要求：年齡30-55歲，有汽修工作經驗，責任心強，工資高于同行業(yè)； 提供工作餐，節(jié)日福利， 待遇：保底6000元
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經驗。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關規(guī)定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關法律、法規(guī)關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
職位描述 1、高中以上學歷； 2、具備4S店售后管理工作經驗； 3、具備一定管理能力； 4、有獨立工作的能力； 5、較強的表達能力、協(xié)調能力和執(zhí)行力； 6、工作作風嚴謹踏實，邏輯清晰，具備較強的責任心和抗壓性，較強的收集、分析信息的能力； 7、具備處理售后復雜問題的能力，形象氣質較佳。
崗位職責： 1、貫徹執(zhí)行國家HSE有關法律法規(guī)、標準與規(guī)范，完善公司的HSE規(guī)章制度； 2、協(xié)助制定化工裝置危害識別、風險評價的年度計劃，監(jiān)督執(zhí)行風險消減措施； 3、定期開展現場安全檢查，跟蹤安全隱患整改，做好安全隱患的閉環(huán)管理； 4、負責新建項目的安全環(huán)保手續(xù)辦理； 5、對施工單位的安全培訓工作進行監(jiān)督與考核； 6、與政府安監(jiān)部門保持良好的溝通； 7、完成領導臨時安排的工作任務。 任職要求： 1、3年以上化工行業(yè)安全環(huán)保管理工作經驗； 2、熟悉化工企業(yè)生產、施工過程中安全環(huán)保管理工作的內容及檢查標準； 3、熟悉安全標準化或HSE管理體系，熟悉現行的安全環(huán)保的法律法規(guī)； ...
招聘要求： 1、女，有財務出納，結算相關工作經驗； 2、工作認真，具有責任心，思維清晰； 3、熟練操作計算機辦公軟件；4.注意工作地點.家近者優(yōu)先；5.會開車。
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養(yǎng)、檢修及技術改造工...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發(fā)現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
1.網站更新及維護； 2.公司軟件推廣及維護； 3.網絡安全及文案制作。 4.平面設計、網絡推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 包食宿、交五險、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，三年以上人力資源管理工作經驗； 2.理論和實踐經驗豐富，學習能力強，責任心強。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關工作經驗優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎另算，其他法定福利均有。 聯系電話：18839357160（微信同號）
1、年齡：20-45歲 2、性別：男女不限 3、工作經驗：三年以上，有品牌連鎖酒店工作經驗者優(yōu)先。
1、參與公司法務工作制度和流程建設和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關法律事務; 3、協(xié)助處理公司對外投資、并購等相關法律事務; 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識產權工作中的法律事務; 6、負責公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負責公司內部法律培訓、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風險管理體系和制度建設; 9、配合公司人事管理、內外部審計等工作; 10、完成公司領導交辦的其他相關工作。
基本要求： 一、財務戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財務規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財務規(guī)劃的執(zhí)行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監(jiān)督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統(tǒng)、內部控制流程等。 監(jiān)督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發(fā)現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權融資等，以滿...
1.負責組織公司各部門的各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，并對重要管理制度的總體執(zhí)行情況進行過程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據公司不同階段對“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績效管理”的要求擬定相應制度和工作計劃，組織實施薪酬、績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績效管理體系。 3.及時了解各部門工作動態(tài)，收集、綜合、分析各部門重要報表，掌握全公司主要業(yè)務情況，協(xié)助總經理協(xié)調各部門業(yè)務工作及日常事務。 4.負責組織召開總經理辦公例會、項目例會，安排專人做好會議紀錄和發(fā)布會議決議，并親自負責檢查督促各部對會議決議的貫徹實施。 5...
1. 制定審計計劃與策略。 根據企業(yè)戰(zhàn)略目標、風險狀況和管理層要求，制定年度內部審計計劃。 2.制定具體的審計策略。確定內部審計的總體策略，包括采用的審計方法。 審計工作底稿的標準格式、審計報告的風格和內容要求等。 3. 制定與外部審計師合作的策略，明確內部審計與外部審計在工作范圍、溝通協(xié)調機制等方面的分工與協(xié)作關系。 4.負責具體審計項目的執(zhí)行。 負責審計項目的組織和實施，挑選合適的審計人員組成審計小組，根據項目成員的專業(yè)技能和經驗分配具體審計任務。對審計小組成員進行業(yè)務指導和培訓，在審計過程中解答他們的疑問，確保審計工作按照計劃和標準進行。監(jiān)督和指導審計人員執(zhí)行...
要求：年齡25-50歲，有會計師證，男女不限，在化工廠做過的優(yōu)先考慮，月休4天，管吃管住，薪資面議。
崗位職責 1.負責編制和登記管理明細賬、總賬及會計憑證制度管理等工作，直接對財務總監(jiān)負責。 2.負責出納支出資金的復核。 3.負責編制會計報表，并做到數字精準明確、賬賬相符。 4.負責每月向財務總監(jiān)匯報往來賬戶和欠款情況。 5.負責向企業(yè)有關領導及有關部門查詢或供應會計資料。 6.負責配合國外稅款申報和外部審計工作。 7.負責對企業(yè)的各種會計憑證、會計賬薄、會計報表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊，編制目錄，登記編號，妥當保管。 8.完成領導交代的其他工作
任職資格： 1、本科以上學歷；有招投標經驗； 2、3年以上市場開發(fā)或業(yè)務拓展類工作經驗； 3、性格開朗外向，有較強的溝通和協(xié)調能力，能吃苦耐勞；有建設工程行業(yè) 從業(yè)經驗或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
具體要求： 1、具有一級、二級注冊建造師證書，機電、市政專業(yè)； 2、一級市政專業(yè)有城鎮(zhèn)燃氣項目，市政的供水供氣管線工程業(yè)績的優(yōu)先; 3、有實際石油化工、長輸管道、場站等項目管理經驗； 4、年齡28-50歲之間；有中級以上工程類職稱證書； 5、能長期出差。
入職要求: 1. 年齡30-45歲，男性，身體健康。 2. 具有良好的服務意識、溝通能力與創(chuàng)新精神; 3. 對物業(yè)的運營狀況有準確的分析與洞察力， 4. 具備強烈的責任心和優(yōu)秀的團隊領導能力、管理能力、部門協(xié)調能力、工作執(zhí)行力、應急處理能力; 5. 具有水電專業(yè)的相關知識，并能獨立完成維修任務，有國外工作經驗者 優(yōu)先。
入職要求: 1. 基礎技能：熟練掌握烹飪技巧、食材搭配、廚房衛(wèi)生管理等。 2. 菜品創(chuàng)新：具備一定的創(chuàng)新菜式能力，能根據不同人群需求制定合適餐譜。 3. 食品安全知識：掌握食品安全知識，具備食材鑒別、菜品營養(yǎng)搭配能力。 4. 工作經驗：具備1-3年以上的食堂廚師工作經驗，熟悉企事業(yè)單位食堂運營模式。 5. 學歷與專業(yè)：具有烹飪相關專業(yè)、中專及以上學歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。 6. 溝通能力與團隊合作：具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和服務意識。 7. 健康狀況：身體健康，無傳染病及傳染病史。 8. 年齡25-55歲，性別男，薪資面議。 9. 法律法規(guī)：遵紀守法，...
入職要求： 1. 性別：男性，年齡：25-45歲， 2. 專業(yè)知識強，實際操作能力強，有良好的學習能力。 3. 有3-5年以上工作經驗。 4. 有良好的溝通能力和責任心以及解決問題的能力。 5. 有國外工作經驗者優(yōu)先。 6. 薪資面議。
1. 本科以上學歷； 2. 需具備有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書； 3. 有1-3年以上的臨床工作經驗，尤其是全科或基層醫(yī)療經驗； 4. 有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作精神； 5. 身體健康，能夠勝任本職工作； 6. 有國外工作經驗者優(yōu)先。
公司包吃住工資待遇：8000元。
利用合成生物學手段，研究和開發(fā)微生物代謝途徑和高效基因工程菌；構建高通量基因工程實驗裝置；生物化工、生物基材料、酶制劑研究方向均可報名。 1、具有生物化工、生物工程、生物技術、化學工程、微生物等專業(yè)背景；碩士及以上學歷優(yōu)先，3年以上同崗位研發(fā)經驗。 2、精通微生物學、發(fā)酵原理、生化工程、代謝工程、工業(yè)發(fā)酵代謝調控學等理論；熟悉微生物發(fā)酵罐硬件與軟件及操作。 3、能承擔發(fā)酵菌種篩選、工藝優(yōu)化、工藝放大等試驗的方案設計，試驗操作，數據的獲取和分析等任務。 4、掌握或了解不同酶的性質及生物催化合成工藝技術的優(yōu)化。 5、有較強的責任心和求知欲，善于融入團隊，高效開展工作。
1.具有良好的協(xié)調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優(yōu)先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.化工設備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調能力，有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
招聘需求： 年齡：28-48周歲 性別：男士 學歷：中專以上學歷； 要求：有高、低壓電工工作經驗；有電工證。 工作時間：按照公司安排，有事可調休。 入職提供食宿，繳納五險。
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能、有過人事經理經驗; 3、身體健康，能勝任崗位工作要求； 4、無不良執(zhí)業(yè)記錄。 5、其他未盡事宜面談。
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