崗位要求: 遵紀守法,專業基礎知識扎實,有良好的表達、溝通能力,吃苦耐勞。 待遇:(醫護人員同等待遇) 1、本院按衛健委相關政策要求,選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間,考上執業助理醫師者,在執業醫師指導下,能出色完成助理醫師工作的,配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者,能獨立勝任各項工作者,配備10萬元的轎車一輛,提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的,志愿加入事業團隊者,享受以上待遇,按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者,能全面主持工作,培養優秀學生者,配備20萬元的...
1.對汽車銷售工作有熱情; 2.踏實認真,理解能力強; 3.形象氣質佳。 一經錄用,待遇從優。 工作地址1:106國道北高速恒通吉利展廳;工作地址2:瑞璞汽車小鎮內空間吉利展廳;工作地址3:瑞璞汽車小鎮內吉沃銀河展廳; 工作地址4:近期在濮陽西環有新建展廳,西環新建展廳目前招聘銷售經理2名,銷售顧問10名,工資高福利待遇好有意向者可加微信聯系!微信號和手機號同號一三零三零三三九六七九
崗位職責: 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負責倉庫日常物資的揀選、復核以及出入庫的記數,匯總工作; 3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作; 4、負責相關單證的保管與存檔; 5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入; 6、部門領導交辦的其它事宜。 要求: 1、中專及以上學歷,物流倉儲類相關專業; 2、有1年以上工作經驗者優先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作; 5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 6、負責產品;核對隨車清單與實物,是否相符;&#16...
要求: 45歲以下,形象氣質佳,有銷售經驗優先考慮。 上班時間:8:00-12:00, 14:00-18:00; 做六休一 薪資待遇:底薪+提成+節日福利+帶薪休假+話費補助
客服管家:2人 要求年齡在 25-40歲身體健康,形象氣質佳。具備良好的溝通能力和服務意識,了解客戶關系管理的基本理念和方法,能夠建立和維護良好的業主關系。 月薪2400-3500元,提供保險、帶薪年假、節假日福利、績效資金。
18238346488可電話直接聯系 要求:有電話客服經驗或者溝通能力強 時間:8:30-11:30,2:30-6:30七個小時,月休四天自由調休 薪資:2100無責+提成,綜合3000-4000左右
要求: 1、中專以上學歷,兩年相關行業從業經驗 2、具有豐富的餐飲管理知識及禮儀知識,熟悉掌握國家相關法律法規 3、有良好的組織能力與團隊合作精神,樂于培育良好的店內工作氛圍,能有效激勵團隊士氣 4、有較強的執行能力,帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題 5、較強的內外協調能力和公關能力,具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應變能力 薪資待遇:6000-1w 有意者可直接添加微信咨詢:13839303634
工作內容: 邀請客戶報名網上試聽課,課價低,易成交! 公司提供客源,培訓話術,無需添加客戶微信,電話引導直接購買 工作簡單易學,無試用期,培訓完直接上崗。 項目要求: 1.年齡18~36周歲,有相關經驗者可放寬到40; 2.個性開朗、反應敏捷,抗壓能力強,有較強的服務意識和責任感; 3.有相關客服經驗優先錄用 上班時間:班次二選一 1. 9:00-18:00 休一小時 周日休 2. 12:00-21:00 休一小時 周一休 薪資:無責底薪+全勤+單量提成+獎金+工齡 綜合薪資4000-1...
工作內容: 1.根據要求正確完成維修任務; 2.負責車輛的機修、電修工作; 3.負責監督本工位設備及工具的維護與保養; 4.負責工序質量的自檢和互檢; 5.負責所轄工位區域 6S 管理; 6.與服務顧問保持密切溝通,報告維修進展、車輛狀況,提出修改、新增維修項目; 7.參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 職位要求: 1、中專以上學歷,汽車檢測與維修專業; 2、有汽車維修經驗者優先; 3、具有較強的團隊精神和協調配合意識。
崗位職責: 1、按照廠家及集團銷售流程、標準進行車輛講解及銷售,完成每月銷售目標; 2、邀約客戶到店試駕及銷售談判; 3、在銷售經理的指導下,完成銷售現場管理; 4、建立、完善客戶信息系統,做好客戶維護工作。 任職要求: 1、年齡22-38周歲,性別不限; 2、中專及以上學歷; 3、有駕照并且1年以上實際駕齡,有汽車銷售經驗的優先考慮; 4、具有較強的溝通能力和團隊協作精神; 5、可接受應屆大學畢業生。
崗位職責: 1、協助租賃負責人根據公司整體營銷戰略,按年度、季度、月度分解部門的日常經營管理目標,包括但不限于業務目標和管理指標的達成; 2、協助總經理制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度,建立和完善部門各項業務流程、對部門整體運營工作負責,使部門各項工作規范有序開展; 3、協助總經理建立、調整部門劃分,細分市場建立、拓展、調整市場銷售網絡, 定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃; 4、協助租賃負責人根據市場及同行業情況,參與制定產品營銷策略、產品價格,經批準后執行; 5、協助租賃負責人定期、不定...