年齡45歲以下,女士,會(huì)剪輯視頻,熟練操作電腦,做過電商相關(guān)工作,有畜牧業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄,并及時(shí)反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報(bào)告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作; 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé): 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案; 3.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4.加強(qiáng)管理,確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系; 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少班組的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷...
主要職責(zé): 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn); 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況; 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作,及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況; 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,實(shí)施工藝操作事故的管理,并制定、落實(shí)防范措施; 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作,協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用; 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進(jìn)方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件; 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案; 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程,安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從當(dāng)班班長及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí),掌握DCS操作要領(lǐng),不斷提高自身操作水平,確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo),精心操作,與外操人員保持有效溝通,及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi),認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng),做好操作室清潔衛(wèi)生,保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面,擅自修改參數(shù)(系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn),并通知相...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來施工、檢修、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查,督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理(檢查)和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理(檢查)等工作。 3. 安全檢修(施工) 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作,并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
任職要求: 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作,對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制,對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件 4、工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇: 工資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.網(wǎng)站更新及維護(hù); 2.公司軟件推廣及維護(hù); 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇: 基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng) 包食宿、交五險(xiǎn)、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車接送 面試預(yù)約電話0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇:工資面議,年終獎(jiǎng)另算,其他法定福利均有。 聯(lián)系電話:18839357160(微信同號(hào))
崗位職責(zé): 1.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,合理的調(diào)配人員,不斷優(yōu)化完善工作流程; 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá),保持良好的工作氛圍; 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作,不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大專或以上學(xué)歷,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力; 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日帶薪休...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司代理記賬業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶、談業(yè)務(wù)、簽單,后期會(huì)計(jì)工作交給我們專業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì) 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 國家法定假期休息,底薪+提成 王經(jīng)理 手機(jī)+微信 13803930839
要求:年齡25-50歲,有會(huì)計(jì)師證,男女不限,在化工廠做過的優(yōu)先考慮,月休4天,管吃管住,薪資面議。
計(jì)算機(jī)熟練,有銷售能力,溝通能力,管理能力, 待遇:高薪誠聘,工資面議!
要求:年齡30-55歲,有汽修工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),工資高于同行業(yè); 提供工作餐,節(jié)日福利, 待遇:保底6000元
要求: 1、男女不限,年齡25-45歲,學(xué)歷大專以上,一年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立拓展市場(chǎng),具有較強(qiáng)的問題解決能力; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和管理; 4、品牌銷售策略的確定、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等工作; 5、對(duì)展廳銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 6、相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟悉; 7、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)。 待遇面議詳談
面議
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策; 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位描述 1、高中以上學(xué)歷; 2、具備4S店售后管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定管理能力; 4、有獨(dú)立工作的能力; 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),邏輯清晰,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性,較強(qiáng)的收集、分析信息的能力; 7、具備處理售后復(fù)雜問題的能力,形象氣質(zhì)較佳。
崗位職責(zé): 1,執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓國際市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,化工、國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
要求: 1、男性、大專以上學(xué)歷,化工、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有2年以上化工相關(guān)產(chǎn)品B端銷售經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)銷售工作充滿熱情;性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定化工專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠具備長期出差能力, 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司規(guī)劃,深入細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域,了解行業(yè)信息及客戶信息,開發(fā)目標(biāo)客戶 2、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 3、與公司內(nèi)部做好溝通,保證按質(zhì)按量及時(shí)供貨,并做好回款的跟進(jìn)
利用合成生物學(xué)手段,研究和開發(fā)微生物代謝途徑和高效基因工程菌;構(gòu)建高通量基因工程實(shí)驗(yàn)裝置;生物化工、生物基材料、酶制劑研究方向均可報(bào)名。 1、具有生物化工、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程、微生物等專業(yè)背景;碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,3年以上同崗位研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通微生物學(xué)、發(fā)酵原理、生化工程、代謝工程、工業(yè)發(fā)酵代謝調(diào)控學(xué)等理論;熟悉微生物發(fā)酵罐硬件與軟件及操作。 3、能承擔(dān)發(fā)酵菌種篩選、工藝優(yōu)化、工藝放大等試驗(yàn)的方案設(shè)計(jì),試驗(yàn)操作,數(shù)據(jù)的獲取和分析等任務(wù)。 4、掌握或了解不同酶的性質(zhì)及生物催化合成工藝技術(shù)的優(yōu)化。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和求知欲,善于融入團(tuán)隊(duì),高效開展工作。
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽及外地都有項(xiàng)目部
儀表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備,傳感器、開關(guān)、調(diào)節(jié)閥門、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù); 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)解決設(shè)備問題,保證工廠正常運(yùn)行; 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析,不斷提高設(shè)備的可靠性; 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格: 1、教育背景:自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類專業(yè)高中及以上學(xué)歷; 2、經(jīng) 驗(yàn):3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有化工廠維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、技能技巧:了解各類儀表的使用及維護(hù);熟悉office 辦公軟件;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;有強(qiáng)烈的安全意識(shí);具有較好的分析問...
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格: 1、技校以上學(xué)歷; 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè); 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
招聘需求: 年齡:28-48周歲 性別:男士 學(xué)歷:中專以上學(xué)歷; 要求:有高、低壓電工工作經(jīng)驗(yàn);有電工證。 工作時(shí)間:按照公司安排,有事可調(diào)休。 入職提供食宿,繳納五險(xiǎn)。
任職要求: 1、有3年以上管道保護(hù)和線路管理工作經(jīng)驗(yàn),具備油氣管道保護(hù)工證,R1證,C1駕駛證。 2、具有長輸管道防腐陰保專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的線路施工管理及企地協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉各種管道陰極保護(hù)設(shè)備,能夠定期開展站場(chǎng)及線路陰保參數(shù)測(cè)試與分析,并提出有針對(duì)性的整改意見及相關(guān)改進(jìn)措施 4、定期對(duì)線路普通巡線人員進(jìn)行線路專業(yè)培訓(xùn)。 工作地址:貴州項(xiàng)目部施工地點(diǎn)(遵義)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,油氣儲(chǔ)運(yùn)及相關(guān)專業(yè),3年以上管道保護(hù)和線路管理工作經(jīng)驗(yàn),具備油氣管道保護(hù)工證、R1證、C1駕駛證。 2、具有長輸管道防腐工作經(jīng)驗(yàn),具有線路施工管理及企地協(xié)調(diào)能力,熟悉各種管道保護(hù)設(shè)備,能夠定期開展站場(chǎng)及線路參數(shù)測(cè)試與分析,并提出有針對(duì)性的整改意見及相關(guān)改進(jìn)措施。 3、定期對(duì)線路普通巡線人員進(jìn)行線路專業(yè)培訓(xùn)。 工作地址:貴州遵義
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào),提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格: 1、年齡32-45歲; 2、市場(chǎng)營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先;擔(dān)任高管期間,業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的黨建、工會(huì)、外聯(lián)、會(huì)務(wù)等綜合管理,保證辦公室日常管理工作的有序開展; 2、參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及董事長的要求,負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門及客戶、來賓的接待、參觀工作; 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系、相關(guān)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)和保持,妥善處理和協(xié)調(diào)各種對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作(合作單位、公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議及活動(dòng)的組織、安排、布置,做好會(huì)議統(tǒng)籌安排及會(huì)議決議的督辦; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)起草各類文書、文件的擬定、下發(fā)、歸檔工作; 7、董事長交辦的其他臨時(shí)性工作 。 任職資...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在品牌DCC/電話營銷團(tuán)隊(duì)的管理和相關(guān)組織架構(gòu)的建立和完善; 2、帶領(lǐng)DCC/電銷部門完成業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定; 4、負(fù)責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)及其他管理工作; 5、當(dāng)月工作總結(jié)分析、整改及落實(shí)及次月工作計(jì)劃開展實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先; 2、2年以上汽車銷售顧問工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有C1以上駕照,熟練駕駛技術(shù),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、熟悉電銷話術(shù)技巧,可把自己的經(jīng)驗(yàn)積累轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)技能 5、熟練使用辦公軟件,熟悉各大汽車網(wǎng)站資...
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