一、任職條件 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易或化工專業(yè)； 2、一年以上化工類或相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工產(chǎn)品終端銷售業(yè)務(wù)； 3、身體健康，溝通能力強(qiáng)，具備一定的公文寫作能力，熟練操作電腦辦公軟件。 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司制定的各類銷售政策、銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)指定的市場區(qū)域開發(fā)、維護(hù)管理工作； 3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)維護(hù)，老客戶的再開發(fā)維護(hù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂、跟進(jìn)、執(zhí)行、維護(hù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收管理工作； 6、負(fù)責(zé)處理各類客戶投訴管理工作； 7、負(fù)責(zé)收集公司競品的相關(guān)信息； 8、完成公司交辦的其他工作。 三、工...
身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議。
熟悉油氣長輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)！工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)，具體待遇面議。
工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū)；中石化、中石油、國家管網(wǎng)、煉化、裝置等工程監(jiān)理項(xiàng)目。 人員要求土建、電氣、儀表、管道、焊接、市政等專業(yè)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！待遇面議 具體要求： 1、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)放寬； 2、22-50歲男性； 3、能駐外工作（工作每滿三個(gè)月休假15天）； 4、監(jiān)理項(xiàng)目及區(qū)域分布：油氣田工程（西南、江漢地區(qū)）； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí)、有較好的綜合素質(zhì)，身體健康； 6、要求有較強(qiáng)的撰寫能力 7、薪酬待遇：面議，五險(xiǎn)一金，公司包吃住及交通費(fèi)，基本工資+工齡工資+年終獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)助+地區(qū)補(bǔ)助+生活補(bǔ)助（具體待遇結(jié)合個(gè)...
職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的政策； 3、督促二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)完成公司制定的月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作相應(yīng)事務(wù)； 5、年齡要求在25-38周歲； 6、對(duì)工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照鈑金工作操作規(guī)范對(duì)車輛進(jìn)行鈑金整形； 2、對(duì)鈑金整形操作完成之后的車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備及工具的維護(hù)與日常保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷， 2、能熟練操作電腦辦公軟件，如EXCEL表格等 3、負(fù)責(zé)行政部日常部分基本追蹤工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 聯(lián)系電話：16613936166雷女士 地址:勝利路與文化路交叉口向東50米路北華祥商貿(mào)
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票； 2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作； 3、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔； 4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 6、工資稽核；
1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備日常維修工作； 2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的檢查工作，處理隱患，降低停機(jī)工時(shí)； 3、如遇設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試和外協(xié)維修等工作時(shí)，則須全程跟蹤； 4、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
1、根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)跟單 2、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧， 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力。
1、定期對(duì)庫房進(jìn)行整理，保持庫房的整齊美觀，使物資分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 2、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。 3、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。 4、庫房的安全工作和物料保管防護(hù)工作。 5、負(fù)責(zé)往成品車間送料。
崗位職責(zé)： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長的要求，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持，妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作（合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置，做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶詢價(jià)的處理落實(shí)、相關(guān)技術(shù)方案、商務(wù)方案落實(shí)及整理、與銷售代表配合，提供客戶所需的其他信息。 2.負(fù)責(zé)合同的分解和執(zhí)行, 確認(rèn)銷售計(jì)劃所需要的配方、圖紙、理化指標(biāo)、交貨期等各種信息。 3.負(fù)責(zé)信息的收集和傳遞,以及溝通協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量異議的協(xié)調(diào)處理。 5.負(fù)責(zé)信息資料的翻譯。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求：本科及本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：英語類或無機(jī)非金屬材料工程等相關(guān)專業(yè) 3..能力要求：具有大學(xué)英語六級(jí)或以上英語水平，能夠熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具有良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。 4.其它要求：具有較強(qiáng)...
（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目施工隊(duì)伍建立和人員的管理。 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目管理制度提出合理化建議。 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目現(xiàn)場產(chǎn)品庫存、施工報(bào)表的報(bào)送。 4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行巡查，解決施工中存在的問題。 5.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本核算、分析及制定成本管控措施。 （二）任職資格： 1.專業(yè)/學(xué)歷要求：理工類、材料類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2.技能要求：能夠熟練應(yīng)用EXCEL、WORD與PPT等辦公軟件。 3.能力要求：掌握一般的數(shù)據(jù)分析方法，能夠指導(dǎo)各班組長開展工作。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、能出差，服從工作安排。 （三）工作地點(diǎn)： 國內(nèi)外各大項(xiàng)目...
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
任資資格：從事電氣工作5-10年以上，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或組織班組進(jìn)行過新項(xiàng)目或技改項(xiàng)目電氣方面的安裝調(diào)試工作，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)：1、清楚配電送電流程，對(duì)高低壓配電柜、隔離開關(guān)等電氣結(jié)構(gòu)、工作原理十分清楚。 2、了解國家發(fā)布的有關(guān)電氣設(shè)備設(shè)施方面的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我廠電氣系統(tǒng)提出意見和建議。 3、了解電氣原理，能按照一二次電氣布置圖和控制原理圖進(jìn)行施工。 4、會(huì)PLC控制系統(tǒng)設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)。 5、能根據(jù)不同工況、介質(zhì)、環(huán)境選型符合工藝要求的電機(jī)、電氣設(shè)備。
1、男，45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、所需專業(yè)：化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、精細(xì)化工、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 3、工作職責(zé)：熟悉工藝流程、設(shè)備；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；監(jiān)督生產(chǎn)；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)安全改善提出建議等； 4、可招應(yīng)屆生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
1、男，45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、所需專業(yè)：應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、崗位職責(zé)：協(xié)助研發(fā)；自主完成實(shí)驗(yàn)，獨(dú)立分析結(jié)果并修正；&＃8204;日常管理和維護(hù)等； 4、可招應(yīng)屆生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
1、男，45歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、所需專業(yè)：化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)； 3、崗位職責(zé)：組織協(xié)調(diào)技術(shù)部及生產(chǎn)部，進(jìn)行中試實(shí)驗(yàn)，分析問題提出解決方案，出具報(bào)告等； 4、可招應(yīng)屆生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績和利潤。 2、了解市場需求，積極與客戶溝通，掌握客戶需求，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)渠道開拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4、協(xié)助公司完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展、市場推廣的活動(dòng)，提高公司品牌知名度和市場占有率。 5、提高個(gè)人銷售技能，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)成功銷售經(jīng)驗(yàn)，提高制定銷售策略和方案的能力。 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工/新材料相關(guān)專業(yè)； ◆有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，有化工背景的優(yōu)先考慮； ◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信； ◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)...
2800-5000元聘后廚 3人 要求：男女不限，身體健康，工作認(rèn)真 福利待遇：工資+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金提成+交通補(bǔ)貼+生活補(bǔ)助+住宿補(bǔ)貼等
配件計(jì)劃員 3人 要求：工作認(rèn)真，有責(zé)任心服從領(lǐng)導(dǎo)安排 有汽車維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
鈑金工 3人 要求：1.工作認(rèn)真，有責(zé)任心服從領(lǐng)導(dǎo)安排 2.有5年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 工作優(yōu)秀者月綜合薪資10000-20000元
學(xué)徒工 要求：工作認(rèn)真，有責(zé)任心服從領(lǐng)導(dǎo)安排 公司可提供住宿，薪資面議
要求:50歲以下男女不限，身體健康 福利待遇:3000-4000元
雙休法休五險(xiǎn)聘會(huì)計(jì)主管 要求：25-40歲，有會(huì)計(jì)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 福利待遇：底薪+獎(jiǎng)金提成+社保+雙休+法休
崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶名單邀請客戶來公司領(lǐng)取禮品或者參加公司活動(dòng)，做好售后服務(wù)，維護(hù)客情關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)。 公司提供全套培訓(xùn)。6小時(shí)工作制，不當(dāng)誤接送孩子，照顧家庭。
底薪6000聘業(yè)務(wù)經(jīng)理 6人 要求：1.18-50歲，性別不限，大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人和有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.底薪6000+獎(jiǎng)金提成+節(jié)日福利
底薪3000聘業(yè)務(wù)員 6人 要求：18-50歲性別不限，大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人和有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 底薪3000+獎(jiǎng)金提成+節(jié)日福利
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