崗位內(nèi)容： 1. 履行物業(yè)管理的日常工作職責(zé)，包括四保一服、維修、養(yǎng)護(hù)等任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)物業(yè)收費(fèi)、物資采購和維修費(fèi)用的核算管理； 3. 負(fù)責(zé)住戶關(guān)系協(xié)調(diào)，解決住戶問題； 4. 應(yīng)對(duì)不同的緊急事件和突發(fā)情況，切實(shí)做好預(yù)案工作； 5.擅長物業(yè)項(xiàng)目的成本控制及服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新，具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)操守； 6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求： 1. 具備5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2. 熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題、統(tǒng)...
1. 本科以上學(xué)歷； 2. 需具備有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書； 3. 有1-3年以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是全科或基層醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)； 4. 有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 身體健康，能夠勝任本職工作； 6. 有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
1.負(fù)責(zé)組織公司各部門的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，并對(duì)重要管理制度的總體執(zhí)行情況進(jìn)行過程分析，提出合理化完善建議。. 2.根據(jù)公司不同階段對(duì)“公司不同階段的人力資源規(guī)劃、薪酬/績(jī)效管理”的要求擬定相應(yīng)制度和工作計(jì)劃，組織實(shí)施薪酬、績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善薪酬/績(jī)效管理體系。 3.及時(shí)了解各部門工作動(dòng)態(tài)，收集、綜合、分析各部門重要報(bào)表，掌握全公司主要業(yè)務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)工作及日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)組織召開總經(jīng)理辦公例會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)，安排專人做好會(huì)議紀(jì)錄和發(fā)布會(huì)議決議，并親自負(fù)責(zé)檢查督促各部對(duì)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 5...
1. 制定審計(jì)計(jì)劃與策略。 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理層要求，制定年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2.制定具體的審計(jì)策略。確定內(nèi)部審計(jì)的總體策略，包括采用的審計(jì)方法。 審計(jì)工作底稿的標(biāo)準(zhǔn)格式、審計(jì)報(bào)告的風(fēng)格和內(nèi)容要求等。 3. 制定與外部審計(jì)師合作的策略，明確內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)在工作范圍、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等方面的分工與協(xié)作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，挑選合適的審計(jì)人員組成審計(jì)小組，根據(jù)項(xiàng)目成員的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)分配具體審計(jì)任務(wù)。對(duì)審計(jì)小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在審計(jì)過程中解答他們的疑問，確保審計(jì)工作按照計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督和指導(dǎo)審計(jì)人員執(zhí)行...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級(jí)及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場(chǎng)，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績(jī)效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
職位描述： 1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、專科及以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛外貿(mào)工作，意愿長期發(fā)展； 3、具備與客戶郵件或商務(wù)口語溝通能力（英語四級(jí)及以上）； 4、熟悉國際貿(mào)易操作流程；可獨(dú)立開發(fā)客戶 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳；具備較強(qiáng)的邏輯思考能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 1、開發(fā)市場(chǎng)，熟悉產(chǎn)品進(jìn)出口的流程和手續(xù)辦理，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求； 2、合同訂單等文件資料整理； 3、訂單跟蹤相關(guān)資料的整理，匯總以及歸檔； 4、收集市場(chǎng)信息，維護(hù)客戶； 5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休+法定節(jié)假日 ...
工作地點(diǎn)在崛起時(shí)代，能接受工作地點(diǎn)后再投遞簡(jiǎn)歷，謝謝 一、職位內(nèi)容 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，聯(lián)系客戶進(jìn)行復(fù)購，復(fù)購率高達(dá)60%。 2、解答客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、可自行開發(fā)大客戶，公司協(xié)助。 二、福利待遇 薪資待遇:底薪3000+提成（高達(dá)50%）+話補(bǔ)+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金，收入逐月遞增，轉(zhuǎn)正后底薪+提成倍增，收入輕輕松松過萬，部門銷冠收入破十萬！ 晉升機(jī)制:公開通明，入職滿一年可享有股權(quán)分配，入職滿2年公司支付車輛首付，入職滿5年公司補(bǔ)貼房子首付 三、其他福利:公司繳納社保!!!帶薪培訓(xùn)提升...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
基本要求： 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監(jiān)督財(cái)務(wù)規(guī)劃的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致。 二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督： 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)、內(nèi)部控制流程等。 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問題。 三、資金管理與籌措： 負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計(jì)劃，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿...
1、參與公司法務(wù)工作制度和流程建設(shè)和執(zhí)行工作; 2、協(xié)助處理公司管理和公司治理相關(guān)法律事務(wù); 3、協(xié)助處理公司對(duì)外投資、并購等相關(guān)法律事務(wù); 4、處理涉及公司的仲裁、訴訟等法律糾紛; 5、處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作中的法律事務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司日常合同審查、擬定、修改等工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)、宣傳等工作; 8、協(xié)助公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系和制度建設(shè); 9、配合公司人事管理、內(nèi)外部審計(jì)等工作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或組織班組進(jìn)行過新項(xiàng)目或技改項(xiàng)目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)：1、清楚配電送電流程，對(duì)高低壓配電柜、隔離開關(guān)等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國家發(fā)布的有關(guān)電氣設(shè)備設(shè)施方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我廠電氣系統(tǒng)提出意見和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進(jìn)行施工。 4、會(huì)PLC控制系統(tǒng)設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機(jī)、電氣設(shè)備。
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨(dú)立設(shè)計(jì)/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修，維護(hù)，保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場(chǎng)整理，整頓，清理，清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中注塑生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 6.認(rèn)真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行解決，并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。 7.早八晚八，月休四天，需要上夜班。 8.薪資面議。
崗位職責(zé)： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置，做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會(huì)計(jì)憑證制度管理等工作，直接對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)出納支出資金的復(fù)核。 3.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到數(shù)字精準(zhǔn)明確、賬賬相符。 4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。 5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或供應(yīng)會(huì)計(jì)資料。 6.負(fù)責(zé)配合國外稅款申報(bào)和外部審計(jì)工作。 7.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的定期收集，整理立卷，并裝訂成冊(cè)，編制目錄，登記編號(hào)，妥當(dāng)保管。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職條件： 1.22-55歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)集團(tuán)化物業(yè)管理體系搭建、制度建設(shè)、工作流程等有較深的研究及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通水電、消防等技術(shù)； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和本地區(qū)有關(guān)的物業(yè)管理要求，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作，涉及水電（高低壓）設(shè)備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核； 4.關(guān)心員工生活，改善工作條件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技能要求： 財(cái)務(wù)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，中級(jí)會(huì)計(jì)師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 2、提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析； 3、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析...
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù)，會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排，遵守公司制度。 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚、工資面議。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
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