公司包吃住工資待遇：8000元。
崗位職責： 1、嚴格按照鈑金工作操作規范對車輛進行鈑金整形； 2、對鈑金整形操作完成之后的車輛進行仔細檢查，發現問題及時處理； 3、負責相關設備及工具的維護與日常保養； 4、負責工序質量的自檢和互檢； 5、與服務顧問保持緊密溝通，報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 6、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 任職資格： 1、高中或技校以上學歷，汽車專業優先； 2、2年以上的汽車鈑金維修工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識，具備相關技師認證資格者優先； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 5.具有良好的執行...
任職要求： 1、掌握設計預算和施工預算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。 2、發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區班車+節日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
電氣崗位職責 1.負責電氣設備、設施的巡回檢查及記錄工作。 2.對電氣設備二次回路、設施的故障診斷、處理。 3.負責按計劃完成設備維修保養工作。 4.負責設施、設備的定期測試工作。 5.負責班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學歷； 2、電氣自動化、機電一體化等電氣類相關專業； 3、三年以上電氣專業電氣設備維護經驗； 4、有大型石油、化工項目電氣維護經驗者優先考慮。 5、可到外地工作
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
儀表崗位職責： 1、負責工廠自動控制DCS系統設備，傳感器、開關、調節閥門、分析儀器等儀表系統設備的運行維護； 2、負責上述設備的定期維護，及時解決設備問題，保證工廠正常運行； 3、對儀控、設備發生的重大及重復性故障進行根本性原因分析，不斷提高設備的可靠性； 4、負責本專業/本班組的安全生產及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動化儀表、自動控制類專業高中及以上學歷； 2、經 驗：3年以上自動化儀表及自動控制系統使用、維護經驗，具有化工廠維護經驗者優先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護；熟悉office 辦公軟件；具有團隊合作精神；有強烈的安全意識；具有較好的分析問...
1、電氣專業背景。 2、有很強的控制能力和組織協調能力。 3、善于學習。 4、有石油化工、電力系統運行管理經驗。 5、有很強的責任心事業心者優先。 6、要求有管理經驗。 7、濮陽及外地都有項目部
1.檢測儀表或自動化專業畢業，在化工廠從事過儀表自動化設備檢修維護。 2.有管理10人以上經驗。 3.有化工廠工作背景者優先。 4.有強烈的責任心和事業心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽及外地均有項目部
1、三年以上相關工作經驗； 2、全日制大專以上學歷，35歲以下； 3、對質檢工作有自己的思維認知，能熟練操作電腦和檢測設備。
崗位職責： 1、在董事長的領導下，負責集團辦公室的黨建、工會、外聯、會務等綜合管理，保證辦公室日常管理工作的有序開展； 2、參與公司經營發展規劃，根據集團戰略及董事長的要求，負責建立健全各項規章管理制度； 3、負責上級領導機關、相關部門及客戶、來賓的接待、參觀工作； 4、負責政府關系、公共關系、相關客戶關系的建立、維護和保持，妥善處理和協調各種對外溝通協調工作（合作單位、公司之間、行業接觸等外聯工作）； 5、負責集團會議及活動的組織、安排、布置，做好會議統籌安排及會議決議的督辦； 6、負責集團起草各類文書、文件的擬定、下發、歸檔工作； 7、董事長交辦的其他臨時性工作 。 任職資...
工作內容： 1.根據要求正確完成維修任務； 2.負責車輛的機修、電修工作； 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養； 4.負責工序質量的自檢和互檢； 5.負責所轄工位區域 6S 管理； 6.與服務顧問保持密切溝通，報告維修進展、車輛狀況，提出修改、新增維修項目； 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求： 1、中專以上學歷，汽車檢測與維修專業； 2、有汽車維修經驗者優先； 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
崗位職責： 1.依據行業發展趨勢，參與制定本業態發展和規劃； 2.依據公司戰略，制定本業態中長期招商方案及招商政策； 3.依據公司規劃、部門年度及月度目標、計劃、預算，實施落實； 4.負責組織目標商戶信息，包括經營數據、市場動向、業態發展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據； 5.負責開展招商宣傳工作； 6.負責市場開業后的運營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學歷；5年以上專業市場、商業地產、商業綜合體、農批物流園區等招商工作經驗；具備良好的計劃、執行、管理能力，善于統籌規劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內出差或外派者優先。 公司福...
有責任心，溝通能力強！有耐心，任勞任怨！ 有物業公司或家政保潔公司保潔管理經驗。
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗，有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務，會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排，遵守公司制度。 一經錄用，待遇優厚、工資面議。
1.具有3年以上造價工作經驗 2.雙休、節假日休息、帶薪年假、公司中午管飯 3.高基本工資+高提成+交納五險 4.有造價工程師證書優先錄用，證書費用另外核算
1.化工設備專業或材料焊接專業。 2.有較強的組織管理和協調能力，有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
招聘：主管會計 2名 要求： 1.大專以上學歷，持有初級及以上會計證件； 2.性別不限，3年以上行業經驗； 工作時間： 8.30-12.00 2.30-6.00 周末雙休，每月需要有2天值班； 法定假期正常休息； 簽約買五險，薪金待遇，4000-5500元。
1、全面負責運營部門的各項日常工作; 2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理; 3、負責工程招投標、施工合同、工程成本管理,并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責; 5、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施; 6、負責定期召開部門例會，培訓維持客戶關系技巧； 7、做好與公司各部門工作的溝通與協調; 8、完成公司領導交辦的各項臨時工作;
需要有1-3年工作經驗，每周6天班，精通計算機，有駕駛證
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
基本要求： 一、財務規劃與執行： 根據公司整體戰略，制定長期和短期的財務規劃，包括資金籌措、投資決策、成本控制和利潤分配等。 監督財務規劃的執行，確保財務目標與公司整體目標保持一致。 二、財務管理與監督： 建立健全財務管理體系，包括會計制度、財務報告系統、內部控制流程等。 監督日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。 定期進行財務審計，發現并解決潛在的財務問題。 三、資金管理與籌措： 負責公司資金的調度和管理，確保資金的安全和有效利用。 制定資金籌措計劃，包括銀行貸款、債券發行、股權融資等，以滿足公...
崗位職責： 大專以上學歷，3-5年工作經驗，能夠熟練財務軟件及辦公室軟件，有會計從業資格證，中級證書者優先； 崗位描述： 1. 建立、健全會計核算制度及財務管理制度，并監督執行； 2. 編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制； 3. 完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據； 4. 定期清理往來賬戶，做好帳務核對，組織審計工作； 5. 全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系； 6. 負責合同審核，依據公司會計制度和核算管理相關規定負責公司各項業務賬務核算工作，確保賬務記錄真實、準確、完整； 7. ...
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1.化工設備專業。 2.有較強的組織管理和協調能力，有團隊管理經驗。 3.對化工廠動設備如壓縮機、泵、風機、攪拌器，干燥機有一定的理論知識。 4.有化工廠動設備檢修經驗。 5.能到外地工作
1、年齡25到 45歲 ，男士，中專以上學歷（具有相關工作經驗條件可放寬），具有2年以上機械加工工作經驗、會切割下料； 2、基本掌握機械維修原理，會識圖、會焊接（二保焊）； 3、為人踏實、忠厚、誠信，有一定工作抗壓能力。
項目施工人員招聘（司機B證駕齡5年以上） 年齡要求：18-45歲，身體健康，能適應戶外高強度工作。 經驗優先：有1年以上管道檢測、清淤、修復等市政工程施工經驗者優先；熟悉各類施工工藝與流程，能快速上手工作。 技能要求：具備一定設備操作能力，會操作常見管道施工設備者優先；了解管道工程相關規范與標準，有較強的質量與安全意識。 個人品質：吃苦耐勞，工作認真負責，有良好的團隊協作精神與溝通能力；能接受短期出差與加班安排。 薪資待遇：月薪3500-12000元，另有績效獎金與項目補貼，具體根據個人能力與工作表現而定，多勞多得。
要求： 1、大專以上學歷，設計相關專業或有3年以上家居設計工作經驗； 2、具有積極的服務意識，完成設計效果圖； 薪資待遇：崗位工資+提成獎金 綜合月薪：4000-5500元 繳納五險、法定節假日，8小時工作制
有物業管理經驗，能處理復雜的人際關系，有充足工作時間，責任心強，愛崗敬業，有擔當，樂觀積極向上，有號召力和親和力。聯系電話：13839391587 18939301222
薪資標準：10000-30000元 崗位職責: 1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施; 2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議; 3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施; 4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革; 5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展: 6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的...
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