熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，30-45歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費(fèi)提供食宿。
要求：無不良嗜好，服從管理，干凈衛(wèi)生，工廠當(dāng)過廚師， 待遇：管吃管住，
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
需要有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，每周6天班，精通計(jì)算機(jī)，有駕駛證
1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨(dú)立設(shè)計(jì)/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修，維護(hù)，保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場(chǎng)整理，整頓，清理，清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中注塑生產(chǎn)出現(xiàn)的故障，保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 6.認(rèn)真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行解決，并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。 7.早八晚八，月休四天，需要上夜班。 8.薪資面議。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.化工設(shè)備專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工廠動(dòng)設(shè)備如壓縮機(jī)、泵、風(fēng)機(jī)、攪拌器，干燥機(jī)有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠動(dòng)設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5.能到外地工作
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
儀表崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備，傳感器、開關(guān)、調(diào)節(jié)閥門、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備問題，保證工廠正常運(yùn)行； 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析，不斷提高設(shè)備的可靠性； 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類專業(yè)高中及以上學(xué)歷； 2、經(jīng) 驗(yàn)：3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有化工廠維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技能技巧：了解各類儀表的使用及維護(hù)；熟悉office 辦公軟件；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有強(qiáng)烈的安全意識(shí)；具有較好的分析問...
任職要求： 1. 大專或以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2. 有3年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3. 精通SolidWorks等3D繪圖軟件,CAD或CAⅩA繪圖軟件； 4.具備豐富的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強(qiáng)度和安全要求； 福利：提供食宿，節(jié)日禮品，獎(jiǎng)金，保險(xiǎn)等。 待遇優(yōu)厚，月薪7000-15000元，具體面議詳談。
招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；有過相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、會(huì)使用單片機(jī)、PLC以及伺服控制系統(tǒng)進(jìn)行硬件和軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用，掌握電子、電氣的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、熟悉電子線路板的設(shè)計(jì)與制造；熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電子器件和電氣部件選型；熟悉伺服控制系統(tǒng)； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。 福利待遇：提供食宿，獎(jiǎng)金，節(jié)日福利。 月薪7000-15000元
愛瑪電動(dòng)車店員導(dǎo)購(gòu) 1、20-45歲，性格開朗，善于溝通，男女不限。 2、晉升機(jī)制完善：店員--店長(zhǎng)--經(jīng)銷商（合伙人） 3、 工作地點(diǎn)：清豐縣城 詳細(xì)咨詢電話：16627669637
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷售工作，能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測(cè)項(xiàng)目及其他環(huán)保項(xiàng)目，對(duì)接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動(dòng)
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行部門制定的周、月、年度銷售計(jì)劃、銷售策略； 2.責(zé)客戶管理工作，提升客戶滿意度，并定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況； 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、資料的更新與留存； 4.培養(yǎng)新人，并且協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 5.配合其他部門完成相關(guān)事宜及協(xié)調(diào)需其他部門配合事項(xiàng)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2.3年及以上的銷售行業(yè)客服工作經(jīng)歷，化工行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件及銷售系統(tǒng)軟件； 4.有責(zé)任感及敬業(yè)精神，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)心； 性格開朗，溝通能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施化工產(chǎn)品的銷售策略，完成銷售目標(biāo)； - 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和效率； - 開拓新市場(chǎng)，維護(hù)和深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系； - 收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售決策提供支持。 崗位要求： - 大專及以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)； - 10年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)優(yōu)先； - 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力； - 熟悉化工行業(yè)市場(chǎng)，擁有良好的行業(yè)資源及人脈關(guān)系。
第七次人口普查結(jié)果顯示：中國(guó)社會(huì)日益老齡化，醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國(guó)龐大中產(chǎn)階級(jí)的剛需，泰康率先全國(guó)布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)，目前全國(guó)開業(yè)已有24家，已經(jīng)入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個(gè)時(shí)代紅利！ 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介： 1﹣全國(guó)36個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)候鳥式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3﹣社區(qū)文化：居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。 工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
要求： 1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有3年以上家居設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有積極的服務(wù)意識(shí)，完成設(shè)計(jì)效果圖； 薪資待遇：崗位工資+提成獎(jiǎng)金 綜合月薪：4000-5500元 繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日，8小時(shí)工作制
招聘：主管會(huì)計(jì) 2名 要求： 1.大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證件； 2.性別不限，3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)間： 8.30-12.00 2.30-6.00 周末雙休，每月需要有2天值班； 法定假期正常休息； 簽約買五險(xiǎn)，薪金待遇，4000-5500元。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
崗位職責(zé): 1.會(huì)開車，工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力； 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護(hù)客戶銷售業(yè)績(jī)的能力。 6.有化工行業(yè)、機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者及有一定機(jī)械設(shè)計(jì)、制造方面知識(shí)者優(yōu)先。 要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
全職招生主管 崗位職責(zé)： 1. 制定招生計(jì)劃，管理銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 優(yōu)化招生策略，開拓線下合作渠道（如學(xué)校、機(jī)構(gòu)）。 3. 培訓(xùn)新人，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售流程。 任職要求： 1. 3年以上教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)趨勢(shì)。 薪資：2500元/月 + 1000元（績(jī)效） + 團(tuán)隊(duì)提成。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽(yáng)市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽(yáng)賓館對(duì)面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 6.根據(jù)班組安排不定期值班和完成其臨時(shí)工作。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷 2、有高壓電工證； 3、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè)； 4、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：面議。
公司包吃住工資待遇：8000元。
薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-30000元 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施; 2、參與集團(tuán)重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、建立和完善集團(tuán)人力資源體系，保障集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施; 4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化集團(tuán)各部門、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)績(jī)效管理、薪酬體系、業(yè)務(wù)激勵(lì)等，形成與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展: 6、建立和完善集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的...
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)， 定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定...
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