1.大專以上學歷，有企業管理、經營管理、項目申報工作經驗優先； 2.溝通協調能力較強，工作要有責任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責政府公開支持企業資金的申報，申報材料的編制，問題攻關，與政府領導工作的聯系 4、負責國家、省、市等有關部門的榮譽稱號、資質獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責對各公司項目實施的各項研發、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質；研發項目管管理 6..培養目標是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
1.檢測儀表或自動化專業畢業，在化工廠從事過儀表自動化設備檢修維護。 2.有管理10人以上經驗。 3.有化工廠工作背景者優先。 4.有強烈的責任心和事業心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
1.化工機械設備專業或化工工藝專業。 2.有語言表達溝通能力強。 3.有良好的自我學習能力。 4.有化工生產、維修工作經驗者優先。
要求： 1、大專以上學歷， 2、有外貿單證工作經驗優先。 3、英語四級以上。 4、熱愛外貿工作、有強烈的責任心。 工作地點：濮陽昆濮大廈十八樓。 聯系電話：18639367817 郝女士
崗位職責 1）貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準，為本單位安全生產決策提出意見和建議； 2）組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃； 3）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案； 4）檢查本單位安全生產狀況，開展安全生產風險管控，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施； 5）組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設; 6）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況； 7）組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查； 8...
崗位要求： 1、大專以上學歷，化工類專業，有本崗位豐富工作經驗者不受專業限制。 2、有兩年以上的化工企業工藝技術管理經驗。 3、男女不限，25歲以上。薪資面議 崗位職責： 1、負責組織制定生產工藝技術規程、崗位操作法、工藝指標管理、生產事故管理、連續全方位巡檢檢查管理、工藝聯鎖及報警管理等各類技術管理規定。 2、負責生產裝置的工藝優化方案、改造方案等。 3、做好各類技術信息和資料收集、整理、分析。 4、負責做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作，嚴格落實技術資料交接、保管工作管理規定。 5、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行。 6、組織對《技術管...
崗位要求： 1、專科以上學歷，化工類專業，年齡40歲以下，化學分析或相關專業并具有五年以上工作經驗。 2、熟悉相關的質量標準、檢驗標準和操作規程。 3、具有一定的管理溝通能力和協調能力。 4、有較強的工作責任心。 5、熟悉化驗室的環境管理要求和員工的職業安全健康要求。 6、對可能影響到檢測質量、職業安全健康的環境條件進行監視和控制。 7、有完善的化驗檢測理論及經驗，能完成酸堿、水質等化驗檢驗，能完成呋喃類產品等相關指標的檢測。
要求：行業工作經驗3年以上，30-45歲； 熟悉電器設備的基本理論和安全技術要求，對強電具有豐富的實際操作經驗，熟悉電器控制與機械設備的接口關系，熟悉電器設備的維護和保養基本程序，能獨立解決電器的故障。 懂儀表的優先考慮。 免費提供食宿。
公司注重培養優秀人才，應屆畢業生也可報名參加面試
1、熟悉化工技術，執行化工生產流程。 2、監控生產設備的運行狀態，及時處理生產中出現的技術問題。 3、熟悉化工安全知識，執行化工安全規范。 4、上級領導安排的其它工作等。
1、工業安全相關專業大專及以上學歷，1年以上化工廠專職安全員工作經驗； 2、熟悉安全生產相關法規，具備安全員上崗證上崗（可考）； 3、能夠正確指導操作人員安全工作，具有處理突發事件和防止事故擴大的能力； 4、良好的協調、組織管理能力，工作積極主動，吃苦耐勞。 5、對生產工藝有一定的理解，熟悉安全生產常規檢查。
1、英語口語熟練； 2、頭腦靈活，有很強的應變能力，工作責任心強。 3、工作時間八小時制，每周可休息1天； 4、試用期一個月，轉正后待遇：底薪+效益+業務提成；
1、大專以上學歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質佳，溝通能力強。 4、有2年以上社會經驗和辦公市場推廣。 5、月薪3500—6000，以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險一金
崗位職責： 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上一般納稅人工業會計經驗者優先； 3、認真細致...
1、大專以上學歷，已婚。 2、計算機熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標準，善于溝通、應變能力強。 4、有2年以上工作經驗。 5、月薪3500-上不封頂（加提成），以上人員一經錄用，三個月或半年轉正穩定后按照國家政策繳納五險
1、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作； 2、負責本廣場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛生等； 3、廣場內各店鋪的衛生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作； 4、負責各商戶員工的進場、退場的組織工作； 5、負責對商戶在現場的行為進行管理與監督； 6、負責監管本廣場貨品的安全監督工作； 7、配合商管運營部經理對各項單據、申請的審核與簽批工作； 8、嚴格監督商戶的開門情況，做到無遲到，無早退，無空攤位的現象的發生；維護廣場正常的經營秩序，做到無越位擺放，無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生； 9、檢查商場商戶的銷售商品質量，...
面議
任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，機械自動化、機械設計等相關專業； 2. 有3年以上的機械設計經驗； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標設備設計經驗，能充分考慮作業者的作業強度和安全要求； 福利：提供食宿，節日禮品，獎金，保險等。 待遇優厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
招聘：機械設計，機械加工，電氣儀表，自動化控制，數控等相關大中專畢業生。 要求：年齡18-30歲，性別不限，熱愛鉆研，學習能力強； 工作踏實，認真，意向在機械加工行業長期發展。 提供食宿，節日福利，有師傅帶。
招聘要求： 1、大專以上學歷，電子信息、電氣自動化、自動控制等相關專業；有過相關產品設計和開發經驗的優先考慮； 2、會使用單片機、PLC以及伺服控制系統進行硬件和軟件的系統設計和應用，掌握電子、電氣的基礎知識； 3、熟悉電子線路板的設計與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統； 4、工作積極主動，責任感強，溝通能力強，有良好的團隊合作和創新精神。 福利待遇：提供食宿，獎金，節日福利。 月薪7000-15000元
薪資：無責3000+人員招聘提成+招聘人員業績提成，上不封頂 工作內容：通過各大招聘平臺為公司獲取優秀的人材！ 招聘平臺賬號公司提供。 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團建、激勵方案、家庭救助金、法定節假日
年齡18-28歲，女士，大專以上學歷，主要負責人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節假日 其他福利：免費培訓，生日聚會、團建、激勵方案、家庭救助金等
任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上視頻拍攝等相關經驗 2、熱愛短視頻，會玩抖音、快手、視頻號、小紅書等，有相關作品者優先。 3、有娛樂創作精神，能緊追潮流熱點。 4、有洞察力，追蹤熱門視頻并捕捉其亮點，具備優秀的模仿及創意改變能力。 工作職責： 1、負責后期剪輯工作。 2、參與公司產品及其他短視頻平臺內容腳本策劃。 3、熟悉攝影器材的使用，有一定的拍攝經驗及審美能力。 4、能獨立完成分鏡設計，短視頻剪輯、字幕、音效、畫面處理等后期工作。 5、語言表達能力優秀，能和拍攝角色進行溝通交流已達到拍攝效果。 福利：雙休+法定節假日休假+過節福利
1、要求會辦公軟件word、Excel；2、會開車最好；3、最好懂財務知識，如開發票等
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開辟新市場，負責抖店前期的開發、分公司籌建等相關工作，完成分公司及市場的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、根據公司業務發展，開發新客戶，負責抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關工作，完成店鋪的正常運行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執行力，有銷售經驗者優先，可接受出差。
1、大專及以上學歷，熟練操作電腦辦公軟件，具備良好的溝通協調能力； 2、具有與招聘崗位相適應的專業和技能、有過人事經理經驗； 3、根據公司戰略制定人力資源規劃，包括招聘、績效薪酬等模塊； 4、主導關鍵崗位，優化招聘流程，提升招聘效率； 5、處理員工關系，規避用員工風險，維護企業文化與員工滿意度。
1、根據公司業務模式編制、修訂、完善員工培訓計劃，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系； 2、負責新員工培訓公共課授課、培訓考核、績效考核； 3、協助人事經理做好員工勞動關系的維護工作； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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