1、工作經(jīng)驗(yàn)：有客房樓層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（可抖音搜索“星級(jí)酒店客房服務(wù)員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時(shí)保質(zhì)的完成客房清掃任務(wù)；（含公區(qū)、工作間） （2）能正確使用和保養(yǎng)清潔設(shè)備及用品； （3）普通話流利，做好對(duì)客服務(wù)溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
招聘 市區(qū)業(yè)務(wù)員兩名，要求初中以上文化，性別不限，有工作經(jīng)驗(yàn) ，形象好氣質(zhì)佳 者優(yōu)先錄用，所有崗位統(tǒng)一每月五號(hào)發(fā)工資，從不拖欠工資。 從來(lái)不缺人 、缺的是人才。 月休兩天，底薪2500元加提成。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善； 2、帶領(lǐng)DCC/電銷(xiāo)部門(mén)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷(xiāo)業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定； 4、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作； 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開(kāi)展實(shí)施。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站者優(yōu)先； 2、2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有C1以上駕照，熟練駕駛技術(shù)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 4、熟悉電銷(xiāo)話術(shù)技巧，可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件，熟悉各大汽車(chē)網(wǎng)站資...
1、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng) 2、有4S店服務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、不限學(xué)歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
任職要求： 有化工廠分析室或者實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)即可。 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 1、薪酬：面議； 2、福利：社會(huì)保險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項(xiàng)法定假日 各項(xiàng)培訓(xùn) 不定期員工活動(dòng) 滿一年后享有工齡工資等其他優(yōu)厚待遇；
1.人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎(jiǎng)另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號(hào)）
1、負(fù)責(zé)京開(kāi)道以西以東業(yè)務(wù)各2人，吃苦耐勞、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，想掙錢(qián)，工作踏實(shí)。 2、只招長(zhǎng)期踏實(shí)肯干的合作伙伴，對(duì)工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請(qǐng)繞行，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資：3000-10000+元
崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、擅長(zhǎng)文案撰寫(xiě)、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強(qiáng)的文字編寫(xiě)能力和策劃能力。 3、有獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
職位要求： 1、必須熟練操作辦公軟件，熟練掌握PS軟件。 2、有制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言溝通能力，有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)和理解能力，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 4、配合協(xié)助其他部門(mén)完成領(lǐng)導(dǎo)交到的任務(wù)。 5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。 待遇： 1、崗位工資+獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有3年以上家居設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有積極的服務(wù)意識(shí)，完成設(shè)計(jì)效果圖； 薪資待遇：崗位工資+提成獎(jiǎng)金 綜合月薪：4000-5500元 繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日，8小時(shí)工作制
耳鼻喉科醫(yī)生 5000-8000元 執(zhí)業(yè)以上 具體面談。 1.年齡不限，熟悉耳鼻喉常見(jiàn)病、多發(fā)病的、診斷、鑒別診斷及治療。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.具備相關(guān)醫(yī)師資格證。 4.具備良好的溝通和書(shū)面文字表達(dá)能力。
招聘眼科醫(yī)生 5000-8000元 1、年齡不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。 2、有相關(guān)眼科疾病診療經(jīng)驗(yàn)，完成本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病診治。 3、能獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)各種常規(guī)操作。 4、熟悉眼科檢查程序，熟練操作眼科常用檢查儀器。 5、愛(ài)好眼科事業(yè)、有愛(ài)心、有上進(jìn)心，愿意學(xué)。
崗位職責(zé)： 按照訂單要求對(duì)公司袋裝、桶裝等產(chǎn)品進(jìn)行貼標(biāo)工作。。 任職要求： 1、能吃苦，身體健康，兩班兩倒，能適應(yīng)倒班； 2、性別女，年齡在45歲以下。 公司福利： 1、免費(fèi)提供住宿； 2、廠區(qū)至市區(qū)免費(fèi)班車(chē)接送； 3、繳納五險(xiǎn)一金； 4、法定節(jié)假日正常休息或發(fā)放加班補(bǔ)助； 5、免費(fèi)年度體檢等
任職要求：年齡25-50周歲，男性，身體健康，身高1.70米以上，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)保安管理經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利待遇：2500-3800元/月，有工齡工資，交納社會(huì)保險(xiǎn)，包食宿。
工作內(nèi)容： 1、熟悉醫(yī)院藥房日常工作； 2、具有相關(guān)資格證書(shū)； 3、應(yīng)屆生可以考慮 4. 負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，聽(tīng)取臨床科室對(duì)藥品供應(yīng)的意見(jiàn)，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體措施，包括：對(duì)窗口人員素質(zhì)的要求，候藥時(shí)間的規(guī)定，交待病人的內(nèi)容，提供咨詢等。 任職要求： 1、有藥房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、年齡較好20至40歲： 3、熟悉醫(yī)院藥房工作，有醫(yī)院藥房經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 5、可接受夜班
1、能吃苦耐勞、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有商超快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，只招長(zhǎng)期工，觀望的請(qǐng)繞行。 工資待遇：4000-10000+。 2、要求：女，45歲以下，不符合要求的勿擾，謝謝配合！
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職要求： ...
有1-3年化工化驗(yàn)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分析實(shí)驗(yàn)操作和原始數(shù)據(jù)分析； 2.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常校準(zhǔn)與維護(hù)； 3.協(xié)助進(jìn)行新的實(shí)驗(yàn)方法驗(yàn)證； 任職要求：化學(xué)、材料、環(huán)境、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有實(shí)驗(yàn)檢測(cè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 試用期 三個(gè)月，試用期滿后交五險(xiǎn) 工作時(shí)間：?jiǎn)涡?法定節(jié)假日正常休假 ，8個(gè)點(diǎn)行政班；
要求： 1、女士身高160cm以上，男士身高170cm以上 2、長(zhǎng)相端正，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、有駕駛證和熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先 5、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕齡； 3、熟悉車(chē)輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)、身體健康，為人正直、踏實(shí)、工作積極； 崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真完成公司的派車(chē)任務(wù)要求，服從派車(chē)調(diào)度人員指揮。 2、堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛運(yùn)行。 3、每次出車(chē)回來(lái)后，如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄，向派車(chē)主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車(chē)情況。 4、做好車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好， 車(chē)輛用畢后，車(chē)輛停泊在指定位置，鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。 5、出車(chē)送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車(chē)人允許不得離開(kāi)車(chē)輛，應(yīng)聽(tīng)從帶車(chē)車(chē)人安排。 6、...
1、有C1駕駛證，吃苦耐勞、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、只招長(zhǎng)期踏實(shí)能干的合伙人，觀望的、對(duì)工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請(qǐng)繞行。工資4000-8000
（1）接待前來(lái)就診的患者,協(xié)助醫(yī)生負(fù)責(zé)開(kāi)診前的準(zhǔn)備工作，向患者介紹主診醫(yī)生，增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)生的信任感； （2）維護(hù)診室的就診秩序，幫助醫(yī)生排號(hào)、疏導(dǎo)患者，確保醫(yī)療工作有序進(jìn)行。 （3）協(xié)助醫(yī)生帶領(lǐng)患者進(jìn)行相應(yīng)科室的檢查，收費(fèi)，治療及輸液用藥，銜接各個(gè)科室，確保檢查和治療的順利進(jìn)行。 （4）與患者和家屬進(jìn)行有效的溝通，解答他們的疑問(wèn)，提供必要的支持和安慰； （5）準(zhǔn)確了解患者用意，恰當(dāng)引導(dǎo),巧妙引導(dǎo)，密切配合接診醫(yī)生,跟蹤服務(wù)到位,加強(qiáng)與相關(guān)科室之間的溝通、協(xié)調(diào)。 （6）任職要求： ①醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ②責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，善于與患者溝通，具有親和...
公司包吃住工資待遇：8000元。
通過(guò)給客戶溝通講解公司的優(yōu)勢(shì)和設(shè)計(jì)理念。溝通后要去現(xiàn)場(chǎng)量房、繪畫(huà)施工圖，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成工作。需基本會(huì)3DMAX、CAD、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件，并協(xié)助設(shè)計(jì)師把家裝預(yù)算做出來(lái)
1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、變更和申報(bào)，資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作。 2.負(fù)責(zé)公司體系的申報(bào)和運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)公司建設(shè)系統(tǒng)加密鎖的使用、保管。 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的管理。
要求： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用CAD 3Dmax等相關(guān)作圖軟件； 3、具有良好的道德品質(zhì)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、應(yīng)屆大學(xué)生條件優(yōu)秀者也可考慮 薪資：4000-12000元
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