招聘辦公室文員10人，5000-7000元 要求：女性優(yōu)先18-30歲大專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作,（最好會(huì)設(shè)計(jì)排版，CAD建模）, 熟練使用辦公軟件，幾乎不費(fèi)腦，所有都是軟件生成。 1.工作內(nèi)容：幫客戶用軟件生成文檔基本不動(dòng)腦子，只需要?jiǎng)邮志托校k公環(huán)境聽(tīng)聽(tīng)歌打打字。 每周單休，節(jié)假日休息，公司不定期團(tuán)建聚餐。 2.新人帶薪培訓(xùn)，無(wú)責(zé)底薪。并且有專業(yè)的老師帶，上手快。 3.公司氛圍好不需要每天為業(yè)績(jī)發(fā)愁 ，很好上手。
一、招聘文創(chuàng)文員-接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，20人，6000-8000元 要求：女性優(yōu)先大專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作，熟練使用辦公軟件，幾乎不費(fèi)腦全程軟件操作。 工作內(nèi)容：電腦打字辦公，聽(tīng)聽(tīng)歌打打字。 每周單休，節(jié)假日休息，公司不定期團(tuán)建聚餐。 2.新人帶薪培訓(xùn)，無(wú)責(zé)底薪。并且有專業(yè)的老師帶，上手快。
形象好，五官端正，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上駕齡 3500+績(jī)效+年終分紅+五險(xiǎn)+各種節(jié)日福利 1. 反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧； 2. 具有良好的工作態(tài)度，做事認(rèn)真； 3. 具備吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 5. 積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)； 6. 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有家電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第七次人口普查結(jié)果顯示：中國(guó)社會(huì)日益老齡化，醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國(guó)龐大中產(chǎn)階級(jí)的剛需，泰康率先全國(guó)布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)，目前全國(guó)開(kāi)業(yè)已有24家，已經(jīng)入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個(gè)時(shí)代紅利！ 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介： 1﹣全國(guó)36個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)候鳥(niǎo)式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3﹣社區(qū)文化：居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。 工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
年齡25-40歲，女士?jī)?yōu)先，形象好，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有耐心，細(xì)心，有銷(xiāo)售意識(shí)優(yōu)先。
年齡20-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 1.氣量調(diào)度管理 2.管網(wǎng)及大客戶運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控 3.燃?xì)獠少?gòu)計(jì)劃協(xié)助 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬； 2、熟悉SCADA系統(tǒng)的使用和管理； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真、勤于思考； 4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 5、具備相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)： 1、管線巡檢 日常巡視區(qū)域內(nèi)戶外管線，利用檢測(cè)設(shè)備發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)各種燃?xì)庑孤┣闆r；維護(hù)所轄區(qū)域的燃?xì)夤芫�，對(duì)特重型車(chē)輛、機(jī)械經(jīng)過(guò)的區(qū)域，實(shí)施安保措施；負(fù)責(zé)對(duì)線路巡檢、維護(hù)情況進(jìn)行記錄，并按要求向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對(duì)危及管線安全的違章情況及時(shí)查處上報(bào)，根據(jù)需要監(jiān)護(hù)工程施工現(xiàn)場(chǎng)。 2、通氣點(diǎn)火 檢查新裝用戶的管道密閉情況，負(fù)責(zé)室內(nèi)掛表業(yè)務(wù)以及通氣點(diǎn)火工作；協(xié)助進(jìn)行大面積停氣及天然氣置換后的供氣恢復(fù)工作。 3、燃?xì)庠O(shè)施搶險(xiǎn)維修 擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)搶修值班計(jì)劃，實(shí)施事故搶維修，處理并上報(bào)突發(fā)事故；負(fù)責(zé)室內(nèi)外燃?xì)庠O(shè)施、燃?xì)夤芫�的維修保養(yǎng)，承擔(dān)搶險(xiǎn)值班職責(zé)；更換銹蝕表具表箱，處理、改造、更換老...
崗位職責(zé) 1、組織開(kāi)展供銷(xiāo)差數(shù)據(jù)的分析和檢討，推動(dòng)供銷(xiāo)差各項(xiàng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作的完成； 2、負(fù)責(zé)表具選型、方案評(píng)審工作； 3、檢查工商業(yè)表具巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、封緘管理等工作，落實(shí)工商業(yè)表具全生命周期管理工作； 4、負(fù)責(zé)新型表具（遠(yuǎn)傳表、物聯(lián)網(wǎng)表、超聲波表）四新應(yīng)用和推廣。 任職資格 1、全日專科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、測(cè)控技術(shù)與儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，掌握較為全面的計(jì)量管理和供銷(xiāo)差管理專業(yè)知識(shí)，熟悉表具的性能、結(jié)構(gòu)和使用方法； 2、35周歲以下； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真、勤于思考； 4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 5、具備相關(guān)...
身體健康，五官端正，性格開(kāi)朗，喜歡旅游，普通話標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)2500元，轉(zhuǎn)正3000元＋
具體要求：限男性，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，理工相關(guān)專業(yè)。 該職位能夠獲得技能提升，經(jīng)驗(yàn)積累，為其職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 待遇：繳納五險(xiǎn)一金、健康體檢、年休假、勞保用品、免費(fèi)提供職工餐和宿舍等。
面議
1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)，起草合同，有一定的法律常識(shí)、食品安全常識(shí)。 2.大專及本科學(xué)歷。 3.有標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.只招聘男士。 5.具體薪資待遇，面議。
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
內(nèi)操：男女不限，有1年以上中控操作經(jīng)驗(yàn),或化工相關(guān)專業(yè)。 外操：限男性，有化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮， 人員一經(jīng)錄用，公司提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇： 福利：社會(huì)保險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 節(jié)日福利 各項(xiàng)培訓(xùn) 不定期員工活動(dòng).
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項(xiàng)目員工的培訓(xùn)效果； 5、完成部分其他部門(mén)需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對(duì)人力資源各模塊工作有深刻的理...
1、大專及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，懂G代碼優(yōu)先考慮，責(zé)任心強(qiáng)，服從上級(jí)命令 2、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的維護(hù)保養(yǎng)，按照?qǐng)D紙進(jìn)行產(chǎn)品加工 3、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)
新能源上牌專員： 1、安排車(chē)輛上牌事宜?：上牌專員需要負(fù)責(zé)安排新購(gòu)車(chē)輛的上牌事宜，確保每輛車(chē)都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時(shí)間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時(shí)間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車(chē)輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車(chē)輛前往相關(guān)部門(mén)辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。 ?4、試駕車(chē)及工作車(chē)的維護(hù)?：專員需要定期對(duì)試駕車(chē)和工作車(chē)進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)，以便隨時(shí)進(jìn)行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車(chē)及工作車(chē)的年審和違章處理?：專員需要負(fù)責(zé)試駕車(chē)和工作車(chē)的年審和違章處理，確保這些車(chē)輛符合相關(guān)規(guī)定。...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理（檢查）和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理（檢查）等工作。 3. 安全檢修（施工） 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作，并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車(chē)間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫(xiě)、修訂車(chē)間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開(kāi)、停車(chē)方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
大學(xué)生央國(guó)企正式工招募中 一、招聘職位 央國(guó)企秋招大量崗位（以公招信息為準(zhǔn)） 二、職位介紹 中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、三桶油、三大通訊公司、各大國(guó)有銀行、鐵路、航空、能源、中建、中鐵等，上百萬(wàn)個(gè)崗位，根據(jù)學(xué)生情況（學(xué)歷、專業(yè)、年齡、個(gè)人意愿等）匹配相關(guān)崗位 央國(guó)企正式工六大優(yōu)勢(shì)：①企業(yè)多崗位多；②薪資待遇好；③專業(yè)限制少；④職業(yè)穩(wěn)定；⑤競(jìng)爭(zhēng)公平；⑥上岸機(jī)會(huì)多 三、崗位待遇 六限二金、基本工資、法定補(bǔ)貼、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，年薪10-30萬(wàn) 四、報(bào)名條件 1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招專科、本科、研究生、海外留學(xué)生等 2、年齡18-25周歲，23/24/25/26應(yīng)屆畢業(yè)生為主 五、報(bào)名地址 ...
高中及以上學(xué)歷。周末雙休。世界500強(qiáng)企業(yè)。有福利保障。
只接收應(yīng)屆生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理專業(yè)優(yōu)先，試用期工資3000元，詳細(xì)內(nèi)容面議。
要求： 1、有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì) 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)）并且具備一定的培訓(xùn)能力 3、接受代理記賬行業(yè)并具備一定的學(xué)習(xí)能力 4、積極完成公司分配的其他任務(wù) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時(shí)間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節(jié)假日帶薪休假 3、良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供廣闊晉升空間
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作要有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、上進(jìn)心。 3。 主要負(fù)責(zé)政府公開(kāi)支持企業(yè)資金的申報(bào)，申報(bào)材料的編制，問(wèn)題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市等有關(guān)部門(mén)的榮譽(yù)稱號(hào)、資質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、資金支持等項(xiàng)目申報(bào)系. 5、負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)研發(fā)、技改項(xiàng)目申請(qǐng)政府資金支持；為公司申報(bào)各類榮譽(yù)、資質(zhì)；研發(fā)項(xiàng)目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長(zhǎng)。 待遇： 1.五險(xiǎn)、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎(jiǎng)、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車(chē)接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)=綜合工資5000元-70...
航空票務(wù)作為航空客運(yùn)行業(yè)前沿的崗位，在航空客運(yùn)行業(yè)中扮演著無(wú)可替代的角色，但全國(guó)仍無(wú)一所院校設(shè)此專業(yè)，造成航空票務(wù)業(yè)人才稀缺 一、周期：培訓(xùn)兩個(gè)月左右，考取航協(xié)崗位技能培訓(xùn)合格證書(shū)。 二、薪資：實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月左右（管住、有工作餐或餐補(bǔ)）3000-6000/每月，轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-12000左右上不封頂，逐年遞增。 簽訂百分百安置就業(yè)協(xié)議、后期免費(fèi)五年服務(wù)。 三、招生對(duì)象： （1）、中等學(xué)歷以上； （2）、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上； （3）、年齡：17~28周歲。（條件優(yōu)秀可放寬） （4）、口齒清楚，普通話流利，聽(tīng)力正常； （5）、無(wú)慢性病史、無(wú)精神病家族史等各...
北辰康復(fù)醫(yī)院招聘以下崗位 一、兒童康復(fù)師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學(xué)歷； 康復(fù)專業(yè)、特教專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)等； 有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，愿意從事兒童康復(fù)工作，積極向上的愛(ài)心人士； 有康復(fù)師證或教師資格證者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé)：配合醫(yī)院主管制定學(xué)生教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)。 福利待遇：雙休+住宿+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金提成+全勤獎(jiǎng)+社保+節(jié)日福利+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼等 聯(lián)系人： 孔老師 地址：濮陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路與興濮路交叉口東北角
【崗位職責(zé)】 1、作為購(gòu)物平臺(tái)官方客服，接收電商平臺(tái)消費(fèi)者訴求，以熱線為主結(jié)合在線記錄的方式為消費(fèi)者提供服務(wù)，解決問(wèn)題，一鍵召喚，實(shí)時(shí)語(yǔ)音外呼。 2、一站式為客戶提供服務(wù)，跟進(jìn)/監(jiān)控個(gè)案的后續(xù)發(fā)展，確保客戶同步得到處理結(jié)果； 3、通過(guò)處理客戶問(wèn)題，沉淀業(yè)務(wù)解決能力，推進(jìn)前端業(yè)務(wù)優(yōu)化。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，18-35歲，專業(yè)不限； 2、熟悉電腦操作系統(tǒng)及Office辦公軟件 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能從客戶的需求出發(fā)考慮問(wèn)題。 【工作時(shí)間】 早九晚六，做5休2，具體班次根據(jù)項(xiàng)目安排。 【薪資范圍】 底薪+保底績(jī)效+補(bǔ)貼，綜合薪資...
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項(xiàng)目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)檢查等； 3.項(xiàng)目部物料管理； 4.項(xiàng)目部設(shè)備，車(chē)輛管理； 5.項(xiàng)目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動(dòng)化，機(jī)械自動(dòng)化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容：熱線接聽(tīng)方式，處理用戶在平臺(tái)中購(gòu)物服務(wù)等問(wèn)題，坐班 薪資待遇：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，月綜合薪資4000-8000+， 工作時(shí)間：一天8小時(shí)，倒班制 崗位要求：普通話流利，會(huì)電腦操作，年齡18-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生，男女不限 地址：濮陽(yáng)長(zhǎng)慶路與黃河路交叉口 往南200米，金慧科技公司
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