策略提供建議。 任職要求： 1.高中及以上學歷，有相關經驗優先； 2.年齡 20-40 周歲，身體健康，上班時間24小時制，能適應倒班工作； 3.有較強的的溝通、表達能力、執行能力，服從公司規章制度。
崗位職責： 1.嚴格執行崗位操作規程，落實好罐區操作工所負責的安全、環保、生產、設備、質量、成本等方面的工作，確保當班期間罐區操作工安全生產平穩進行。 2.落實當班期間罐區操作工設備安全運行及日常維護保養工作； 3.落實罐區操作工節能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮氣等公共介質使用量； 4.負責完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求： 1.石油工程相關專業，有經驗者優先 2.精通儲罐區操作知識、應對突發事故的處理；掌握安全、環保、設備、質量相關知識，相關聯崗位業務知識 3.有良好的溝通能力
崗位職責： 1.維護監控設施設備的正常運轉； 2.熟練掌握監控系統的性能以及操作方法，熟悉各道口安全防范控制點的安裝位置，禁止隨意調整、改動計算機系統； 3.根據屏幕中觀察到的可疑情況，做好記錄，遇到緊急情況，及時通知相關人員處理，重大事件及時向主管部門領導報告； 4.工作期間，保持監控設備運行良好，有線電話，無線對講機等通信設備暢通，發現異常第一時間上報處理； 5.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.有監控員相關工作經驗優先； 3.懂電腦操作，具備突發事件的應急處理能力； 4.能吃苦耐勞,能適應倒班工作。
工作內容： 1、根據部門年度績效目標，負責外包設備預驗收及驗收，已驗收設備的持續跟蹤； 2、現場設備故障問題分析及解決方案、提高自動設備的穩定性； 3、提高自動化率及人員節約率，實現現場設備無故障運行； 4、負責所有固定資產（模具，設備）的臺賬及管理文件的管理更新。 任職要求： 1.大專以上學歷，有2年以上電氣或制造行業設備管理經驗 2.熟悉自動化設備，團隊合作及管理2年及以上經驗；
招聘崗位：銷售經理 一、崗位職責 負責化學品產品的市場開發與銷售推廣，維護現有客戶并開拓新客戶資源； 收集市場信息，分析客戶需求，制定并執行銷售策略 參與行業展會及營銷活動，提升品牌知名度 定期拜訪客戶，跟進訂單進度，處理客戶反饋及投訴 管理客戶關系，推動長期戰略合作計劃 二、任職要求 年齡：25-35歲 學歷與專業：大專及以上學歷，高分子、化學工程、市場營銷 工作經驗：有化工行業銷售經驗優先 技能要求：熟悉化工產品知識，具備市場分析和談判能力 熟練使用辦公軟件，能獨立完成數據分析及報告 其他要求：適應出差，抗壓能力強，具備團隊協作意識 三、薪資福利 薪資結構...
崗位內容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協助組員完成業績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位1：車險和非車險業務管理崗各1人（負責本機構車險（非車險）業務的溝通、詢報價、業務報批、錄單批改、產品宣導、銷售培訓、招投標業務跟進及客戶陪訪等日常銷售支持工作） 要求：本科及以上學歷，兩年以上車險（非車險）業管工作經驗，具備良好的溝通協調能力 崗位2：非車險理賠崗1人（負責非車險案件的查勘、定責、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗，熟悉保險公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農險專員（負責本機構農險業務的溝通、業務跟進及客戶陪訪等日常支持工作） 要求：專科及以上學歷，金融、保險、經濟類相關專業優先考慮 簡歷投遞郵箱：tianli@djbx...
要求： 1、熟悉并了解產品圖紙、工藝文件、相關標準。 2、負責生產工藝技術，確保各項技術工作的正確性。 3、每天深入現場檢查工藝規程、操作規程、工藝紀律執行情況，有權對違反工藝施工進行制止，對不聽勸阻者有權停止作業，并立即報請領導處理。 4、負責產品的生產技術問題，及時發現并解決生產過程中的問題，無法解決應立即報請領導處理。 5、根據合同計劃編制產品生產進度計劃表，對生產進度進行核實并匯報。 6、協助部門領導對焊接試驗室進行管理。 7、協助部門領導編制容器生產所需要排版圖、焊接工藝規程等技術文件。 8、安排的臨時事項。
大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，機械設計、機電儀、裝備制造與過程控制、化工等相關專業。 工作地點：濮陽縣柳屯鎮 五險、免費食宿、法定節假日
主要設計本公司產品及宣傳圖片 薪資：無責底薪3000+100全勤 上班時間 8點-12點，3點-7點。周末休息 地點 華龍區黃河路與大慶路交叉路格林商務 聯系電話19513191307
任職要求： 1、大專及以上學歷，環境監測、水處理、環境保護等相關專業； 2、有實驗室水質、環境空氣檢測經驗，熟悉水質、空氣檢測等環保檢測，熟練操作一般實驗分析儀器； 3、有第三方環境檢測實驗室工作經驗優先； 4、專業對口應屆畢業生或有實驗室管理經驗優先；有職稱優先； 5、能踏實工作、吃苦耐勞。對工作有積極態度，與同事間相互協作。 6. 熟練掌握相關檢測設備（如色相譜儀GC/LC 光譜儀AAS/CP-MS/ICP-OES,質譜儀MS,PCR儀等）并進行日常維護和簡單故障排查。 崗位職責： 1. 負責完成環境實驗室日常理化檢測任務； 2. 負責檢測問題的上報與解決，認...
崗位職責： 1、按照國家標準、規范和作業指導書進行采樣與現場檢測并對其質量負責; 2. 熟悉現場采樣及檢測的設施環境要求，熟練掌握采樣與現場檢測設備運行和維護，認真、如實填寫采樣原始記錄表、相關報告內容，及時反饋質量信息; 3. 按照采樣標準和采樣計劃，完成采樣任務; 4. 按照技術以及安全要求操作采樣儀器采集樣品或檢測數據; 5. 負責維護采樣儀器，填寫采樣現場原始記錄和數據，并確保數據的完整和準確; 6. 恪守職業道德，拒絕不恰當的干擾，維護采樣結果的真實性; 7. 思維清晰、工作有條理，組織計劃和工作安排能力較強，溝通表達能力強，能代表公司到采樣現場與客戶負責任的溝通; ...
崗位職責： 1）收集計量服務供應商資質證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》 ； 2）負責儀器設備的日常管理工作，有權制止任何違規操作行為；建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新； 3）負責儀器設備維修、維護工作；負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況； 4）負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。 5）負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作； 6）負責記錄控制工作，及時發布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄； 7）負責...
年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學歷，英語4級及以上優先，有經驗者優先 1.熱愛教育事業，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經驗可培訓 4.勤奮好學，積極上進 5.正式員工3000~8000元
年齡23-40歲，女士，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
年齡23-40歲，女士，大專以上學歷，無不良嗜好，有經驗1年以上優先。 可提供住宿，薪資2000-5000元。
移動外呼職場經理 人數： 1人 月休6天，薪資5000-7000 ；對職場進行業務培訓，人員管理、班組指標達成。 崗位內容 1、制定項目運營工作計劃; 2、制定和執行組織的數據分析策略，明確分析目標和關鍵績效指標（KPI）。3、制定業務運營流程并做好本項目有關工作的分工與分派; 4、制作項目運營報表，分析重點指標完成情況，及時糾正糾偏; 5、不定期召開項目會議，了解職場坐席的業務掌握及靈活運用情況; 6、項目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。 有山東移動外呼經驗者優先考慮。
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