崗位1：車險(xiǎn)和非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗各1人（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)車險(xiǎn)（非車險(xiǎn)）業(yè)務(wù)的溝通、詢報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)報(bào)批、錄單批改、產(chǎn)品宣導(dǎo)、銷售培訓(xùn)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶陪訪等日常銷售支持工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，兩年以上車險(xiǎn)（非車險(xiǎn)）業(yè)管工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位2：非車險(xiǎn)理賠崗1人（負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)案件的查勘、定責(zé)、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農(nóng)險(xiǎn)專員（負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的溝通、業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶陪訪等日常支持工作） 要求：專科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tianli@djbx...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力，基礎(chǔ)電腦，手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話，客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00（8小...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司引流客戶電話鏈接，產(chǎn)品介紹，客情跟蹤; 2、通過客情鏈接溝通客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶客情，深挖客戶需求; 4、定期跟蹤溝通合作客戶，建立良好客情關(guān)系; 任職資格: 1、28-45歲，口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言富有感染力，基礎(chǔ)電腦，手機(jī)微信操作; 2、認(rèn)同銷售工作，有較高的熱情; 3、具備交強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話，客服工作優(yōu)先; 工作時(shí)間: 早8:30-晚6:00（8小...
招聘電話客服，不跑市場(chǎng)、不應(yīng)酬，公司給提供精準(zhǔn)客源，基本工資3000+全勤+提成+績(jī)效，綜合薪酬范圍5K到10K，入職后有導(dǎo)師帶，節(jié)假日帶薪休息，工作簡(jiǎn)單易上手。
招10人經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限 不需要你東奔西跑，室內(nèi)辦公，環(huán)境好，氛圍輕松，工作簡(jiǎn)單，上手快!老員工手把手教會(huì)出單，開開心心就能拿到萬(wàn)元以上收入 崗位職責(zé): 不招短期 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)。 2、維護(hù)老客戶，定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通能力，有電話銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 任職資格： 1、25-40有較強(qiáng)的親和力，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 2、有流暢的表達(dá)能力，能夠熟練的與客戶溝通 薪資待遇：無責(zé)底薪2500+高提成+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：8:30-12:0...
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，前期按照每小時(shí)55元，每天工作10至12小時(shí)，后期可以自愿選擇計(jì)件
車間內(nèi)的小鐵塊分類轉(zhuǎn)運(yùn)和擺放，常年無淡季18至55歲男工，按照小時(shí)計(jì)薪每小時(shí)30元每天360元，后期熟練后可以計(jì)件，計(jì)件工資12000元至15000元
鞋柜生產(chǎn)車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費(fèi)，18至50歲男女不限，有免費(fèi)夫妻宿舍，計(jì)件月薪7000至13000
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬(wàn)左右。 聯(lián)系電話：17663539425
工資日結(jié)沒每天100元，獎(jiǎng)金月結(jié)，每月月底發(fā)放上月整月獎(jiǎng)金，每月工作28天，主要工作是負(fù)責(zé)給總經(jīng)理幫忙接電話和微信回復(fù)信息
要求：年齡：20—35歲，女士，身高160cm以上，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，主要負(fù)責(zé)來訪賓客接待及相關(guān)辦公室日常工作，交五險(xiǎn)，上六休一。
1、年齡:18歲-55歲 2、文化程度:初中以上。 3、符合特種作業(yè)需要的基礎(chǔ)條件。 4、基本了解施工安全操作規(guī)程，具有相應(yīng)的技術(shù)和 經(jīng)驗(yàn)。 5、符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范規(guī)定的各項(xiàng)要求。 綠本證1800元一個(gè)，卡證800元一個(gè)。 聯(lián)系電話：徐經(jīng)理 15670805909
主管，要求干過午托和晚輔班長(zhǎng)期干，不要短期的。老師要求，大專以上學(xué)歷，精通初中，小學(xué)數(shù)，理，化，英，有責(zé)任心，懂得管理，能長(zhǎng)期干的有經(jīng)驗(yàn)的人才�？梢蕴峁┏宰 Ｓ袔叫菁�，和學(xué)生同時(shí)休息。工資和工作能力相連，可以面議。做飯阿姨要求會(huì)做花樣飯，干凈衛(wèi)生，喜歡孩子。工作地點(diǎn)， 長(zhǎng)慶路與五一路交叉口東200米，油田十中附近 電話：15139311806，微信同號(hào)
1；會(huì)開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項(xiàng)目 項(xiàng)目周期2-6個(gè)月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項(xiàng)目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、懂圖紙，會(huì)做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個(gè)月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項(xiàng)目績(jī)效和年底獎(jiǎng)金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時(shí)工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項(xiàng)目駐守期間節(jié)假日雙薪。項(xiàng)目上每天60元補(bǔ)助。 4：駐留項(xiàng)目期間有探親假報(bào)銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬(wàn)加，三年升職經(jīng)理年薪十萬(wàn)加。
公司所有客戶均由公司提供，成單率超高，不打折扣，不壓提成。產(chǎn)品多元化，接受小白，免費(fèi)培訓(xùn)，有業(yè)務(wù)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)，無壓力。 1.工作簡(jiǎn)單易上手，不需外出，電話邀約意向客戶到公司即可； 2.不耽誤寶媽邊掙錢邊陪伴孩子，帶薪法定節(jié)假日、單雙輪休，全天坐班制7小時(shí)，不耽誤接送孩子 3.溝通表達(dá)流暢，18-40歲男女不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 如果你是千里馬，想找到一個(gè)可以發(fā)展自己才華的舞臺(tái)，這里可以滿足你。公司晉升空間大，只要你有才華，公司給你足夠大的舞臺(tái)。別人都說賺不到錢賺經(jīng)驗(yàn)，而我們能給你的是賺得了錢也賺得了經(jīng)驗(yàn)。（目前在這里我們能給你想要的薪資，你能給我們想要的人才！
純電話邀約工作，我們有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一服務(wù)談單，7小時(shí)坐班制，冬暖夏涼無需外出展業(yè)，辦公氛圍融洽，公司定期團(tuán)建，帶薪節(jié)假日，單雙輪休，輕松工作拿高薪，開心放假玩到嗨~ 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，只需電話邀約意向客戶到公司即可，18-40歲男女不限，溝通表達(dá)流利，接受小白，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎有能力且有賺錢欲望的伙伴前來咨詢~
簡(jiǎn)單事少離家近，辦公氛圍融洽，入職有老員工一對(duì)一幫扶指導(dǎo)，提供精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約意向客戶到公司，專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)，讓你無業(yè)績(jī)開單壓力，不打折扣，不壓提成，輕輕松松拿高薪~ 年齡18-40歲男女不限，溝通無障礙，可接受小白，公司免費(fèi)培訓(xùn)，單雙輪休，帶薪節(jié)假日，純辦公室坐班制，無需外出，冬天冷不到夏天熱不著 歡迎各位伙伴加入我們~
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助組員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對(duì)接關(guān)系，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時(shí)、大小周、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金、無責(zé)底薪+全勤+績(jī)效...
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助組員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對(duì)接關(guān)系，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時(shí)、大小周、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金、無責(zé)底薪+全勤+績(jī)效...
崗位職責(zé)： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺(tái)資源需求，對(duì)符合條件的客戶進(jìn)行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務(wù)客戶，并做好客戶的關(guān)系維護(hù)； 3、銷售服務(wù)情況跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計(jì)劃； 4、有一定的抗壓能力，對(duì)高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格外向； 3、五官端正、個(gè)人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強(qiáng)的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立分析和解決問題； 4、抗壓能力強(qiáng)，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時(shí)、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
崗位職責(zé)： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺(tái)資源需求，對(duì)符合條件的客戶進(jìn)行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務(wù)客戶，并做好客戶的關(guān)系維護(hù)； 3、銷售服務(wù)情況跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計(jì)劃； 4、有一定的抗壓能力，對(duì)高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格外向； 3、五官端正、個(gè)人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強(qiáng)的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立分析和解決問題； 4、抗壓能力強(qiáng)，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時(shí)、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
協(xié)同經(jīng)理制作關(guān)于診所藥店的視頻 詳情面聊
可招應(yīng)屆畢業(yè)生 待遇面議
1、英語(yǔ)及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有四六級(jí)英語(yǔ)證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、英語(yǔ)及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有四六級(jí)英語(yǔ)證書和教師資格證者優(yōu)先； 3、性格開朗，有責(zé)任心，有一定的課堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù)，確保設(shè)備正�？煽康剡\(yùn)轉(zhuǎn)； 2、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)更換設(shè)備的易損件，延長(zhǎng)設(shè)備壽命； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障的排查，及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象，快速準(zhǔn)確地排除故障； 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄，準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程，指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等； 8、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，以及對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析，為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo)； 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備保護(hù)，保證維修工作安全和設(shè)備完好性； 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從當(dāng)班班長(zhǎng)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，掌握DCS操作要領(lǐng)，不斷提高自身操作水平，確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo)，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi)，認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，做好操作室清潔衛(wèi)生，保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面，擅自修改參數(shù)（系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外），發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn)，并通知相...
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